# Jobsoid Reviews **Vendor:** Teknorix Systems **Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About Jobsoid Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne qui vous offre une solution de recrutement complète pour tous vos besoins en recrutement. Il est doté d'une multitude de fonctionnalités - chacune conçue pour simplifier chaque étape de votre processus d'embauche. De la publication d'offres d'emploi sur divers sites d'emploi à la gestion des candidatures que vous recevez, de la communication avec vos candidats à la collaboration avec votre équipe - Jobsoid vous fournit une solution tout-en-un. Automatisez votre processus d'embauche avec Jobsoid et passez à un recrutement sans tracas. Caractéristiques clés : - Publicité des emplois sur divers sites d'emploi et réseaux sociaux - Intégration de site web et page Facebook - Formulaire de candidature personnalisable - Sourcing de candidats à l'aide du plugin Chrome et d'importations manuelles - Marketing de campagne (email) à votre vivier de talents - Adresse email spécifique à l'emploi pour l'attribution automatique des candidats - Présélection des candidats plus rapide avec le filtre intelligent basé sur l'IA - Pipeline de recrutement personnalisable - Gestion des candidatures avec des tags et d'autres filtres - Collaboration d'équipe fluide avec des tâches et rappels automatisés - Email intégré et messagerie texte pour faciliter la communication - Réponses automatiques et emails d'engagement pour améliorer l'expérience candidat - Planification des entretiens - individuel, par lot avec créneaux horaires et présélection vidéo - Génération de rapports - Applications mobiles pour recruter en déplacement ## Jobsoid Pros & Cons **What users dislike:** - Les utilisateurs sont frustrés par le **mauvais service client** de Jobsoid, se sentant ignorés et abandonnés lors de moments critiques. (1 reviews) ## Jobsoid Reviews ### 1. Bon sur le papier mais un soutien inexistant. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Ça avait l'air bien sur le papier. Il a toutes les fonctionnalités que vous attendez d'un fournisseur de CRM comme celui-ci. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Mais les ventes et le support client sont horribles. La personne qui faisait la démonstration n'était même pas dans un environnement calme et n'a pas pu répondre à mes questions. Après la démonstration, j'ai suivi avec plusieurs emails pour demander des informations sur les prix et la migration, mais j'ai été complètement ignoré et laissé sans réponse. Le pire, c'est que les superviseurs sont dans la chaîne d'emails et ils n'ont même pas pris la peine d'intervenir. Comment pouvez-vous espérer avoir une bonne plateforme quand le support est inexistant ? Que se passe-t-il si quelque chose tourne mal et que vous êtes laissé pour compte ? Je ne prendrais pas ce risque du tout. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'était censé aider à être un CRM, mais nous n'avons jamais dépassé le stade de la discussion. ### 2. Jobsoid est le meilleur pour le recrutement et la sélection des candidats. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branka D. | HR Administration Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Le plus utile à propos de Jobsoid est que vous pouvez publier une offre d'emploi et la diffuser sur Indeed, etc., pour obtenir des candidats plus qualifiés. Vous pouvez configurer des questions pour que les candidats y répondent, ainsi que leur demander de télécharger une vidéo si vous le souhaitez. Vous pouvez attribuer différents emplois à des gestionnaires pour qu'ils examinent les CV afin qu'ils puissent accepter ou refuser les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas à propos de Jobsoid, mais si je devais choisir une chose, ce serait de trouver les emplois précédemment publiés, cela prend quelques étapes pour les trouver. Aussi, la réponse générique aux candidats si quelqu'un ne va pas être embauché. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Organiser de nombreux CV reçus pour des emplois, par opposition à les recevoir par e-mail et à se perdre dans le système de messagerie. J'aime vraiment et j'apprécie cela. Garde les CV des candidats organisés et vous pouvez même mettre de côté ceux qui sont importants pour lesquels vous n'avez pas encore de poste. Cela aide à garder le recrutement organisé et propre. ### 3. Meilleur système de suivi des candidatures disponible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branka D. | Human Resources Administration Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** J'aime la facilité avec laquelle on peut publier une offre d'emploi et avoir des candidats qui téléchargent leur CV. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Pas beaucoup. C'est très convivial. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** cela rendra votre travail plus facile. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Excellent pour le stockage de CV et nous aide également à suivre qui a téléchargé le CV, un recruteur ou un candidat. ### 4. Système de suivi des candidatures simple **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 26, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Facilité d'utilisation et un grand nombre de fonctionnalités qu'il a étonnamment cachées haha. Il est poussé vers différents sites d'emploi comme Indeed, ce qui est toujours un plus ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** L'UI/UX a besoin de quelques améliorations. Cela peut sembler être une technologie plus ancienne. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Publier un emploi à différents endroits en même temps. ### 5. Facilite le processus de recrutement, associé aux nouvelles embauches dans une entreprise. