Fonctionnalités de Mesh

Communication (4)

Vos commentaires: Basé sur 87 Mesh avis. Permet aux gestionnaires et aux pairs de fournir des commentaires sur l’avancement des objectifs.
Niveaux de confiance: Permet aux utilisateurs d’évaluer leur niveau de confiance concernant l’atteinte des objectifs. Les 80 évaluateurs de Mesh ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégrations de messagerie: Tel que rapporté dans 74 Mesh avis. S’intègre aux outils de messagerie instantanée professionnels externes.
Intégration: Tel que rapporté dans 73 Mesh avis. Fournit des outils d’intégration intégrés pour l’adoption par les nouveaux utilisateurs.

Équipe OKR: Permet aux utilisateurs de créer des OKR à l’échelle de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 86 avis. Mesh
OKR individuel: Permet aux utilisateurs de créer des OKR pour des membres individuels de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 88 avis. Mesh
Cartographie mentale: Basé sur 64 Mesh avis. Permet aux utilisateurs d’organiser les tâches et les objectifs dans une carte mentale.
Création d’éléments d’action: Tel que rapporté dans 79 Mesh avis. Permet aux utilisateurs de créer des objectifs et des takss en fonction des éléments d’action décidés lors de réunions en personne.

Suivi des employés: Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes
Perfectionnement des employés: Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc.
Développement de carrière: Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle.

Tableau de bord: Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie: Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Gestion des tâches: Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.
Paiement: Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail: Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Intégrations: S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés

360 commentaires: Tel que rapporté dans 100 Mesh avis. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.
Formulaires personnalisables: Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Mesh
Suivi de l’état de l’examen: Tel que rapporté dans 114 Mesh avis. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Établissement d’objectifs: Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 111 avis. Mesh
Objectifs et OKR de l’entreprise: Basé sur 111 Mesh avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Rétroaction continue: Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 102 avis. Mesh
Demande de commentaires: Basé sur 105 Mesh avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.
Réunions 1-on-1: Basé sur 102 Mesh avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.
Éloge du public: Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Les 98 évaluateurs de Mesh ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tableaux de bord et rapports: Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 95 avis. Mesh
Données historiques: Basé sur 92 Mesh avis. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.