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Avis et détails du fournisseur number8

number8 est une entreprise de développement sur mesure et d'augmentation de personnel à distance. Nous nous spécialisons dans le recrutement et la recommandation de développeurs logiciels seniors et agiles d'Amérique latine pour des équipes de développement basées aux États-Unis qui ont du mal à trouver et à embaucher des talents de haut niveau. Notre modèle d'augmentation de personnel permet aux organisations d'éviter les barrières de fuseau horaire, culturelles et linguistiques généralement associées à l'externalisation du développement. Il offre également un moyen abordable de pourvoir des postes vacants et de recruter pour des lacunes de compétences spécifiques. number8 a son siège à Louisville, Kentucky, avec des centres de livraison au Costa Rica et au Honduras.

Vendeur

number8

Discussions

Communauté de number8

Langues prises en charge

English, Spanish

Aperçu par

Oliver Ray (CEO & Managing Director at number8)

Alternatives les mieux notées

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

SP

Shubham P.

Software Development Intern

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5/10/2022

"Obtenir des ingénieurs hors site n'a jamais été aussi facile et fluide."

3/5

Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé number8

Ingénieurs hors site Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de number8?

Ils ont résolu le problème de l'embauche d'ingénieurs à distance, ce qui était une grande tâche puisque de nombreuses ressources sont gaspillées à la recherche de bons talents capables d'exécuter le projet de manière professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de number8?

Leur site web peut être un peu plus convivial afin que les clients puissent interagir de manière plus efficace et explorer le type de développeurs qu'ils pourraient obtenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que number8 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Obtenir des ingénieurs de bonne qualité hors site n'a jamais été aussi facile. Maintenant, nous n'avons plus besoin d'interviewer plusieurs ingénieurs et de dépenser une énorme somme d'argent dans le processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JH

Jake H.

CTO/Co-Founder

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/23/2021

"Excellente façon de développer votre équipe de développement de manière efficace et efficiente."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de number8?

Mon équipe les utilise pour embaucher des ingénieurs. Ils mettent beaucoup d'efforts dans la vérification de leurs candidats avant de nous les présenter, où nous pouvons ensuite les évaluer davantage. Le fait qu'ils s'occupent des pré-sélections signifie que nous pouvons passer du temps à nous concentrer sur les détails. C'est un niveau de détail que je n'ai pas toujours vu avec d'autres entreprises de recrutement.

Au-delà de cela, leur équipe est fantastique. C'est un plaisir de travailler avec eux. Ils prennent grand soin de leurs clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de number8?

Ils travaillent avec des contrats d'une durée minimale de 6 mois. Parfois, j'ai besoin d'engagements plus courts et je ne peux pas toujours les utiliser pour des projets à court terme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que number8 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Quand j'ai besoin d'augmenter rapidement mon équipe de développement, je ne veux pas m'occuper du recrutement. Number 8 s'en charge pour moi, et en plus, ils embauchent des développeurs d'Amérique latine, ce qui signifie que j'ai accès à des développeurs de qualité qui normalement ne pourraient pas travailler pour une entreprise américaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.