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Ladders

Par Ladders

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Full Access

$499.00
1000 Job Posts Par mois

Lite Access

$159.00
50 Job Posts Par mois

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Avis Ladders (8)

Avis

Avis Ladders (8)

3.9
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Dax D.
DD
Vice President Marketing
Entreprise (> 1000 employés)
"Grande source pour des postes de haut niveau"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Ladders excelle à mettre en relation les employeurs avec des professionnels expérimentés et des cadres de haut niveau. L'accent mis par la plateforme sur les postes premium garantit que je touche un public ciblé et qualifié plutôt que de trier un nombre écrasant de candidats. J'apprécie les profils détaillés des candidats, qui incluent souvent des CV approfondis et des informations personnalisées qui facilitent l'évaluation rapide des recrues potentielles. L'interface conviviale est un autre grand avantage--elle est intuitive, rendant les processus de publication d'offres d'emploi et de recherche de candidats simples et efficaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Bien que Ladders offre d'excellents résultats, la structure tarifaire pourrait être élevée pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités. Certaines fonctionnalités, comme l'analyse, pourraient être plus robustes que celles de ses concurrents. Quelques rares problèmes techniques occasionnels—comme des temps de chargement lents—ont légèrement perturbé l'expérience, mais ceux-ci sont rares et ne sont pas rédhibitoires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GA
Human Resource Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur endroit pour trouver de futurs leaders"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

J'ai utilisé des échelles pendant des années pour aider à trouver la direction pour les organisations. Il est destiné à la haute direction, donc cela élimine beaucoup de temps et de frustration en parcourant les CV de candidats qui ne sont pas qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Ce serait formidable s'ils mettaient à jour certaines des fonctionnalités plus souvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deepak Raj C.
DC
Team Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grand tableau d'affichage pour trouver les meilleurs talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Ladders est l'un des sites d'emploi qui joue un rôle crucial de nos jours pour trouver les postes les mieux rémunérés sur le marché du travail. Ce site d'emploi propose des postes adaptés aux candidats, il est facile à utiliser, étant un professionnel du recrutement, j'aime utiliser ce site d'emploi pour découvrir des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

il n'y a rien à ne pas aimer dans ce tableau d'emploi, toute l'interface et l'UI sont parfaitement bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dushyant S.
DS
Talent Advocate
Recrutement et dotation
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur site d'emploi pour trouver des talents et un emploi adapté."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Outil très utile pour trouver et recruter des talents. Super plateforme pour trouver un emploi adapté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Ladder, parfois il y avait seulement quelques problèmes de serveur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Détail
AD
Entreprise (> 1000 employés)
"Le coût ne correspond pas au bénéfice annoncé. Vous pouvez rechercher des emplois sur le site des employeurs sans payer."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Un lieu unique pour rechercher des emplois et des candidats lorsque vous cherchez plus d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Le coût est inutile, vous pouvez voir l'entreprise sur Ladders sans abonnement et faire votre propre recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Formation et coaching professionnels
UF
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"SEULEMENT POUR LES ÉLITES"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

J'apprécie vraiment qu'il existe un site où UN JOUR je pourrais commencer à chercher des emplois de haute direction au lieu de me contenter des autres sur indeed.com et ziprecruiter. Dès le départ, il était évident que bien que je gagne six chiffres, c'était pour les gens de la tour d'ivoire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Avant de compléter le profil et d'investir beaucoup de temps, j'aurais préféré qu'ils soient plus clairs sur les attentes. Je suis chef de produit et je gagne six chiffres, mais ce logiciel n'est pas destiné au management intermédiaire - il est conçu pour des rôles de type équipe exécutive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
RR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellente façon de rechercher des candidats qualifiés !"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Ladders

J'ai dû chercher des administrateurs informatiques de haut niveau, et j'ai pu en trouver un grand nombre ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Comme il est facile et pratique à utiliser... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-learning
RE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bon pour les postes de manager et au-dessus"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Ladders

Service de publication d'offres d'emploi facile à utiliser, gratuit pour les employeurs et incluant une correspondance gratuite avec les candidats ! Bon service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Gratuit pour les employeurs, correspondance gratuite des candidats, possibilité de publier dans plusieurs lieux sans frais supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Ladders.

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$499.00
1000 Job Posts Par mois

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$159.00
50 Job Posts Par mois

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