Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
Dhi ADT, fondée en 2015, est une plateforme SaaS RH spécialisée qui s'adresse à des clients Fortune 500+ à l'échelle mondiale. Avec une présence dans plus de 50 pays à travers l'APAC, le CCG, l'UE, la MENA et les États-Unis, nous offrons des services globaux complets conçus pour rationaliser vos opérations. Notre expertise inclut l'Employeur de référence mondial (EOR), les services d'Organisation professionnelle d'employeurs (PEO), les services d'immigration et de mobilité, la gestion de la conformité, l'administration des avantages sociaux, la comptabilité, la fiscalité et des solutions RH personnalisées. Nous nous engageons à être votre partenaire de confiance pour naviguer dans les défis de l'emploi mondial. Que vous ayez besoin d'un traitement simplifié de la paie mondiale ou de services RH sur mesure, notre équipe de vente dédiée est prête à vous assister.
Services et solutions de gestion du capital humain
FrankCrum propose des services externalisés de ressources humaines, de paie et d'administration de la paie, des avantages sociaux et de l'administration des avantages sociaux, des plans 401(k), de la compensation des travailleurs et des solutions RH.
Deel Services propose une suite de solutions dirigées par des experts, conçues pour aider les entreprises à gérer les complexités des opérations mondiales sans le fardeau administratif. Bien que la plateforme de Deel automatise une grande partie du travail lourd, Deel Services ajoute une couche d'expertise humaine spécialisée et de support géré pour garantir la conformité, la sécurité et la croissance stratégique dans plus de 150 pays. L'offre est catégorisée en plusieurs domaines à fort impact : Services Corporatifs : Deel s'occupe du travail lourd de l'expansion internationale en gérant la création d'entités, les enregistrements d'employeurs étrangers et la gouvernance continue. Cela permet aux entreprises d'établir rapidement une présence mondiale tandis que Deel veille à ce que tous les dépôts locaux et les exigences réglementaires soient respectés. Services d'Équité et de Jetons : La gestion de l'équité mondiale est notoirement complexe en raison des lois fiscales variables. Les spécialistes de Deel supervisent les déclarations fiscales, l'automatisation et la conformité pour les événements d'acquisition et d'exercice, protégeant à la fois l'entreprise et son équipe des risques financiers. Consultation en Confidentialité et RH : Des services de Délégué à la Protection des Données (DPD) à la consultation RH spécialisée, Deel fournit une expertise à la demande pour les décisions sensibles concernant la main-d'œuvre et les réglementations de données en évolution comme le RGPD. Atténuation Stratégique des Risques : Les services incluent également des vérifications globales des antécédents pour vérifier l'identité et les références avant l'intégration, ainsi qu'un support d'immigration géré pour traiter les visas et la relocalisation des employés. En combinant une expertise juridique et fiscale locale avec une plateforme centralisée, Deel Services permet aux entreprises d'étendre leur empreinte en toute confiance, garantissant que l'expansion mondiale reste sans friction et pleinement conforme.
Offre de services dans l'application pour Workday Payroll, HCM, Benefits et Finance.