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Kamsa

Par Kamsa

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

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Média de Kamsa

Démo de Kamsa - Comp Review Planning
Plan for compensation reviews in Kamsa. Budget for salary and equity reviews.
Démo de Kamsa - Kamsa Market Compensation Data
See market salary ranges, alongside your company's internal average to stay internally equitable & externally competitive.
Démo de Kamsa - Job Leveling in Kamsa
Align company job titles to Kamsa Job Matches and establish career paths aligned to needs.
Démo de Kamsa - Employee Data
Employee profile in Kamsa.
Démo de Kamsa - Compensation Review
Budget for compensation reviews (including salary, equity), and allow company leaders to make informed pay decisions.
Démo de Kamsa - Kamsa and HRIS integration
Integrate with various HRIS.
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Avis Kamsa (1)

Avis

Avis Kamsa (1)

5.0
Avis 1

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Partenaires incroyables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kamsa?

Kamsa a été un véritable atout pour nos besoins en gestion de la rémunération. Son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes le rendent incroyablement facile à naviguer et à utiliser efficacement. L'intégration des données de marché par l'outil nous a fourni des informations précieuses, garantissant que nos packages de rémunération sont compétitifs et équitables.

L'équipe de support client de Kamsa est exceptionnelle, toujours réactive et prête à aider avec toutes les questions ou problèmes que nous pourrions rencontrer. Ils sont également très patients et bien informés sur tous les aspects de la rémunération. Je travaille avec eux pour revoir notre modèle d'équité chaque année et c'est toujours un processus facile et sans accroc.

Dans l'ensemble, Kamsa a considérablement amélioré nos pratiques de gestion de la rémunération, contribuant à une plus grande satisfaction et rétention des employés. J'utilise l'outil presque quotidiennement et le recommande vivement à toute organisation cherchant à optimiser ses stratégies de rémunération avec des données de marché fiables et des outils conviviaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kamsa?

Bien que leur ensemble de données/échantillon ne soit pas aussi grand que celui de certains concurrents, je trouve que leurs données sont assez précises et reflètent bien les tendances du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Kamsa pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,526)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
2
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
3
Logo de Salary.com
Salary.com
4.4
(963)
Salary.com est le principal fournisseur SaaS de données et d'analyses de marché de la rémunération basées sur le cloud. Salary.com fournit des données de rémunération de marché fiables et continuellement mises à jour ainsi que du contenu de carrière à des centaines de milliers de consommateurs chaque année. L'entreprise s'engage à aider les organisations à réussir en alignant les pratiques de rémunération avec les initiatives de recrutement, de performance et de développement grâce à des données faciles d'accès et des insights significatifs.
4
Logo de Xactly Incent
Xactly Incent
4.3
(863)
Xactly Incent est une solution cloud primée et unique en son genre pour la gestion de la rémunération incitative (ICM). Incent aide les clients de toutes tailles et complexités à rationaliser leurs processus ICM avec une administration facile, une automatisation avancée, des vitesses de calcul de pointe et des visualisations de données claires pour que les cadres et les représentants sur le terrain puissent consommer les informations dont ils ont besoin pour réussir.
5
Logo de Payfactors
Payfactors
4.2
(700)
Payfactors, à son cœur, aide les organisations à développer des programmes de rémunération évolutifs et basés sur les données. Cela signifie que nous commençons par donner aux organisations accès à des données de marché qu'elles peuvent utiliser pour prendre des décisions de rémunération équitables. Les utilisateurs peuvent ensuite utiliser des fonctionnalités pour développer des structures de rémunération afin que les décisions de rémunération restent justes et équitables au fil du temps. Toutes ces informations réunies facilitent la création de rapports et l'analyse de données importantes telles que la compression des salaires à travers l'organisation. Payfactors offre également des voies faciles pour que les organisations s'étendent dans des domaines clés tels que les descriptions de poste, la planification de la rémunération et l'analyse de l'équité salariale. Nous favorisons un sens de la rémunération collaborative qui signifie que les utilisateurs peuvent intégrer des personnes clés dans le processus pour fournir des retours en cours de route et les aider à mieux comprendre les paramètres dans lesquels les décisions de rémunération doivent être prises. Nous nous efforçons, grâce à cette approche, de créer des lieux de travail plus équitables – prouvés par les données – et de faciliter la communication des salaires avec les employés.
6
Logo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(497)
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
7
Logo de Vena
Vena
4.5
(366)
Le logiciel de gestion de la performance d'entreprise de Vena combine Microsoft® Excel® natif avec le flux de travail sophistiqué, les capacités d'audit, les règles commerciales et la base de données centrale d'une solution de classe entreprise.
8
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(6,135)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
9
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,042)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
10
Logo de CaptivateIQ
CaptivateIQ
4.7
(3,448)
CaptivateIQ est une nouvelle plateforme de commissions de vente conçue pour rendre votre vie à nouveau facile.
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