# Ladders Reviews **Vendor:** Ladders **Category:** [Sites de recherche d'emploi](https://www.g2.com/fr/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Ladders Ladders est une ressource complète pour les carrières qui aide les gens à gérer, promouvoir et progresser dans leur carrière. La communauté de millions de professionnels expérimentés de Ladders vient chez nous pour être inspirée, progresser dans leur carrière et avancer dans leur vie professionnelle. Nous nous concentrons sur le marché de l'emploi à 100 000 $+ et construisons des outils basés sur les données, des places de marché, des produits d'actualités et de divertissement pour notre audience croissante, ainsi que pour les entreprises, recruteurs et annonceurs qui souhaitent les atteindre. Notre mission est de réunir rapidement des professionnels qualifiés et des équipes de recrutement. Pour nos membres (alias nos chercheurs d'emploi), nous offrons de la valeur en leur fournissant les ressources dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière et décrocher leur prochain emploi à six chiffres. Pour nos équipes de recrutement, nous offrons de la valeur en connectant rapidement des opportunités de haute qualité à des candidats qualifiés, réduisant ainsi le temps de recrutement. ## Ladders Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **qualité des candidats** sur Ladders, car elle les met en relation avec des professionnels et des cadres hautement qualifiés. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités efficaces de planification d'entretiens** de Ladders, simplifiant le processus de connexion avec des candidats qualifiés. (1 reviews) - Les utilisateurs bénéficient des **offres d'emploi ciblées** de Ladders, les connectant efficacement avec des candidats qualifiés grâce à des profils détaillés et une interface conviviale. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **variété des options d'emploi** sur Ladders, bénéficiant de connexions ciblées avec des candidats qualifiés. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Ladders, rendant la publication d'offres d'emploi et la recherche de candidats faciles et efficaces. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs signalent des **problèmes d'application** occasionnels tels que des temps de chargement lents qui perturbent l'expérience mais ne sont pas rédhibitoires. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **structure tarifaire est élevée** , rendant Ladders moins accessible pour les petites entreprises et les startups avec un budget limité. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Ladders a **des fonctionnalités limitées** par rapport aux concurrents, manquant particulièrement d'analyses robustes pour leurs besoins. (1 reviews) ## Ladders Reviews ### 1. Grande source pour des postes de haut niveau **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dax D. | Vice President Marketing, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Ladders excelle à mettre en relation les employeurs avec des professionnels expérimentés et des cadres de haut niveau. L'accent mis par la plateforme sur les postes premium garantit que je touche un public ciblé et qualifié plutôt que de trier un nombre écrasant de candidats. J'apprécie les profils détaillés des candidats, qui incluent souvent des CV approfondis et des informations personnalisées qui facilitent l'évaluation rapide des recrues potentielles. L'interface conviviale est un autre grand avantage--elle est intuitive, rendant les processus de publication d'offres d'emploi et de recherche de candidats simples et efficaces. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Bien que Ladders offre d'excellents résultats, la structure tarifaire pourrait être élevée pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités. Certaines fonctionnalités, comme l'analyse, pourraient être plus robustes que celles de ses concurrents. Quelques rares problèmes techniques occasionnels—comme des temps de chargement lents—ont légèrement perturbé l'expérience, mais ceux-ci sont rares et ne sont pas rédhibitoires. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ladders aborde le défi de trouver des candidats hautement qualifiés et expérimentés pour des postes de niveau supérieur et exécutif. Les sites d'emploi traditionnels ont un public trop large, incluant de nombreux candidats inappropriés, mais l'approche ciblée de Ladders se concentre sur les professionnels qui répondent à des critères spécifiques. Cela a rationalisé notre processus de recrutement, économisant du temps et des ressources tout en améliorant la qualité globale de nos recrutements. C'est un outil inestimable pour rendre le recrutement plus efficace et stratégique. ### 2. Meilleur endroit pour trouver de futurs leaders **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabrielle A. | Human Resource Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** J'ai utilisé des échelles pendant des années pour aider à trouver la direction pour les organisations. Il est destiné à la haute direction, donc cela élimine beaucoup de temps et de frustration en parcourant les CV de candidats qui ne sont pas qualifiés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Ce serait formidable s'ils mettaient à jour certaines des fonctionnalités plus souvent. