# Intrro Reviews
**Vendor:** Intrro  
**Category:** [Logiciel d'automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)  
**Average Rating:** 4.9/5.0  
**Total Reviews:** 7
## About Intrro
Intrro, la plateforme de recommandation d'employés qui associe les talents recommandés dans le réseau de vos employés à vos postes, automatisant les recommandations directement vers votre ATS. Pourquoi avons-nous créé Intrro ? Nous savons tous que les méthodes de recrutement existantes souffrent de rendements décroissants et que les recommandations d'employés, lorsqu'elles sont bien faites, sont l'une des sources d'embauche les plus efficaces. Cependant, comme c'est encore largement un processus basé sur la mémoire, les recruteurs doivent constamment solliciter leurs employés pour obtenir des résultats cohérents. La plateforme moderne assistée par l'IA d'Intrro identifie automatiquement les talents susceptibles d'être connus dans les réseaux de vos collègues, facilitant ainsi la recommandation par les employés et leur présentation à l'équipe de recrutement. Avec l'automatisation du processus de recommandation par Intrro, votre équipe de recrutement peut passer plus de temps à parler à des candidats réceptifs et moins de temps à courir après des pistes, tout en donnant aux responsables du recrutement accès à un vivier de talents plus large, vérifié et plus diversifié. Le meilleur ? Nous nous intégrons à une variété d'ATS, rendant votre processus de recrutement aussi simplifié que possible.




## Intrro Reviews
  ### 1. Un outil de recrutement indispensable

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

Nous utilisons Intrro depuis quelques mois maintenant, et je suis satisfait de la facilité avec laquelle j'ai pu connecter mon compte LinkedIn et identifier quels candidats étaient les plus pertinents pour les offres d'emploi actuelles. C'est également pratique lorsqu'un candidat me contacte d'abord sur LinkedIn pour exprimer son intérêt pour le poste, et je sais exactement comment et où informer l'équipe de recrutement. Des personnes de mon réseau ont réussi à obtenir des entretiens grâce à l'utilisation d'Intrro. Dans l'ensemble, c'est facile à utiliser, et je le recommanderais vivement à toute équipe cherchant à ajouter de l'efficacité à son processus de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

Pas nécessairement une aversion, mais une fonctionnalité qui, selon moi, donnerait à Intrro un avantage dans le recrutement est la capacité d'utiliser l'IA pour aider à rédiger une introduction convaincante aux candidats potentiels, détaillant le poste ouvert et les raisons pour lesquelles nous pensons que le candidat devrait postuler.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avant Intrro, il n'était pas tout à fait clair comment communiquer au mieux avec l'équipe de recrutement et faire une introduction. En utilisant Intrro, je peux maintenant rapidement notifier l'équipe de recrutement qu'un candidat dans mon réseau est intéressé par le poste, ce qui nous permet de capter les prospects intéressés avant que la concurrence ne les récupère.

  ### 2. Nous avons gagné du temps et embauché beaucoup plus de personnes.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 17, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

Intrro a rendu la recherche de tous les talents dans les réseaux de nos employés très fluide.

Ils ont terminé l'inscription en deux minutes, ont marqué toutes les personnes formidables qu'ils connaissaient, et en quelques minutes, nous avons commencé à envoyer des présentations chaleureuses à des candidats de haute qualité.

Cela a complètement changé la donne pour embaucher des personnes exceptionnelles beaucoup plus rapidement, et a éliminé une grande partie du travail de suivi manuel nécessaire pour que les employés fassent réellement des présentations.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

Lorsque nous nous sommes inscrits pour la première fois il y a plusieurs mois, il n'y avait pas de moyen très robuste pour nous d'être autonomes.

Leur équipe nous a rapidement aidés à surmonter quelques petits obstacles, et depuis, ils ont rendu leur processus d'intégration beaucoup plus fluide, de sorte qu'il est désormais presque entièrement automatisé.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il est très difficile de trouver des personnes vraiment exceptionnelles sur n'importe quel marché du talent. Mais il existe un raccourci - et c'est en demandant à vos employés actuels de recommander les personnes formidables qu'ils connaissent.

Le problème est que c'est un processus très manuel (et pas très efficace) sans un outil comme Intrro pour tout automatiser.

