# LatamCent Reviews
**Vendor:** LatamCent  
**Category:** [Sociétés d'externalisation des processus de recrutement (RPO)](https://www.g2.com/fr/categories/recruitment-process-outsourcing-rpo)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 3
## About LatamCent
Nous aidons les entreprises technologiques B2B à embaucher des employés entièrement à distance en Amérique latine. Des équipes GTM aux développeurs seniors, nous avons aidé à recruter des centaines de candidats pour les meilleures entreprises technologiques.




## LatamCent Reviews
  ### 1. Excellent partenaire de développement nearshore avec un excellent processus de recrutement en ligne adapté à nos besoins

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Crockett H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de LatamCent?**

Leur processus de recrutement et d'entretien est très bon. J'aime les entretiens vidéo avec transcriptions, et ils sont excellents pour concentrer la recherche sur nos besoins spécifiques.

**Que n’aimez-vous pas à propos de LatamCent?**

Je n'ai aucune plainte. Ils offrent un bon rapport qualité-prix pour des talents de développeurs de qualité.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant LatamCent:**

Engagez-vous avec leur équipe pour définir ce que vous recherchez, et ils livreront !

**Quels sont les problèmes que LatamCent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ils fournissent des développeurs de logiciels sous contrat près des côtes, bien qualifiés, qui travaillent bien avec notre équipe interne pour livrer des solutions logicielles sur mesure.

  ### 2. Acquisition de talents de premier ordre : qualité et service inégalés

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Darko D. | Chief Operations Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 10, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de LatamCent?**

Vitesse, agilité et le fait qu'ils comprennent notre entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de LatamCent?**

La coordination peut parfois être un peu difficile, mais c'est un défi très mineur qui est efficacement géré grâce à la communication et à la collaboration.

**Quels sont les problèmes que LatamCent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

LatamCent nous aide à développer notre équipe en identifiant les bons candidats pour les postes que nous recrutons. En tant qu'entreprise en pleine croissance et à la recherche de talents très spécialisés dans l'écosystème des ventes, nous sommes constamment confrontés au défi de devoir avoir les bonnes personnes aux bons postes à tout moment. Le délai entre une demande et la présentation de candidats qualifiés est incroyable.

  ### 3. Directeur de l'Activation des Revenus

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dakota D. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 15, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de LatamCent?**

Communication, qualité du travail, délais d'exécution, capacités de recrutement de candidats

**Que n’aimez-vous pas à propos de LatamCent?**

Rien ne me vient à l'esprit ici. L'équipe a été formidable pour travailler avec.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant LatamCent:**

Très

**Quels sont les problèmes que LatamCent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'équipe LatamCent a été un partenaire fantastique pour nous alors que nous avons développé notre équipe mondiale.



- [View LatamCent pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/latamcent/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-10+07%3A50%3A59+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7f50266f-75a7-41f3-9a07-e67631372208&secure%5Btoken%5D=5d24da1d13608194b2de63c458e4de6b9e18a380118069dc46b6af5903ac9cbc&format=llm_user)

## LatamCent Features
**Planification**
- Évaluation des besoins
- Affectation de ressources
- Respecté le budget
- Énoncé des travaux
- Meilleures pratiques

**Livraison**
- Expertise technique
- Délais respectés
- Gestion des réunions
- Mises à jour du projet
- Gestion de la portée
- Déploiement

**Qualité de l’équipe**
- Compétences en gestion du changement
- Présence de la direction
- Expertise verticale
- Partenariats technologiques

## Top LatamCent Alternatives
  - [SecureVision](https://www.g2.com/fr/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews)
  - [Lucas James Talent Partners](https://www.g2.com/fr/products/lucas-james-talent-partners/reviews) - 4.9/5.0 (177 reviews)
  - [Hire with Near](https://www.g2.com/fr/products/hire-with-near/reviews) - 4.8/5.0 (139 reviews)