# Top 10 Maki Alternatives & Competitors
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Number of Reviews:** 131
À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Maki? Logiciel d'évaluation des talents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles convivial, Populaire avec évaluation par iaetgénération d'évaluationetraisonnement logique. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Maki comprennent candidates. La meilleure alternative globale à Maki est TestGorilla. D'autres applications similaires à Maki sont The Predictive IndexeteSkilletMercer Mettl AssessmentsetTestlify. Les alternatives à Maki peuvent être trouvées dans [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software) mais peuvent également être présentes dans [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) ou [Logiciel de sélection des compétences techniques](https://www.g2.com/fr/categories/technical-skills-screening).


## Meilleures alternatives payantes et gratuites à Maki
  - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews)
  - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews)
  - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews)
  - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews)
  - [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews)
  - [HireVue](https://www.g2.com/fr/products/hirevue/reviews)
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews)
  - [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews)

## Top 10 Alternatives à Maki récemment évaluées par la communauté G2
Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Maki se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetServices financiersetMarketing et publicité, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.


  ### 1. [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews)
By TestGorilla
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,438
TestGorilla est une plateforme de découverte de talents basée sur les compétences, qui combine le sourcing, le filtrage et des évaluations scientifiquement validées pour révéler le portrait complet de chaque candidat avant le début du premier entretien. Contrairement aux outils de recrutement qui se concentrent sur l'expérience et reposent sur des suppositions, TestGorilla met en avant les talents les plus pertinents, offrant aux équipes le contexte dont elles ont besoin pour embaucher de manière plus intelligente, plus rapide et plus équitable. Conçu pour les équipes modernes, TestGorilla vous fournit les données et les outils nécessaires pour aller au-delà des CV et prendre des décisions d'embauche plus éclairées basées sur ce que les candidats peuvent réellement faire. La plateforme va désormais au-delà des évaluations et propose un sourcing de talents alimenté par l'IA, vous permettant de vous connecter avec plus de deux millions de chercheurs d'emploi testés sur leurs compétences, prêts à correspondre à vos postes vacants. Avec TestGorilla, les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises mondiales, peuvent créer et délivrer des évaluations de compétences objectives et fondées sur la science. La bibliothèque comprend plus de 350 tests validés couvrant les capacités cognitives, les compétences techniques, la maîtrise des langues, la connaissance des logiciels, la personnalité et les compétences interpersonnelles. Chaque évaluation est conçue pour être personnalisable, conviviale et accessible, avec des fonctionnalités robustes anti-triche et une notation automatisée. Cette approche permet aux organisations de comparer précisément les candidats côte à côte, réduisant les biais et augmentant la confiance dans chaque embauche. Le nouveau produit de Sourcing de TestGorilla transforme la manière dont les entreprises trouvent des talents. Au lieu de trier des piles de CV, les équipes de recrutement peuvent instantanément rechercher et filtrer un vivier mondial de candidats qui ont déjà prouvé leurs compétences. Le matching alimenté par l'IA simplifie la définition de vos critères pour les compétences, la localisation et le salaire. La plateforme recommande ensuite des candidats qui correspondent bien à votre rôle, vous faisant gagner du temps et éliminant les conjectures. Vous pouvez vous connecter directement avec les talents, les inviter à des évaluations ou des entretiens, et suivre leur progression dans une expérience fluide. Le public principal de TestGorilla comprend les professionnels des ressources humaines, les recruteurs, les responsables du recrutement et les agences de recrutement qui souhaitent rationaliser le recrutement, garantir l'équité et embaucher en toute confiance. La plateforme prend en charge le recrutement à grande échelle, les évaluations personnalisées pour des rôles spécifiques, et la flexibilité pour évoluer à mesure que votre équipe grandit. TestGorilla s'intègre aux principales plateformes ATS, prend en charge plus de 12 langues, et est approuvé par des organisations dans les secteurs de la technologie, du recrutement, de l'éducation, de la finance et des secteurs réglementés. En combinant des évaluations objectives avec un sourcing testé sur les compétences, TestGorilla permet aux organisations d'identifier plus rapidement les meilleurs talents et de constituer des équipes plus diversifiées et performantes. Des entreprises comme Revolut ont réduit le temps de recrutement de 40 %, et plus de 80 % des employeurs affirment que le recrutement basé sur les compétences conduit à de meilleurs résultats d'embauche. Dans le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, TestGorilla se distingue comme une solution tout-en-un pour sourcer, évaluer et recruter des talents basés sur de réelles compétences et potentiels, et non seulement sur des CV. Prêt à transformer votre processus de recrutement ? Explorez TestGorilla dès aujourd'hui.


Reviewers say compared to Maki, TestGorilla is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-testgorilla)
**Compare TestGorilla with other alternatives:**
- [TestGorilla vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [TestGorilla vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-eskill-corporation-eskill)
- [TestGorilla vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [TestGorilla vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)

  ### 2. [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews)
By The Predictive Index
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 722
L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.


