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Avis et détails du produit Mathilda

mathilda® est une plateforme d'expérience d'entretien de nouvelle génération qui vous aide à construire une excellente marque employeur tout en recrutant avec efficacité. Un outil d'automatisation du recrutement socialement responsable conçu par des personnes qui ont été à la place des candidats, des recruteurs et des responsables du recrutement et qui ont utilisé trop d'outils pour bien recruter. Le meilleur de la technologie utilisé avec empathie, mathilda® inclut toutes les fonctionnalités pertinentes sans perdre le contact humain. Offrez une expérience d'entretien supérieure aux candidats avec une préparation à l'entretien, une planification en libre-service, suivez leur score de satisfaction et mettez fin à leurs absences de réponse, sans effort. Motivez vos parties prenantes internes sur le tableau de bord pour un retour d'information de qualité et en temps opportun, partagé avec les agences pour minimiser le temps de calibration, des objectifs guidés faciles à remplir et des rappels qu'ils n'oublieront pas. L'automatisation du processus de recrutement pour chaque poste et un tableau de bord soigné qui montre la progression des postes, les signaux d'alarme et leurs propriétaires en un coup d'œil, soulage les recruteurs de ne faire le suivi que lorsqu'ils en ont besoin.

Vendeur

Astarel

Langues prises en charge

English

Description du produit

mathilda® est une plateforme d'expérience d'entretien de nouvelle génération – destinée aux entreprises qui cherchent à transformer le recrutement et à construire une marque employeur solide en même temps. Elle est basée sur le cloud, tarifée par utilisateur par mois, où les entreprises peuvent offrir une expérience d'entretien supérieure aux candidats ainsi qu'aux parties prenantes internes tout en automatisant leur processus de recrutement pour une efficacité maximale.

Aperçu par

Josephine Chia

Discussions

Communauté de Mathilda

Alternatives les mieux notées

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Média de Mathilda

Using gamification to encourage interviewers, recruiters, hiring managers and agencies to move things faster, higher satisfaction ratings and eventually more quality hires.

Démo de Mathilda - Smart Feedback - Interviewer Assessment

Real time request for feedback, assigned interview areas to ensure coverage and quality of assessment from interviewer

Démo de Mathilda - Candidate Experience Scoring

Post interview experience scoring for every interviewer.

Avis Mathilda (4)

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

VJ

Vinayak J.

Kea Account Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/11/2021

"L'un des plus efficaces et faciles à utiliser."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Mathilda?

Ce produit dispose d'une fonctionnalité de gestion des retours des candidats exceptionnelle.

Aimer utiliser cette spécialité unique du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mathilda?

Il n'y a rien de spécifique à mentionner. Tant que j'ai vu la démonstration, je l'ai trouvée utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR

Utilisateur vérifié à Ressources humaines

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/18/2019

"Entretien avec un consultant senior"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Mathilda?

Je peux définir pour chaque intervieweur des objectifs et un cadre pour chaque entretien afin que l'évaluation des candidats soit plus complète et précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mathilda?

Prenez le temps de réfléchir davantage à ce que je veux évaluer pour chaque rôle lors de la création d'un nouveau rôle, mais je sais que c'est bénéfique pour l'entreprise à la fin. C'est une question d'habitude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mathilda résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beaucoup de problèmes résolus

1) M'a aidé à suivre les plannings et à relancer le responsable du recrutement (patron ou CTO). Je peux respirer un peu plus et j'ai plus de temps pour rechercher des candidats.

2) Je pense que nous avons embauché des employés plus précis après avoir utilisé Mathilda.

3) J'ai reçu moins d'emails me demandant des retours.

4) Me fait réfléchir et avoir un alignement plus clair avec le responsable du recrutement.

5) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UA

Utilisateur vérifié à Assurances

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/25/2020

"Automatiser le processus de recrutement"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Mathilda?

Une méthode systémique pour identifier les problèmes dans le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mathilda?

Rien à quoi je puisse penser pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Mathilda:

Vous ne saurez peut-être pas que votre processus de recrutement a un problème jusqu'à ce que vous utilisiez Mathilda. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mathilda résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le processus d'embauche est en désordre. Mathilda m'a donné une approche systématique qui inclut l'automatisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UI

Utilisateur vérifié à Internet

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/17/2019

"Excellent processus d'embauche sans faille"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Mathilda?

Facilité de prise de rendez-vous avec les candidats, obtention de retours d'information à la fois du candidat et de l'intervieweur. Processus fluide de présélection, d'entretien et d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mathilda?

Aucun en fait. C'est une excellente solution en temps de besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.