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Par itris

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

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Avis et détails du produit itris

Média de itris

Démo de itris - itris 9 New Applicant
Use built-in DaXtra Parsing technology to reduce the time spent on manual data entry.
Démo de itris - itris 9 Community
Engage with employees, share records and post announcements to improve collaboration and a sense of community.
Démo de itris - itris 9 Searching
Utilise a range of in-depth criteria and to improve efficiency when searching.
Démo de itris - itris 9 CV Marketing Hub
Easily market valuable CVs to your contacts with the CV Marketing Hub to increase BD opportunities.
Démo de itris - itris 9 Knowledgebase
Use the in-built Knowledgebase to develop your understanding of itris 9 and learn how to use it efficiently.
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Avis itris (2)

Avis

Avis itris (2)

4.3
Avis 2

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
AR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super logiciel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de itris?

Même avec son interface facile à utiliser, Itris possède toutes les capacités pour gérer n'importe quelles propriétés complexes, filtrage et étiquetage dont vous pourriez avoir besoin. Il a la capacité de s'intégrer avec presque n'importe quel logiciel grâce à l'aide de l'équipe de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de itris?

Avec l'avantage de l'intégration, malheureusement, le calendrier et la définition des attentes par les gestionnaires de compte pour ces intégrations ne sont pas excellents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

James W.
JW
Senior Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super CRM"
Qu'aimez-vous le plus à propos de itris?

Excellente interface utilisateur et expérience utilisateur. Vraiment facile à utiliser et certaines fonctionnalités très cool. Le hub communautaire est excellent et a vraiment amélioré la communication avec mon équipe tout en travaillant à domicile. La zone de marketing CV est également très facile à utiliser avec diverses options pour les fusions de courrier en masse et les avertissements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de itris?

