Avis et détails du fournisseur NextWealth

Baker Tilly est connu pour sa satisfaction client de premier plan dans l'industrie, sa maîtrise différenciée des produits et sa croissance de pratique inégalée au sein de la communauté Sage Intacct. Fournisseur expérimenté de solutions d'automatisation et de gestion financière en cloud, Baker Tilly a une présence client mondiale dans divers segments industriels, y compris la technologie, les organisations à but non lucratif/basées sur la foi et les services à domicile. En octobre 2021, Baker Tilly a acquis AcctTwo, ainsi les avis sur les deux organisations ont été fusionnés sur cette page.

Consultation et pratique de mise en œuvre.

Travail pour l'Impact : Libérer le talent mondial grâce à des solutions de main-d'œuvre rapides, transparentes et percutantes. Ce que nous faisons Nous redéfinissons la manière dont les entreprises recrutent et gèrent les talents mondiaux. - Approvisionnement plus intelligent : Notre modèle transparent combine un sourcing alimenté par l'IA avec l'expertise humaine, une rémunération équitable et les principes B Corp pour offrir un recrutement plus rapide et plus intelligent qui s'adapte. - La rémunération équitable comme stratégie : Payer au-dessus des références locales n'est pas de la charité ; c'est ainsi que nous attirons et conservons les meilleurs talents. Et c'est notre vision de l'avenir du travail. - Au-delà du recrutement : De l'intégration et de la conformité à la gestion continue, nous simplifions la gestion des équipes mondiales pour que les organisations puissent rester concentrées sur la croissance. - Prêt quand vous l'êtes : Constituez des équipes mondiales qui commencent à livrer en aussi peu que deux semaines et s'adaptent à votre croissance. Impact commercial - Recrutez en 2 semaines, pas en mois : Constituez des équipes performantes rapidement et commencez à voir les résultats. - Simplicité intégrée : Nous gérons les contrats, la conformité et les paiements, en maintenant les opérations mondiales fluides et transparentes. - Efficacité qui rapporte : Les organisations réduisent les coûts opérationnels jusqu'à 75 % par rapport aux modèles de recrutement traditionnels. - Performance mesurable : Les équipes sourcées par Travail pour l'Impact améliorent constamment la satisfaction et la qualité du service. - Flexibilité sans risque : Nos contrats sont conçus pour la flexibilité, pas pour l'enfermement. Vous gardez le contrôle - libre de suspendre, ajuster ou évoluer selon vos besoins. Et vous ne commencez à payer que lorsque votre embauche est à bord. Impact sur les talents - La transparence, la rémunération équitable et notre obsession pour le sourcing de talents exceptionnels stimulent l'engagement et la rétention. - Les équipes sont alignées avec les valeurs et les objectifs des clients, contribuant à la performance à long terme. Avec qui nous travaillons Nous nous associons à des entreprises visionnaires dans le monde entier pour concevoir des solutions de talents mondiaux qui éliminent le coût et la complexité des modèles traditionnels. Mission Libérer le pouvoir des talents mondiaux. Transparent. Rapide. Percutant par conception. Découvrez comment nous pionnons l'avenir du travail : : workforimpact.com.

L'organisation 7 Layer est composée de trois principaux secteurs verticaux qui incluent : 1) Services Gérés – support informatique continu et gestion de l'ensemble de l'environnement, augmentation du personnel d'infrastructure d'entreprise 2) Cybersécurité – services MSSP, CISO fractionné, évaluations de sécurité et tests de pénétration, remédiation des risques. 3) Services de Conseil – évaluation de l'infrastructure, stratégie informatique et feuille de route, rationalisation des coûts, livraison de projets informatiques, CIO fractionné.

Collective est une plateforme tout-en-un offrant aux entreprises individuelles un soutien financier administratif, y compris la création d'entités, la déclaration fiscale, la paie et la comptabilité mensuelle.