Reviewers say compared to Maki, The Predictive Index is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile de faire des affaires avec
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-the-predictive-index)
**Compare The Predictive Index with other alternatives:**
- [The Predictive Index vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/the-predictive-index-vs-eskill-corporation-eskill)
- [The Predictive Index vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)

  ### 3. [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews)
By eSkill Corporation
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 368
eSkill propose des tests de compétences en ligne avec des évaluations sur mesure pour répondre à toutes les exigences d'emploi avant l'embauche ou aux besoins de formation.


Reviewers say compared to Maki, eSkill is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-eskill-corporation-eskill)
**Compare eSkill with other alternatives:**
- [eSkill vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/the-predictive-index-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/testlify-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-eskill-corporation-eskill)
- [eSkill vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-eskill-corporation-eskill)

  ### 4. [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews)
By Mercer | Mettl
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 506
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.


Reviewers say compared to Maki, Mercer Mettl Assessments is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-mercer-mettl-assessments)
**Compare Mercer Mettl Assessments with other alternatives:**
- [Mercer Mettl Assessments vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)
- [Mercer Mettl Assessments vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)
- [Mercer Mettl Assessments vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-eskill-corporation-eskill)
- [Mercer Mettl Assessments vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)
- [Mercer Mettl Assessments vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)
- [Mercer Mettl Assessments vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 5. [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews)
By Testlify
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 598
Une plateforme d'évaluation en ligne basée sur la surveillance qui teste un candidat sur divers aspects, allant de l'aptitude à l'attitude.


Reviewers say compared to Maki, Testlify is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-testlify)
**Compare Testlify with other alternatives:**
- [Testlify vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [Testlify vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [Testlify vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/testlify-vs-eskill-corporation-eskill)
- [Testlify vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)
- [Testlify vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-testlify)
- [Testlify vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-testlify)
- [Testlify vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Testlify vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Testlify vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)

  ### 6. [HireVue](https://www.g2.com/fr/products/hirevue/reviews)
By HireVue
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 255
Plateforme d'entretien numérique


Reviewers say compared to Maki, HireVue is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software), [Planification d'entretien](https://www.g2.com/fr/categories/interview-scheduling)

**Compare:** [Maki vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-maki)
**Compare HireVue with other alternatives:**
- [HireVue vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-testgorilla)
- [HireVue vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-the-predictive-index)
- [HireVue vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-eskill-corporation-eskill)
- [HireVue vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-mercer-mettl-assessments)
- [HireVue vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-testlify)
- [HireVue vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-hirevue)
- [HireVue vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-indeed-hiring-platform)
- [HireVue vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-spark-hire)
- [HireVue vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-hirevue)

  ### 7. [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews)
By CodeSignal
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,408
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.


Reviewers say compared to Maki, CodeSignal is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-maki)
**Compare CodeSignal with other alternatives:**
- [CodeSignal vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [CodeSignal vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [CodeSignal vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-eskill-corporation-eskill)
- [CodeSignal vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)
- [CodeSignal vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-testlify)
- [CodeSignal vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-hirevue)
- [CodeSignal vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [CodeSignal vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [CodeSignal vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)

  ### 8. [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews)
By Indeed
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 688
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.


Reviewers say compared to Maki, Indeed Hiring Platform is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-maki)
**Compare Indeed Hiring Platform with other alternatives:**
- [Indeed Hiring Platform vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [Indeed Hiring Platform vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [Indeed Hiring Platform vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-eskill-corporation-eskill)
- [Indeed Hiring Platform vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Indeed Hiring Platform vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Indeed Hiring Platform vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Indeed Hiring Platform vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)

  ### 9. [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews)
By Spark Hire, Inc.
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 704
Entrevues vidéo simplifiées


Reviewers say compared to Maki, Spark Hire is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
- Plus cher
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/maki-vs-spark-hire)
**Compare Spark Hire with other alternatives:**
- [Spark Hire vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [Spark Hire vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [Spark Hire vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-eskill-corporation-eskill)
- [Spark Hire vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Spark Hire vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/hirevue-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)

  ### 10. [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews)
By Equip
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 975
Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.