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** RUBEN M. | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 14, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** C'est une plateforme très facile à utiliser, son interface est très intuitive, le tableau reflète des graphiques qui collectent des informations et causent un impact visuel agréable, maintenant en ce qui concerne son fonctionnement est très efficace, permet la publication sur les réseaux sociaux, donc elle élargit la diffusion de notre besoin en tant qu'entreprise et nous obtenons plus de postulants, en plus de tout le processus est fait automatiquement donc le système fera la sélection des candidats les plus adaptés pour un poste particulier, ou la vacance offerte, à travers cet outil nous pouvons. gérer les feuilles de vies ou curriculum, programmation des entretiens et l'envoi d'invitations par courrier électronique aux candidats ou postulants, en plus il permet que les membres de notre équipe de travail (le département des ressources humaines de notre entreprise) nous puissions gagner du temps lors du traitement des candidatures à travers les différents filtres disponibles. Il a un prix très abordable et un autre aspect à souligner est que l'application a une version mobile et de bureau toutes deux très bonnes et fonctionnelles, donc vous pouvez accéder aux informations de n'importe où. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Pour certains utilisateurs inexpérimentés, cela peut être accablant, en raison de la grande variété de fonctions qui l'intègrent, dans notre cas, une partie de notre personnel a nécessité une formation car leur courbe d'apprentissage n'a pas été facilement assimilée, d'autre part, je voudrais développer d'autres notifications ou alertes de nouveaux postulats par d'autres options que le courrier interne qui héberge la plateforme. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre expérience avec ce programme a été très enrichissante. Puisqu'il nous a permis une plus grande efficacité dans les processus de capture des postulats, ainsi que dans les processus de sélection associés aux nouvelles embauches de l'entreprise, de sorte que notre département des ressources humaines a augmenté ses niveaux d'efficacité, un autre aspect à souligner est qu'il nous a permis, grâce à des filtres d'information, d'obtenir ou de prendre en considération uniquement les candidats ayant de meilleures compétences ou attitudes pour la conduite de l'entretien et ensuite l'embauche ultérieure, ainsi nous ne perdons plus de temps ni n'épuisons les intervieweurs de notre équipe en générant des milliers d'entretiens, non seulement le personnel nécessaire ou les candidats présélectionnés sont réalisés dans les différentes étapes du processus de filtrage, d'autre part une autre fonctionnalité que nous avons utilisée en continu est la génération de rapport mensuel, afin d'avoir une analyse constante de nos taux d'efficacité ou de productivité pour les rapports de gestion qui sont présentés à la direction générale de l'entreprise. ### 6. Facilite et simplifie les processus de sélection du personnel. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** raquel g. | Auxiliar de RR. HH., Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 03, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** C'est une plateforme très facile à utiliser, son interface est très conviviale et intuitive, donc la courbe d'apprentissage est nulle, en plus d'être très complète et d'avoir une grande fonctionnalité, un aspect à souligner est qu'elle permet la personnalisation pour répondre aux besoins que chaque entreprise a, nous pouvons entrer quels sont les postes des vacances que nous avons disponibles, les profils, caractéristiques et compétences des postes à exiger, en plus de publier sur le web via les réseaux sociaux ou le marketing. d'autre part, elle permet l'organisation de l'équipe d'évaluation ainsi que la programmation de l'entretien, tout cela dans un seul outil. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Nous avons acquis ce programme il y a 9 mois et depuis que nous l'avons mis en œuvre, nous n'avons présenté aucune incidence avec lui, au contraire, nous sommes très satisfaits de ses performances. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** C'est un excellent outil de gestion, offre une simplification des processus de sélection, a beaucoup de fonctionnalités et de plus, a un excellent prix et une bonne qualité. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant que département des ressources humaines d'une grande entreprise en expansion et en croissance, nous recherchions un logiciel simple et efficace pour optimiser notre gestion. Après avoir testé 4 logiciels, nous sommes arrivés à Jobsoid et avons été agréablement surpris. C'est une application très efficace qui nous a permis d'améliorer et d'optimiser grandement notre processus de sélection grâce à ses filtres automatiques. Des processus qui auparavant nous prenaient un mois prennent maintenant en moyenne quelques minutes et nous fournissent les candidats les plus en adéquation avec nos exigences, offrant la possibilité de planifier immédiatement l'entretien, ce qui en fait un outil très efficace. Cela a également amélioré la communication entre les membres de notre équipe, de sorte qu'en général, l'équipe a augmenté ses niveaux de performance et d'efficacité. ### 7. Très facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 27, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** L'interface utilisateur, la simplicité. C'est très facile à comprendre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Rien, tout va bien. Mais il faudrait avoir accès à la base de données des candidats. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La publication d'offres d'emploi, les entretiens et le suivi de chaque candidat sont très faciles. ### 8. Entretien vidéo simplifié **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 04, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Aide à réaliser des entretiens vidéo avec un système de suivi pour aider au recrutement **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Le stockage des données doit être amélioré, il y a souvent des problèmes de connectivité. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** Idéal pour gagner du temps et faciliter le recrutement en ligne **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Interviewing candidates online facilite le processus de recrutement. ### 9. Recrutement simplifié **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Mener des entretiens plus intelligents et prendre de meilleures décisions grâce à des retours collectifs **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Sa présence n'est pas ressentie, le nombre de répondants par son biais est très faible, **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** Pour un recrutement rapide et optimal **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduction des efforts déployés, économies de coûts et de temps, embauche facile et rapide ### 10. Incroyable ATS ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathan F. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 09, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Publication en un clic sur plusieurs sites d'emploi. Nous permet de gérer l'ensemble du processus de recrutement sans utiliser de feuilles de calcul. Planification des entretiens. Filtrage intelligent des candidats. Très simple et facile à utiliser. Pourrait intégrer toute notre équipe en un rien de temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Rien de tel. J'ai une très bonne expérience avec le produit jusqu'à présent. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** A aidé à mettre en place l'ensemble de notre processus de recrutement. Avant Jobsoid, nous utilisions Excel et le courrier électronique pour gérer nos embauches. ### 11. Le ATS le plus intuitif jamais conçu **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Caydence D. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 10, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Incroyablement intuitif et facile à utiliser. Toute mon équipe a pu commencer à utiliser la plateforme en quelques jours. La démonstration individuelle fournie par l'équipe de support était également excellente et a duré environ 30 minutes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Pas beaucoup de personnalisation disponible selon le prix que vous êtes prêt à payer. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Publier des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi et suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. Nous avons réussi à faire de très bonnes embauches en peu de temps. ### 12. Tout en un seul endroit ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ajith J. | Talent Acquisition Specialist, Technologie de l'information et services, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 25, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** Publication sur divers sites d'emploi gratuits pour accroître la visibilité de l'exigence. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Rien à détester, mais les analyses peuvent être améliorées. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** Facile à utiliser et mieux utilisé dans l'ensemble du cycle de vie du recrutement. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion du cycle de recrutement de bout en bout a été prise en charge avec Jobsoid, obtenant de bonnes réponses pour les annonces et le cycle de recrutement complet est pris en charge. ### 13. Je n'ai pas vraiment pu passer outre l'agent trop commercial. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services juridiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 09, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Jobsoid?** L'interface est agréable. Assez facile à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Jobsoid?** Je faisais des recherches et essayais des ATS à bas coût pour une entreprise de recrutement d'agence. Jobsoid est strictement créé pour les entreprises. J'ai dit aux ventes, un gars nommé Sam, que je passais sur le produit car il n'avait pas la fonctionnalité dont j'avais besoin. Il a demandé ce dont j'avais besoin. Nous avons littéralement eu cinq conversations en partage d'écran vidéo où je lui ai montré exactement ce dont nous avions besoin. Il devait demander à l'informatique à chaque fois et chaque fois revenait avec une réponse disant que c'était facile et qu'ils le personnaliseraient sans problème. Finalement, je reçois un e-mail disant que si vous achetez aujourd'hui, nous l'aurons opérationnel en une semaine. Une semaine passe et lors de la toute prochaine conversation, Sam dit qu'il faudrait une semaine juste pour importer les informations et qu'il devrait demander à l'informatique s'ils seraient capables de le personnaliser comme nous en avions discuté. Lorsque nous sommes entrés dans la deuxième semaine, j'ai demandé s'il y avait quelqu'un d'autre qui pourrait m'aider et lorsque la réponse a été non mais je vous créditerai du temps, j'ai demandé un remboursement. Il a clairement déclaré qu'il ne pouvait pas avoir quelqu'un d'autre pour m'aider et qu'il était incapable de personnaliser et qu'il n'avait pas d'ordinateur parce qu'il était absent pendant plusieurs jours. D'ailleurs, c'est comme un escroc. Il était absent sans son ordinateur portable pendant plusieurs jours ? Mais il n'y a pas d'autres membres des ventes au bureau qui peuvent m'aider !? Vente complètement trompeuse. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Jobsoid:** En raison de l'incitation à la vente trompeuse, je ne ferais jamais affaire avec l'entreprise. Ils promettront de livrer puis diront qu'ils ne peuvent pas et déclareront qu'ils sont désolés de s'être concentrés sur autre chose. **Quels sont les problèmes que Jobsoid résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun. ## Jobsoid Discussions - [À quoi sert Jobsoid ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-jobsoid-used-for) - [View Jobsoid pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/jobsoid/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+10%3A35%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=16b3aa5e-5aee-402e-9811-a75fb123920c&secure%5Btoken%5D=8577565c8399156c4bdc90afb5cd8ffb08cd486353185d0a996117deaee29709&format=llm_user) ## Jobsoid Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Jobsoid Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,656 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/fr/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)