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela permet de gagner du temps, de réduire la frustration et de diminuer le temps d'embauche pour l'organisation. ### 3. Grand tableau d'affichage pour trouver les meilleurs talents **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepak Raj C. | Team Lead , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Ladders est l'un des sites d'emploi qui joue un rôle crucial de nos jours pour trouver les postes les mieux rémunérés sur le marché du travail. Ce site d'emploi propose des postes adaptés aux candidats, il est facile à utiliser, étant un professionnel du recrutement, j'aime utiliser ce site d'emploi pour découvrir des candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** il n'y a rien à ne pas aimer dans ce tableau d'emploi, toute l'interface et l'UI sont parfaitement bien. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La reprise du téléchargement, la création de profil et la recherche d'un emploi approprié à une distance raisonnable est une meilleure fonctionnalité qui aide beaucoup. ### 4. Meilleur site d'emploi pour trouver des talents et un emploi adapté. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dushyant S. | Talent Advocate, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Outil très utile pour trouver et recruter des talents. Super plateforme pour trouver un emploi adapté. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Ladder, parfois il y avait seulement quelques problèmes de serveur. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à trouver le candidat parfait selon les exigences, être recruteur est très utile et bénéfique. Si vous êtes un chercheur d'emploi, c'est également très utile pour trouver un emploi adapté, selon le domaine, la localisation et la fourchette de salaire. ### 5. Le coût ne correspond pas au bénéfice annoncé. Vous pouvez rechercher des emplois sur le site des employeurs sans payer. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 21, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Un lieu unique pour rechercher des emplois et des candidats lorsque vous cherchez plus d'expérience. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Le coût est inutile, vous pouvez voir l'entreprise sur Ladders sans abonnement et faire votre propre recherche. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne ressens pas que je résous un besoin et/ou des problèmes. ### 6. SEULEMENT POUR LES ÉLITES **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Formation et coaching professionnels | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 18, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** J'apprécie vraiment qu'il existe un site où UN JOUR je pourrais commencer à chercher des emplois de haute direction au lieu de me contenter des autres sur indeed.com et ziprecruiter. Dès le départ, il était évident que bien que je gagne six chiffres, c'était pour les gens de la tour d'ivoire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Avant de compléter le profil et d'investir beaucoup de temps, j'aurais préféré qu'ils soient plus clairs sur les attentes. Je suis chef de produit et je gagne six chiffres, mais ce logiciel n'est pas destiné au management intermédiaire - il est conçu pour des rôles de type équipe exécutive. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Ladders:** En tant qu'utilisateur - assurez-vous d'être bien avancé dans votre carrière avant de prendre le temps de remplir un profil. **Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Chercher des emplois mieux rémunérés plus tard dans votre carrière. Aide à évaluer ce que mon potentiel peut être. ### 7. Excellente façon de rechercher des candidats qualifiés ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 22, 2018 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Ladders vous a été utile :** J'ai dû chercher des administrateurs informatiques de haut niveau, et j'ai pu en trouver un grand nombre ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Comme il est facile et pratique à utiliser... **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Pas beaucoup de candidatures lorsque vous publiez des annonces ! ### 8. Bon pour les postes de manager et au-dessus **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à E-learning | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 15, 2017 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Ladders vous a été utile :** Service de publication d'offres d'emploi facile à utiliser, gratuit pour les employeurs et incluant une correspondance gratuite avec les candidats ! Bon service client. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?** Gratuit pour les employeurs, correspondance gratuite des candidats, possibilité de publier dans plusieurs lieux sans frais supplémentaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?** Impossible de publier comme un poste à distance, donc nous devons choisir des villes, ce qui n'est pas idéal pour notre entreprise. ## Ladders Discussions - [À quoi servent les échelles ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ladders-used-for) - [View Ladders pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/ladders/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+16%3A31%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6abcaad4-9341-4bcc-a9bd-ffa543316293&secure%5Btoken%5D=91058db25afc682a3b6b9666f2ffb5c6cb46ce1e6ed11dc4a59db05aa789a9ed&format=llm_user) ## Ladders Features **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Outils de recherche - Outils de publication **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité - Paiement - Portail - Outils de marketing - Intégrations **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Ladders Alternatives - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,038 reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/fr/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,199 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (641 reviews)