Reviewers say compared to Maki, Equip is:
- Plus cher
- Plus facile à configurer
- Plus facile à administrer
Categories in common with Maki: [Évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Maki vs Equip](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-maki)
**Compare Equip with other alternatives:**
- [Equip vs TestGorilla](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)
- [Equip vs The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)
- [Equip vs eSkill](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-eskill-corporation-eskill)
- [Equip vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Equip vs Testlify](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)
- [Equip vs HireVue](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-hirevue)
- [Equip vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)
- [Equip vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)
- [Equip vs Spark Hire](https://www.g2.com/fr/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)


---
## FAQ sur les alternatives Maki

### Quelles sont les meilleures alternatives à Maki ?

Les meilleures alternatives à Maki incluent [TestGorilla](https://www.g2.com/products/testgorilla/reviews) (4,5/5 étoiles, 1435 avis), [The Predictive Index](https://www.g2.com/products/the-predictive-index/reviews) (4,7/5 étoiles, 722 avis), [eSkill](https://www.g2.com/products/eskill-corporation-eskill/reviews) (4,5/5 étoiles, 368 avis), et [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/products/mercer-mettl-assessments/reviews) (4,4/5 étoiles, 506 avis). Ces plateformes offrent des bibliothèques d'évaluation robustes, des interfaces conviviales et un support client solide, avec TestGorilla et The Predictive Index particulièrement remarqués pour leur facilité d'utilisation et leurs fonctionnalités complètes.



### Comment Maki se compare-t-il à TestGorilla ?

Selon les données de G2, [Maki](https://www.g2.com/products/maki/reviews) détient une note moyenne plus élevée de 4,7/5 sur 131 avis comparé à [TestGorilla](https://www.g2.com/products/testgorilla/reviews) avec 4,5/5 sur 1 435 avis. Maki obtient un score de 9,5 en Utilisabilité contre 9,1 pour TestGorilla, soit un avantage de 0,4 point, et devance en Support avec 9,5 contre 8,7, soit une différence de 0,8 point. Maki surpasse également TestGorilla en Réponse aux Besoins (9,1 contre 8,6, +0,5), Facilité de Collaboration (9,2 contre 8,9, +0,3), tandis que TestGorilla est légèrement en tête pour la Facilité d'Installation (9,1 contre 9,0, +0,1) et la Facilité d'Administration (9,1 contre 9,0, +0,1). Les retours des utilisateurs soulignent les points forts de Maki en termes de facilité d'utilisation (6 mentions), d'évaluations (4 mentions), de support client (3 mentions) et de reporting (3 mentions). Maki propose des fonctionnalités uniques telles que la Messagerie, le Paiement et les capacités de Portail non présentes dans TestGorilla. À l'inverse, TestGorilla est loué pour ses évaluations étendues (52 mentions), sa facilité d'utilisation (51 mentions), sa gestion des candidats (27 mentions) et son efficacité en recrutement (21 mentions). Les utilisateurs de Maki apprécient son interface intuitive et sa détection de fraude, tandis que les utilisateurs de TestGorilla valorisent sa grande variété de questions et ses fonctionnalités anti-triche. Dans l'ensemble, Maki excelle en utilisabilité, support et relations commerciales, tandis que TestGorilla offre une bibliothèque d'évaluations plus large et des fonctionnalités de gestion des candidats mais avec des défis notés en termes de prix et de support.



### Pourquoi les utilisateurs choisissent-ils TestGorilla plutôt que Maki ?

Les utilisateurs choisissent [TestGorilla](https://www.g2.com/products/testgorilla/reviews) plutôt que Maki principalement pour sa bibliothèque d'évaluations étendue et polyvalente, avec 52 mentions soulignant la grande variété de tests disponibles, y compris les catégories techniques, cognitives et comportementales. La plateforme de TestGorilla soutient le recrutement basé sur les compétences qui réduit les biais et rationalise le processus de recrutement, comme le notent 21 mentions d'efficacité de recrutement et 27 mentions de gestion des candidats. La facilité d'utilisation de TestGorilla est également un facteur important, avec 51 mentions louant son interface conviviale et son installation simple, permettant un déploiement rapide des évaluations. Les fonctionnalités basées sur l'IA de la plateforme, telles que les recommandations de tests automatisées basées sur les descriptions de poste et les mécanismes anti-triche, améliorent la qualité et l'intégrité des évaluations des candidats. De plus, TestGorilla offre de solides capacités d'intégration avec les systèmes de suivi des candidats, facilitant une intégration fluide des flux de travail. Malgré certaines préoccupations concernant les prix et le support client, de nombreux utilisateurs estiment que les fonctionnalités complètes et les insights basés sur les données de TestGorilla justifient l'investissement, en particulier pour les organisations recherchant des solutions de recrutement évolutives et objectives. Cette combinaison d'évaluations étendues, de convivialité et d'efficacité de recrutement pousse les utilisateurs à préférer TestGorilla à Maki.



### Quelles fonctionnalités les alternatives offrent-elles que Maki n'offre pas ?

Maki manque de bibliothèques de tests techniques étendues, de support multilingue au-delà de l'anglais et du français, de flexibilité avancée pour les rapports, de notifications automatisées pour les candidats, et d'options de personnalisation plus poussées pour les rôles de niche. Il n'offre pas non plus actuellement de sourcing de talents alimenté par l'IA ou de fonctionnalités de surveillance intégrée.



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