Lets Buzz a été un endroit où nous pouvons prendre les valeurs de l'entreprise et les faire passer de l'induction / un endroit dans les cadres sur le mur aux actions et comportements quotidiens des employés.
Nous pouvons faire des choses comme reconnaître d'autres employés, organiser des quiz, utiliser la galerie et le tableau d'affichage, organiser des événements de l'employé du mois, etc., ce qui stimule la culture et la cohésion au sein de notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien pour le moment, cela sert l'objectif dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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