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Démo de Loopline Systems - Question Card
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Of course, all surveys are easily answered on the go.
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Avis Loopline Systems (4)

Avis

Avis Loopline Systems (4)

4.7
Avis 4
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
JM
Managing Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil convivial pour les enquêtes de satisfaction et plus"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Loopline Systems?

Configuration rapide, facile à utiliser, excellent support - bien applicable aux PME Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Loopline Systems?

Les fonctionnalités de messagerie pourraient être plus complètes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Flux de travail utile et manipulation facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Loopline Systems?

Très bons flux de travail et rappels/notifications pour les employés et les gestionnaires, bonne expérience utilisateur et vue d'ensemble Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Loopline Systems?

Jusqu'à présent, rien, l'intégration de l'API avec les comptes O365 s'est déroulée sans problème et l'intégration des employés a été satisfaisante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Megan O.
MO
Managing Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Loopline est une gestion de la performance pour une approche axée sur les données et orientée vers le potentiel des ressources humaines."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Loopline Systems?

Loopline offre un système facile à utiliser et un centre technologique des plus innovants pour la gestion automatisée des employés. Il fournit une gestion de la performance efficace et suit les activités des employés et des équipes. Il assure un retour d'information continu de la part des employés, ce qui aide à renforcer l'engagement des employés. Il aide à déterminer les objectifs et suggère des formations en compétences pour faire avancer tout le monde. Les fonctionnalités analytiques sont excellentes. Il fournit des progrès basés sur la formation et des horaires qui améliorent le développement des compétences parmi vos employés. Le journal de performance garde un enregistrement efficace. Il est très personnalisable et s'adapte facilement aux besoins de votre entreprise. Aucune installation nécessaire. Il est également très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Loopline Systems?

Le système est super facile et globalement très bon. La seule chose qui nous préoccupe jusqu'à présent est l'évaluation des données. Il peut avoir certaines fonctionnalités qui rendent l'évaluation facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CS
Civil Engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très pratique et utile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Loopline Systems?

Très bon et utile l'ensemble des fonctionnalités du logiciel. Excellent compromis entre simplicité et variété de fonctionnalités. Recommandé si vous recherchez un logiciel spécialisé pour gérer vos évaluations de performance de manière engageante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Loopline Systems?

Jusqu'à présent, rien contre cela, il a été très agréable et satisfaisant de travailler avec ce logiciel ... engagement envers ce qu'il promet Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Loopline Systems pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,069)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
2
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
3
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,541)
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
4
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
5
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,484)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
6
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(8,894)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
7
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,187)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.5
(5,368)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,931)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
10
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(4,045)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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