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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Nate M.
NM
Director of Customer Success
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent tableau d'affichage pour les rôles techniques et logiciels, candidats en 24 heures et embauchés."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nerd Werk?

C'était assez rapide de s'installer et d'avoir des candidats qui postulent directement dans mon système. Une fois l'offre d'emploi en ligne, j'ai commencé à recevoir des candidats le même jour. Aucun problème et ils ont pris contact pour faire un suivi après quelques jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nerd Werk?

Ils vous offrent de nombreuses options à choisir pour le profil du candidat. C'est agréable d'être précis puisque StackOverflow n'a plus de tableau d'offres d'emploi, mais j'ai dû faire défiler pendant quelques secondes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Nerd Werk pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,525)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
2
Logo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,389)
Nous envoyons votre offre d'emploi à plus de 100 sites d'emploi de premier plan. Ensuite, nous trouvons des personnes ayant l'expérience adéquate et les invitons à postuler. Le résultat ? Des candidats de qualité, rapidement.
3
Logo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,148)
LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.
4
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(661)
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
5
Logo de Remote Recruit
Remote Recruit
4.6
(626)
Découvrez les meilleurs candidats mondiaux avec le sourcing alimenté par l'IA de Remote. Recherchez plus intelligemment, réduisez les candidats non pertinents et pourvoyez les postes plus rapidement.
6
Logo de cord
cord
4.7
(272)
Des milliers d'ingénieurs hautement réactifs rendent l'approvisionnement aussi simple que l'envoi d'un message. Chaque personne sur cord est pré-vérifiée, expérimentée et cherche activement du travail.
7
Logo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Nous nous engageons à rassembler les talents locaux et les entreprises grâce à des solutions innovantes pour améliorer le bien-être, la diversité et la croissance de nos communautés à l'échelle nationale.
8
Logo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(203)
Avec Naukri.com, une entreprise peut mettre en avant son expertise dans le domaine du recrutement et les mandats pour lesquels elle recrute actuellement.
9
Logo de Monster
Monster
4.2
(185)
Monster est un site d'emploi utilisé pour aider ceux qui cherchent du travail à trouver des offres d'emploi, pour des postes de niveau inférieur à intermédiaire, qui correspondent à leurs compétences et à leur localisation.
10
Logo de Dice
Dice
4.3
(171)
Parce que Dice est un marché à double face, notre objectif est de créer une expérience positive et unique à la fois pour les professionnels de la technologie qui recherchent de nouvelles opportunités et pour les employeurs qui cherchent à les embaucher. Pour nos professionnels de la technologie, nous créons de meilleures correspondances d'emploi avec des entreprises qui s'alignent véritablement sur ce qui intéresse chaque candidat unique. Cette expérience est soutenue par les connexions que nous sommes capables d'établir entre les recruteurs et les professionnels de la technologie tout au long du processus d'embauche. Nous créons également constamment des ressources spécifiques à la technologie et des conseils de carrière sur lesquels les professionnels de la technologie comptent et qui les incitent à revenir sur Dice. Pour les employeurs, nous permettons aux recruteurs de publier des offres d'emploi et de trouver des candidats grâce à une IA axée sur la technologie et à une correspondance des compétences qui met véritablement en avant vos rôles auprès des bonnes personnes. Et lorsque vous avez besoin de sensibiliser et d'engager un public ciblé, nos solutions de marque employeur peuvent vous aider à atteindre vos candidats idéaux. Enfin, lorsque vous avez besoin de l'appui d'experts en recrutement technologique, l'équipe de Dice peut vous aider à pourvoir des postes à temps plein et des rôles contractuels.
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