# Monjin Reviews **Vendor:** Monjin Interviews **Category:** [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About Monjin Monjin est le premier réseau d'intervieweurs au monde avec une force mondiale auto-agrégée et en constante croissance d'experts de domaine expérimentés, même depuis des décennies, passionnément associés en tant que panélistes d'entretien. Monjin réunit les intervieweurs et les candidats et les entretiens sont programmés de manière tactique en utilisant l'IA et l'intelligence humaine en temps réel. Ces entretiens sont enregistrés, analysés, indexés, notés et étiquetés, pouvant être soit diffusés en streaming, soit partagés entre les organisations. Avec une base de données vérifiée de plus de 50 000 entretiens vidéo évalués, Monjin a réussi à réduire le coût et le temps par embauche de 68 % impressionnants ! ## Monjin Reviews ### 1. Monjin redéfinit le recrutement avec un écosystème d'entretiens évolutif et alimenté par l'IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** Si vous recherchez une plateforme de recrutement véritablement différenciée, Monjin se distingue comme une solution puissante et complète qui apporte structure, intelligence et évolutivité au processus d'entretien. Ce que j'apprécie particulièrement chez Monjin, c'est son approche axée sur la plateforme. Ce n'est pas seulement un outil—c'est un écosystème complet qui connecte de manière transparente les intervieweurs, les candidats et les équipes de recrutement. La capacité de tirer parti d'un réseau mondial d'intervieweurs experts, combinée à des insights pilotés par l'IA, garantit que les décisions de recrutement sont à la fois rapides et de haute qualité. Pour les responsables du recrutement, Monjin élimine le fardeau opérationnel de la planification et de la conduite de plusieurs séries d'entretiens, leur permettant de se concentrer uniquement sur la prise de décision. Pour les responsables de l'acquisition de talents, il offre un cadre évolutif et cohérent pour gérer de grands volumes sans compromettre la qualité. Les évaluations structurées et les entretiens enregistrés apportent transparence et répétabilité, souvent absentes dans les processus de recrutement traditionnels. Ce qui différencie vraiment Monjin, c'est sa flexibilité—que vous ayez besoin d'un service d'entretien, d'évaluations assistées par l'IA ou de constituer des viviers de talents pré-évalués, la plateforme s'adapte à vos besoins. Je recommanderais fortement Monjin aux clients, responsables du recrutement et chefs de l'acquisition de talents qui cherchent à moderniser leur processus de recrutement, à améliorer l'efficacité et à garantir de meilleurs résultats de recrutement. Il est particulièrement précieux pour les organisations confrontées à l'échelle, aux équipes distribuées ou au recrutement de compétences de niche. Dans l'ensemble, Monjin n'améliore pas seulement le recrutement—il redéfinit la manière dont les organisations évaluent les talents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** Certains flux de travail peuvent nécessiter une configuration initiale pour s'aligner parfaitement avec les besoins spécifiques de l'organisation, mais une fois mis en place, la plateforme fonctionne très efficacement. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Monjin résout certaines des inefficacités et incohérences les plus fondamentales du processus de recrutement. Traditionnellement, le recrutement dépend fortement de la disponibilité, des biais et de la capacité des intervieweurs internes. Cela conduit souvent à des retards, des normes d'évaluation incohérentes, une fatigue des intervieweurs et, finalement, des décisions de recrutement sous-optimales. Monjin aborde ce problème en créant un écosystème d'entretiens structuré, évolutif et dirigé par des experts. Grâce à sa plateforme, Monjin permet l'accès à un réseau mondial d'intervieweurs vérifiés, des cadres d'évaluation standardisés et des insights soutenus par l'IA. Cela garantit que chaque candidat est évalué de manière cohérente, objective et avec une expertise de domaine—peu importe l'emplacement ou l'échelle. Du point de vue des avantages, cela a un impact direct sur la rapidité, la qualité et l'efficacité du recrutement. Cela réduit considérablement le temps de recrutement en éliminant les goulots d'étranglement de planification et en libérant la capacité des responsables du recrutement. En même temps, la qualité des recrutements s'améliore grâce à des évaluations plus rigoureuses et impartiales. Pour les équipes d'acquisition de talents, cela apporte prévisibilité et évolutivité—surtout lors de la gestion de volumes de recrutement importants ou de besoins en compétences spécifiques. Pour les responsables du recrutement, cela leur permet de se concentrer sur la prise de décision finale plutôt que d'être impliqués dans chaque tour d'entretien. Dans l'ensemble, Monjin transforme le recrutement d'un effort manuel et fragmenté en un processus rationalisé, axé sur les données et hautement fiable—conduisant à de meilleurs résultats en matière de talents et un impact commercial plus fort. ### 2. Meilleur outil qui a rendu le processus d'embauche très fluide pour les entreprises **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sachin D. | Senior Talent Acquisition Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** Monjin fournit des panels techniques et non techniques (intervieweurs) pour des entretiens vidéo et des outils d'évaluation, ce qui rend le processus de recrutement très facile pour les entreprises à l'échelle mondiale. