# Lead Honestly Reviews
**Vendor:** Leadhonestly  
**Category:** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)  
**Average Rating:** 4.0/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About Lead Honestly
Ayez les meilleures réunions individuelles Améliorez vos réunions individuelles avec une planification simplifiée, des questions recommandées et des rappels automatisés.




## Lead Honestly Reviews
  ### 1. Obtenez des informations sur vos employés et collègues et ayez de meilleures réunions individuelles.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gordon W H. | Digital Project Manager, Marketing et publicité, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 25, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Lead Honestly?**

J'aime que les outils permettent de configurer différents "playbooks" à partir desquels tirer des questions. Ces "playbooks" peuvent contenir des questions spécifiques au rôle ou au titre d'un employé au sein de l'organisation. Si vous avez un pool de questions suffisamment large dans lequel l'outil peut sélectionner, il peut introduire une certaine variété afin que les utilisateurs ne sentent pas qu'on leur demande toujours de commenter les mêmes choses à chaque fois. J'apprécie également que vous puissiez automatiser les e-mails de rappel à envoyer avant vos entretiens individuels programmés afin que les gens aient le temps de préparer et d'analyser les réponses fournies par les employés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Lead Honestly?**

Je n'aime pas que pour que chaque gestionnaire d'une organisation ait des employés différents qui leur rendent compte, ils doivent avoir un compte séparé, ce qui est un coût supplémentaire. Je voudrais voir plus de contrôles de gestion des utilisateurs intégrés dans l'outil afin qu'une seule organisation puisse utiliser un compte plutôt que d'avoir à acheter et gérer plusieurs comptes pour différentes équipes.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Lead Honestly:**

Si vous recherchez un outil d'engagement des employés tel que Lead Honestly, ne supposez pas qu'il résoudra 100 % de votre ou de vos problèmes d'engagement ou qu'il vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin pour prendre les meilleures décisions possibles. Je recommande de tirer parti de ce que Lead Honestly peut vous offrir dans le cadre d'une initiative plus large, qui inclut d'autres voies (à la fois en ligne et hors ligne) où les employés peuvent soumettre des commentaires.

**Quels sont les problèmes que Lead Honestly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le problème principal que nous essayons de résoudre est d'obtenir des retours de nos employés. Travaillant avec une majorité d'introvertis, nous voulions trouver une plateforme qui leur offre un moyen de partager tout retour, préoccupation ou objectif qu'ils ont de manière confortable et accessible. Bien que l'engagement avec l'outil ne soit pas garanti, il offre une option aux employés de l'organisation pour partager leurs pensées avec leur manager ou chef d'équipe, ce qui peut aider à définir et orienter une conversation.


## Lead Honestly Discussions
  - [À quoi sert Lead Honestly ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lead-honestly-used-for)

- [View Lead Honestly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/lead-honestly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+23%3A05%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9c8445cb-4c03-407f-87ae-cb09e8cb5ae8&secure%5Btoken%5D=11590fcf1292bafb1fd8898cdae086432183f70fa09724ea83ec2f1f5b249ea4&format=llm_user)

## Lead Honestly Features
**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Principes de base de la plate-forme**
- Analyse comparative des performances
- Rapports et tableaux de bord
- Interopérabilité

**Contenu de la plateforme**
- Sondages auprès des employés
- Personnalisation de l’enquête
- Création d’objectifs et de défis
- Modèles scientifiques

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Segmentation des employés
- Création d’objectifs et de défis
- Reconnaissance par les pairs
- Portail de rétroaction sociale

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

## Top Lead Honestly Alternatives
  - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews)
  - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews)
  - [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) - 4.7/5.0 (10,656 reviews)