Nous étions des adopteurs précoces d'itris 9 et il manquait de fonctionnalités au début. Cela s'est cependant amélioré de manière spectaculaire en très peu de temps. Ils ont un bouton de suggestions et j'ai vu des choses que j'ai suggérées ajoutées, ce qui est génial. Ils semblent vraiment ouverts à adapter le système aux utilisateurs individuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur itris pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Wellfound
Wellfound
4.2
(107)
Wellfound, anciennement connu sous le nom d'AngelList Talent, est une plateforme complète qui comble le fossé entre les startups et les chercheurs d'emploi, facilitant des connexions fluides dans l'industrie technologique. Avec un vaste réseau de plus de 10 millions de candidats prêts à travailler dans des startups et plus de 150 000 offres d'emploi dans le secteur technologique, Wellfound permet aux individus de découvrir et de décrocher des postes qui correspondent à leurs compétences et préférences. La plateforme offre une interface conviviale où les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils détaillés, définir leurs préférences d'emploi et postuler à des postes en un seul clic. Les employeurs, allant des startups en phase de démarrage aux entreprises technologiques établies, bénéficient d'un accès à un vivier de talents diversifié et d'une suite d'outils de recrutement conçus pour simplifier le processus d'embauche. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Offres d'emploi étendues : Accès à plus de 150 000 emplois technologiques dans diverses startups et entreprises technologiques. - Profils de candidats complets : Les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils mettant en avant leurs compétences, expériences et préférences d'emploi, facilitant de meilleures correspondances. - Candidature en un clic : Simplifie le processus de candidature en permettant aux candidats de postuler à des emplois en un seul clic, éliminant le besoin de lettres de motivation. - Informations transparentes sur les emplois : Fournit des détails en amont sur le salaire, les options d'actions et d'autres informations pertinentes avant la candidature. - Connexion directe avec les fondateurs : Permet aux chercheurs d'emploi de se connecter directement avec les fondateurs de startups, favorisant des relations professionnelles significatives. - Outils de recrutement gratuits pour les employeurs : Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi, gérer l'image de marque de l'entreprise et utiliser des outils RH, y compris un système de suivi des candidatures gratuit (ATS), le tout sur la plateforme. - Recrutement alimenté par l'IA avec wellfound:ai : Offre des outils basés sur l'IA qui automatisent le sourcing, le tri des CV et l'engagement des candidats, améliorant l'efficacité du processus de recrutement. Valeur principale et solutions fournies : Wellfound répond aux défis du marché du travail moderne en offrant une plateforme centralisée adaptée aux besoins uniques de l'écosystème des startups. Pour les chercheurs d'emploi, elle simplifie le processus de recherche d'emploi en offrant un accès à un large éventail d'opportunités, des informations transparentes sur les emplois et des connexions directes avec les fondateurs d'entreprises. Pour les employeurs, Wellfound simplifie le processus d'embauche grâce à des outils de recrutement complets, un accès à un vivier de talents large et diversifié, et des solutions alimentées par l'IA qui réduisent le temps et les efforts nécessaires pour trouver et engager des candidats appropriés. En intégrant ces fonctionnalités, Wellfound comble efficacement le fossé entre les startups innovantes et les professionnels talentueux, facilitant la croissance et le succès dans l'industrie technologique.
2
Logo de Truework
Truework
4.7
(53)
Truework change la façon dont les informations sensibles sont vérifiées lors des demandes de prêt, des achats de maison et des vérifications d'emploi.
3
Logo de Ocasta
Ocasta
4.7
(34)
Ne vous contentez pas d'informer — dynamisez le savoir-faire de votre équipe de première ligne grâce aux communications, à la micro-apprentissage et à la connaissance avec Ocasta Engage, l'application de communication et de formation. Avec Engage, votre équipe de première ligne a le savoir-faire pour offrir la meilleure expérience client chaque jour. L'application est disponible là où votre personnel en a besoin - sur iOS, Android et le web.
4
Logo de Central
Central
4.9
(31)
Central est un bureau automatisé (ABO) conçu pour les fondateurs qui gère toutes les tâches nécessaires pour diriger une entreprise conforme, comme la paie, les avantages sociaux, la comptabilité, les déclarations gouvernementales, etc. Contrairement aux plateformes RH traditionnelles qui nécessitent une expertise et vous obligent à faire du travail supplémentaire, Central agit comme un coéquipier proactif qui s'occupe de tout.
5
Logo de Snoooz AI
Snoooz AI
4.8
(29)
Snoooz est une plateforme de gestion et d'automatisation des absences du bureau qui permet aux entreprises de créer des messages d'absence personnalisés en fonction de l'audience et de l'intention de l'email en utilisant des algorithmes d'IA en langage naturel, et d'automatiser toutes les tâches d'absence pour leurs employés. Avec un seul clic, Snoooz peut configurer leur répondeur d'absence, bloquer leur calendrier, refuser ou reprogrammer les réunions existantes, et déterminer la couverture de secours en utilisant un algorithme avancé de rotation. Snoooz peut également générer un email résumé afin que les employés n'aient pas à passer des heures à parcourir leur boîte de réception à leur retour au travail.
6
Logo de JobKapture
JobKapture
4.4
(27)
JobKapture est une solution intelligente de scraping d'offres d'emploi de bout en bout avec des fonctionnalités de premier ordre telles que le scraping personnalisé de flux d'offres d'emploi, l'enrichissement des données, l'analyse des sources/destinations, une configuration rapide et une surveillance intelligente en 3D. Il permet aux entreprises de job boards, aux agences de recrutement, aux cabinets de ressources humaines et aux distributeurs d'offres d'emploi d'améliorer les job boards et les sites de carrière avec les dernières offres d'emploi. De plus, il offre une technologie complète de scraping d'offres d'emploi en marque blanche. En conséquence, les entreprises de job boards et les sociétés de recrutement peuvent s'intégrer sous leur propre nom de marque pour stimuler les candidatures et augmenter les revenus des job boards.
7
Logo de HRSoft Long-Term Incentive Management
HRSoft Long-Term Incentive Management
4.5
(22)
Vos meilleurs performants restent investis grâce à un programme LTI solide qui communique clairement quand et comment ils seront récompensés. HRSoft simplifie le processus en automatisant l'ensemble du processus LTI pour tout programme de trésorerie différée ou d'actions fantômes.
8
Logo de PlayTours
PlayTours
4.6
(22)
PlayTours est la plateforme idéale pour créer et gérer des missions de chasse au trésor, des courses incroyables, des escape rooms, des visites autoguidées, et plus encore. Avec nos chasses au trésor basées sur le GPS et nos fonctionnalités avancées, vous pouvez personnaliser des missions de jeu adaptées à vos besoins.
9
Logo de Connect to AD
Connect to AD
4.9
(20)
Dites adieu à la saisie manuelle des données, aux divergences de données et aux défis de gestion des utilisateurs, et découvrez la puissance de l'échange de données rationalisé et de la collaboration entre UKG Pro et Active Directory.
10
Logo de POK
POK
5.0
(18)
POK est la plateforme leader pour l'émission et la gestion de certificats numériques sécurisés, de diplômes et de microcrédits vérifiés par blockchain. Conçu pour les universités, les gouvernements et les entreprises, POK permet la vérification en temps réel, la portabilité mondiale et la conformité totale avec les normes Open Badge 3.0 et Europass ELM. Les organisations du monde entier comptent sur POK pour certifier des compétences réelles avec des certificats vérifiables, partageables et interopérables, alimentés par la technologie NFT et blockchain. POK favorise la mobilité académique, le développement professionnel et la reconnaissance continue des réalisations, soutenant un avenir de certification numérique fiable et transparente.
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