mana HR est le logiciel de recrutement tout-en-un conçu pour les entreprises modernes de taille moyenne. La plateforme basée sur le cloud combine un système de suivi des candidatures (ATS), un constructeur de pages de carrière, la multipublication, la communication, l'intégration et l'analyse en une solution intuitive. Les équipes RH gèrent l'ensemble du processus de recrutement de manière centralisée, automatisent les flux de travail et se concentrent sur la recherche des bons talents plus rapidement.
En quelques clics, publiez vos annonces d'emploi sur Google for Jobs, les réseaux sociaux, l'Agence fédérale pour l'emploi allemande et plus de 400 sites d'emploi. La page de carrière intégrée est optimisée pour les mobiles, accessible et aide à renforcer votre marque employeur. Les indicateurs de performance en temps réel du recrutement tels que le délai d'embauche, le taux de conversion et les informations sur les abandons fournissent une transparence à chaque étape de l'entonnoir.
mana HR est entièrement conforme au RGPD et hébergé dans des centres de données allemands certifiés (AWS Francfort, Hetzner). Les sauvegardes quotidiennes et la surveillance 24/7 garantissent une sécurité maximale et une stabilité du système. Des utilisateurs, des emplois et des candidatures illimités permettent des coûts prévisibles sans limites artificielles.
Grâce à son API REST, mana HR s'intègre parfaitement aux systèmes RH, ERP ou de paie existants. C'est le logiciel de recrutement idéal pour les organisations comptant de 150 à 1 500 employés dans la région DACH qui souhaitent rendre le recrutement numérique, sécurisé et d'une efficacité sans effort.
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German, English
Aperçu par
Dominik Becker (Co-Founder @ mana HR Talent Acquisition Solution & HR Podcaster || Helping recruiters to discover how effortless talent acquisition can be.)