Fonctionnalités de OfferZen
Plate-forme (8)
Personnalisation
Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Embauche (4)
Créateur d’appels d’offres
Fournit des modèles pour créer et distribuer des demandes de propositions.
messagerie
Permet aux utilisateurs d’envoyer des messages aux pigistes avant et après un accord.
Sélection freelance
Fournit la vérification de l’identité d’un pigiste.
Profils freelance
Affiche les profils des pigistes avec des informations pertinentes.
Gestion de projet (4)
Calendrier
Fournit un calendrier de projet visible à la fois pour le pigiste et l’employeur.
Lignes directrices et politiques
Partage des documents tels que des guides de style avec le pigiste.
Générateur de flux de travail
Permet à l’utilisateur de créer des workflows de projet visibles à la fois pour le pigiste et l’employeur.
Gestion des ressources numériques
Fournit un espace pour stocker des actifs numériques qui peuvent être utilisés par le pigiste.
Paiement (4)
Automatisation des paiements
Paie automatiquement le pigiste à la fin ou à l’approbation d’un projet.
Paiements sécurisés
Fournit un mode de paiement sécurisé.
Paiements multidevises
Permet à l’utilisateur d’effectuer des paiements dans plusieurs devises.
Plusieurs méthodes de paiement
Fournit plusieurs méthodes pour l’utilisateur de payer le pigiste.
Principes de base de la plate-forme (3)
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Contenu de la plateforme (3)
Automatisation
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Outils de recherche
Les fonctions de recherche permettent aux employeurs et aux candidats de filtrer les résultats en fonction des secteurs, des emplacements, des tâches, des CV, etc.
Outils de publication
Les employeurs peuvent publier manuellement des offres d’emploi et suivre l’activité sur leurs annonces.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (6)
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Outils de marketing
Fournir aux entreprises des outils de marque, de référencement et de marketing pour promouvoir les offres d’emploi.
Intégrations
Fournir des intégrations avec d’autres sites d’emploi et agrégateurs d’emplois, ainsi que des solutions d’automatisation du recrutement.