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** Parfois, l'équipe Monjin retarde la fourniture des commentaires des candidats. Mais ce n'est pas un manque de Monjin, ils prennent du temps mais fournissent des commentaires authentiques des candidats au responsable du recrutement de l'entreprise. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je travaille en tant que recruteur dans une entreprise de recrutement et de dotation basée aux États-Unis dans le secteur des technologies de l'information et non-IT. Notre entreprise collabore principalement avec de nombreux clients aux États-Unis comme Coforge, Wipro, Virtusa, DXC Technology et Accenture, etc. Avant de livrer toute ressource à ces entreprises, nous organisons des tests d'évaluation et des entretiens vidéo via Monjin afin de pouvoir embaucher de bonnes ressources. Monjin a les meilleurs intervieweurs, ils fournissent des retours détaillés sur chaque candidat et l'équipe est très solidaire et humble. Dans l'ensemble, avec l'aide de Monjin, le processus d'embauche est très fluide pour nous. ### 3. Plateforme incroyable pour les entretiens virtuels **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit G. | Senior Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 06, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** Le meilleur de Monjin est la capacité de mener des entretiens virtuellement avec des fonctionnalités de sécurité appropriées et la facilité de le faire. Les candidats peuvent être évalués assez bien sur cette plateforme car les fonctionnalités sont incroyables. La configuration est simple et nécessite juste une connexion Internet. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** La fonctionnalité de calendrier ou de réservation de créneaux peut être créée de manière plus robuste et quelques petits problèmes lors du remplissage de rapports en temps réel peuvent se bloquer, je pense qu'un simple problème mineur avec la mise à jour sera résolu. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème où les candidats doivent voyager dans différentes villes pour passer un entretien d'embauche est facilement résolu avec Monjin. Pour les recruteurs, c'est rentable par rapport à d'autres plateformes. La clarté audio et vidéo est également meilleure. ### 4. Plateforme d'entretien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankur G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** La meilleure partie de Monjin est que les entretiens peuvent être suivis à distance, finis les jours où vous deviez être présent au bureau pour passer des entretiens. Accédez facilement à la plateforme avec Internet et décrochez votre emploi de rêve ou, pour les RH, trouvez le bon candidat. La mise en œuvre est facile et vous bénéficiez du meilleur support client. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** Il n'y a rien à ne pas aimer dans le logiciel, il remplit son objectif, une interview sans interruption peut être réalisée. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le principal problème est que, à cause d'Internet, de nombreux entretiens sont bloqués, ce qui a un impact négatif. Avec Monjin, même avec une vitesse Internet réduite, vous pouvez avoir des entretiens appropriés. ### 5. Superbe plateforme pour les entretiens virtuels **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vedika G. | Nutritionist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 24, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** Vous pouvez être dans n'importe quelle partie du monde avec des entretiens virtuels, vous avez accès à vous connecter avec des entreprises de premier plan et des talents en ligne pour prendre des décisions éclairées, ce qui permet de gagner beaucoup de temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** Rien à détester dans ce logiciel, tout fonctionne comme un charme et remplit son objectif. L'interface utilisateur est facile et peut être utilisée efficacement. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème où le voyage et les dépenses sont une préoccupation, avec Monjin vous pouvez avoir une option d'entretien vidéo de haute qualité qui peut être réalisée virtuellement depuis n'importe quel endroit. Vous n'avez pas besoin d'installer le logiciel, il fonctionne sur un seul lien. De plus, les entretiens peuvent être enregistrés pour des évaluations ultérieures. ### 6. Meilleure plateforme pour les entretiens virtuels **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naresh C. | Staff Consultant - TAG, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 20, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** Bonne plateforme pour les entretiens en ligne avec un excellent soutien de l'équipe Monjin. Cela rend l'évaluation des candidats très efficace avec le marquage des compétences dans la chronologie vidéo. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** Parfois, la plateforme cesse de répondre, donc il est difficile de remplir le retour d'information à ce moment-là. De plus, les créneaux du calendrier doivent être plus interactifs pour contrôler la sur-réservation. