Avis et détails du produit Karat

Ils ont une équipe de support incroyablement rapide et amicale, la plateforme est facile à utiliser et nous offre un accès complet aux entretiens et à de nombreux points de données pour soutenir nos décisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leurs outils d'analyse pourraient être meilleurs ; il n'y a pas d'option pour exporter des données vers des fichiers Excel directement depuis leur site web (bien que l'équipe de support soit toujours prête à envoyer sur demande). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karat permet à nos ingénieurs d'avoir un peu plus de temps dans leurs calendriers en n'ayant pas à administrer eux-mêmes les évaluations. Ils disposent également de retours détaillés des représentants de Karat pour prendre la décision la plus éclairée concernant leurs candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je "n'aime pas" particulièrement à propos de Karat, cependant je dirai que le processus de calibration au début avec une nouvelle évaluation peut sembler un peu intimidant. Il est clair pourquoi c'est nécessaire et cela finit par produire de meilleurs résultats à la fin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karat est la plus grande entreprise d'entretiens au monde, où de nombreuses personnes passent des entretiens grâce à ce produit. Ce cloud est très utile pour tous les RH qui travaillent sur cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait de problème ou de mécontentement car avec l'aide de Karat, nous menons des entretiens de manière très facile, donc je ne dirais pas qu'il y a de mécontentement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à configurer et à envoyer aux candidats. Retour d'information sous 24 heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ceci fait partie de notre expérience candidat, donc c'est très frustrant d'avoir un intervieweur qui est plus préoccupé par le fait de gagner quelques centaines de dollars que d'aider réellement une entreprise à faire avancer le recrutement. Pour eux, c'est une transaction.

De plus, au début, ils ont rejeté tout le monde... nous sommes une petite startup et avions des candidats d'Amazon, Twitter, Shopify, etc... tous échouaient.

J'ai dû écrire à Karat plusieurs fois parce que les candidats se plaignaient de la médiocrité de leurs entretiens.

Économisez de l'argent, formez votre équipe à faire des évaluations de codage en direct et n'utilisez pas Karat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Offre beaucoup de flexibilité dans la planification des entretiens pour le meilleur moment pour les candidats. De plus, la qualité des intervieweurs et le rapport sur la qualité des candidats sont très impressionnants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons certains rôles pour lesquels Karat n'a pas d'intervieweurs ou d'entretiens préparés. Nous travaillons avec Karat pour les développer au besoin, mais c'est beaucoup de travail pour un rôle spécialisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Facile à utiliser

- Auto-planification

- Peut interviewer le matin, l'après-midi, le soir et le week-end.

- Les intervieweurs sont bons pour interviewer et font des évaluations justes

- Retour d'information rapide Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Les questions sont conçues pour être davantage axées sur la rapidité que sur l'optimisation

- L'expérience des candidats n'est pas des mieux adaptées (utilisation de tiers plutôt qu'un entretien interne)

- Certaines questions prennent plus de temps que prévu à comprendre, rendant impossible pour les candidats de terminer à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karat dispose d'un système sans faille qui permet aux utilisateurs d'interagir et de traiter le contenu web essentiel. Il offre également un moyen innovant et facile d'accéder aux récompenses que vous recherchez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karat ne se connecte pas au site web phare des entreprises qui offrent les récompenses. Il fournit uniquement une interface utilisateur pour les récompenses de l'entreprise spécifiée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karat est un excellent moyen d'étendre le recrutement en ingénierie logicielle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les entretiens Karat sont excellents, mais les candidats et les ingénieurs qui passent l'entretien n'obtiennent aucun aperçu de l'entreprise ou de l'équipe pour laquelle ils postulent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ressources limitées ? Karat est un excellent outil pour aider à améliorer la rapidité et l'expérience globales des entretiens pour les candidats. Vous savez à quoi vous attendre à chaque fois, ce qui permet aux équipes de recrutement de mieux préparer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les candidats apprécient d'apprendre l'expérience des ingénieurs internes dans une entreprise lors d'un entretien technique. Étant donné que Karat utilise des ressources externes, les interviewés n'ont pas cette opportunité avant un appel ultérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Des prédictions appropriées sont la meilleure chose à propos de Karat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'évaluation de codage pourrait être légèrement plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.