Utiliser Intrro nous a permis de faire croître rapidement notre équipe avec des personnes exceptionnelles qui sont très intéressées à rejoindre notre entreprise.

  ### 3. Un outil d'embauche fiable pour aider à générer des recommandations de manière cohérente et facile.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nathan L. | Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 17, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

C'est incroyablement facile à utiliser – surtout lorsqu'il y a une multitude d'autres choses à jongler dans le processus d'embauche, Intrro simplifie et rationalise vraiment le processus de recommandations pour toute personne impliquée.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

Honnêtement, je ne peux penser à aucun aspect que je n'aime pas à propos d'Intrro.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela a pris les tâches manuelles, chronophages et épuisantes que nous devrions faire autrement et a rendu tout ce qui concerne la découverte/la promotion des recommandations (et la connexion avec elles) énormément plus gérable/facile.

  ### 4. Tout ce que je souhaitais !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Colin T. | Senior Recruiting Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 18, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

Aimez la fluidité avec laquelle il est possible de parcourir rapidement le réseau de vos employés, d'identifier des recommandations potentielles et d'automatiser les introductions par e-mail.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

Des améliorations rapides ont été apportées à la plateforme, et l'équipe d'Intrro est fantastique pour recevoir des retours. J'aimerais toujours voir la possibilité de créer des modèles d'e-mails personnalisés utilisés lors du flux d'introduction par e-mail avec des recommandations qui mettent en valeur notre entreprise et notre culture.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recevoir, identifier et encourager les employés à soumettre des recommandations. Cela nous a permis de tripler facilement le nombre de recommandations que nous obtenions avant de mettre en œuvre Intrro.

  ### 5. Un outil de recrutement que chaque TA doit avoir dans son arsenal.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Saif K. | Investor, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 28, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

Super facile à utiliser pour toute l'équipe, le design élégant, et la rapidité avec laquelle il génère des pistes de candidats solides de très haute qualité.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

C'est un excellent produit, pour le moment je ne peux pas lui reprocher quoi que ce soit.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

ses recommandations au sein de l'entreprise sont beaucoup plus faciles, nous n'avons pas à demander constamment à nos équipes qui elles connaissent et le logiciel automatise presque tout le processus. Nous constatons que les candidats recommandés semblent également mieux correspondre à notre culture et à nos valeurs.

  ### 6. Excellent et rapide moyen d'obtenir et de découvrir des recommandations de manière intuitive.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tania D. | People & Culture, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 01, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

L'équipe Intrro apporte des améliorations rapides au produit et intègre Slack ou d'autres astuces pour faciliter à tout le monde (pas seulement aux recruteurs) d'avoir d'excellents candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

La convivialité de la version précédente *pas actuelle* pourrait être améliorée en donnant plus de conseils et de rappels.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

des candidats plus qualifiés et un accès à un vivier plus large de candidats.

  ### 7. Enfin, quelqu'un a compris cela correctement.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sean T. | Head of Talent, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 02, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Intrro?**

Engagement des employés, augmentation des recommandations, beaucoup de temps économisé

**Que n’aimez-vous pas à propos de Intrro?**

Rien ne me vient à l'esprit, c'est vraiment utile.

**Quels sont les problèmes que Intrro résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Génération de recommandations


## Intrro Discussions
  - [À quoi sert Intrro ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-intrro-used-for)

- [View Intrro pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/intrro/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+19%3A57%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=35946872-234e-45a3-99c5-f770c82ea830&secure%5Btoken%5D=01857291d9d1d05356780df8b2428886a163572345c732397919649eae927d30&format=llm_user)

## Intrro Features
**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats

**Contenu de la plateforme**
- Automatisation
- Partage de fichiers
- Personnalisation

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Bases**
- Interopérabilité
- Rapports
- Mobilité

**Agentic AI - Automatisation du recrutement**
- Exécution autonome des tâches
- Planification en plusieurs étapes
- Intégration inter-systèmes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Performance**
- Performance
- Surveillance
- Rapports

**Fonctionnalités supplémentaires**
- Mobilité
- Tableau de bord
- Gestion des tâches

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

## Top Intrro Alternatives
  - [Hireology](https://www.g2.com/fr/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews)
  - [ERIN](https://www.g2.com/fr/products/erin/reviews) - 4.6/5.0 (779 reviews)
  - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (682 reviews)