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est très utile pour mener des entretiens et sélectionner des candidats à travers le monde avec une bonne plateforme interactive. ### 7. Revue **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Piyusha D. | Subject Matter Expert/ Teacher, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** La gestion du processus d'entretien programmé et la notification mise à jour pour l'intervieweur par courrier ainsi que le suivi quotidien par appel mobile est assez impressionnante. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** À la fin de l'heure prévue de l'entretien, l'annulation ou la reprogrammation par le candidat sera envoyée par mail et non informée par appel. Cela nécessite de l'attention. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Monjin:** Facile à utiliser et formidable à avoir. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils offrent une excellente opportunité de gagner en tant que freelance. C'est une opportunité de travail à domicile, vous pouvez gagner selon votre disponibilité. Cela offre de grands avantages aux gens comme nous. ### 8. Entretiens virtuels pour vos emplois de rêve **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankur G. | Digital Marketing Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** La meilleure partie est que vous pouvez vous connecter avec les meilleures entreprises et vous pouvez passer des entretiens en conséquence pour rencontrer les meilleurs talents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** La planification et le filtrage des profils pourraient être améliorés car souvent le calendrier ne correspond pas à l'employeur et au candidat, donc cela peut être examiné. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les entretiens peuvent être difficiles, surtout dans cette situation de COVID, de plus le coût du voyage et d'autres dépenses sont économisés lorsque vous avez la possibilité de mener des entretiens en ligne/à distance. ### 9. Monjin - Bon choix pour embaucher des candidats professionnellement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Trishali S. | Business Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Monjin?** 1. C'est la meilleure plateforme pour le processus d'entretien et l'évaluation des talents. 2. Il offre une option d'enregistrement vidéo de haute qualité pour les utilisateurs. 3. Nous pouvons connecter plusieurs intervieweurs virtuellement pendant l'entretien. 4. Pas besoin d'installer ce logiciel. Il fonctionne avec un seul lien. 5. Façon facile de passer des entretiens en ligne dans un créneau horaire sélectionné. 6. Les employeurs peuvent regarder les vidéos des candidats pour les prochains tours. 7. Nous pouvons publier des offres d'emploi sur Monjin et télécharger des CV. **Que n’aimez-vous pas à propos de Monjin?** monjin est le meilleur logiciel. Rien n'a été trouvé de mal avec ce logiciel. Travaille efficacement avec plusieurs équipes et gère tous les travaux. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Monjin:** Monjin est un logiciel précieux pour découvrir les compétences excellentes des candidats sans perdre de temps. Dans l'ensemble, Monjin est la meilleure solution pour les entreprises pour embaucher des équipes. **Quels sont les problèmes que Monjin résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les entretiens à distance sont populaires de nos jours. De nombreuses organisations utilisent la plateforme Monjin pour embaucher des candidats. Nous utilisons également Monjin pour notre organisation afin d'embaucher des candidats. C'est une plateforme sécurisée pour réaliser des entretiens et stocker tous les enregistrements vidéo des candidats. Nous pouvons programmer des entretiens pour plusieurs profils dans tous les départements de travail. C'est une plateforme vidéo et elle se connecte virtuellement pour rencontrer tous les candidats afin de partager des évaluations. Nous pouvons également publier des offres d'emploi pour trouver des candidats. C'est une bonne ressource raisonnable pour économiser du temps et de l'argent. L'équipe de support client prend des mesures immédiates sur les plaintes et les résout en très peu de temps. ## Monjin Discussions - [What does Monjin do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-monjin-do) - [How does Monjin interview work?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-monjin-interview-work) - [How do I use Monjin?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-monjin) - [View Monjin pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/monjin/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+23%3A38%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=78d41035-308c-41cd-a789-1d82f12af08f&secure%5Btoken%5D=98bb217b1fd0a0500c33ec87923943b7c1d70906bf26d57a58b724ca65b0a37c&format=llm_user) ## Monjin Integrations - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) ## Monjin Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Rappels - Modèle d'email - Réservation - Rééchelonnement **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Performances de la plate-forme** - Rapports - Surveillance **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Gestion des tâches - Tableaux **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Monjin Alternatives - [Breezy HR](https://www.g2.com/fr/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/fr/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (647 reviews) - [Calendly](https://www.g2.com/fr/products/calendly/reviews) - 4.7/5.0 (2,551 reviews)