Permet d'évaluer les candidats ou vous-même sur les compétences en codage et les capacités de résolution de problèmes.
Si utilisé pour interviewer de vrais candidats, sa fonction d'anonymat peut aider à réduire les biais en masquant les informations du candidat.
Convivial et facile à naviguer, avec une variété de fonctionnalités conçues pour rendre le processus d'entretien aussi fluide que possible pour l'intervieweur et le candidat.
Peut simuler un intervieweur des entreprises de premier plan, pour des entretiens simulés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les modèles d'entretien et les ensembles de questions sont préconçus et ne permettent pas beaucoup de personnalisation.
La structure tarifaire peut être un obstacle et devrait proposer différents modèles, notamment adaptés aux startups. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.


