Avis et détails du produit inFeedo

L'IA d'Amber est unique dans l'industrie. Elle donne l'impression de parler à une vraie personne, pas à un bot IA. De plus, le tableau de bord administrateur nous fournit toutes les informations nécessaires pour prendre les mesures requises et améliorer l'expérience des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer chez Amber. Cependant, si je devais souligner quelque chose, ce serait que nous ne pouvons pas utiliser Amber pour un employé spécifique jusqu'à ce que le déclencheur soit initié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amber nous offre une vue en temps réel de l'engagement de nos employés et des préoccupations possibles. Avec Amber, il est plus facile de rendre l'écoute des employés plus personnalisée et sensible au temps. Puisqu'Amber s'occupe des contacts réguliers avec les employés pour leur demander comment ils vont, c'est une chose de moins à laquelle nous devons penser dans les ressources humaines, et cela nous fait gagner du temps puisque nous avons quelques centaines d'employés. Nous pouvons nous concentrer sur ce qui compte le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, je trouve fastidieux de vérifier un par un qui parmi les employés j'ai laissé des notes importantes. Ce sont des employés non-PTM, donc trouver leurs noms un par un peut être une lutte, surtout puisque je n'ai pas pu les écrire dans mes notes, ou les marquer immédiatement comme faisant partie de la liste de surveillance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le fait qu'Amber ne manque aucun aspect lorsqu'il s'agit de feedback. En fait, elle filtre ce qu'elle pense être des aspects utiles à examiner, réduisant ainsi notre charge de travail. De plus, Amber souligne également des domaines spécifiques en suivant exactement les bons algorithmes, ce qui ne laisse même pas de place à l'erreur humaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à redire jusqu'à présent. Amber a été extrêmement utile et efficace et nous a aidés. Comprendre les tableaux de bord et les subtilités peut prendre un certain temps, mais ce n'est pas un gros problème. Cela peut être résolu facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les points de contact des jalons, les filtres minutieusement détaillés, les différentes vues du tableau de bord et l'intégration de Slack ont transformé l'application d'Amber en quelque chose d'aussi percutant qu'un RH à plein temps, mais sans aucune erreur manuelle chez Airmeet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le fait que pour créer un Pulse Check personnalisé, il faille télécharger le modèle, créer le questionnaire dans un fichier CSV, puis le télécharger sur le tableau de bord, où il est rejeté pour diverses raisons possibles. Ce n'est pas aussi intuitif que le reste du produit. La création du Pulse Check devrait être activée directement sur le tableau de bord, avec des moteurs et des éléments à choisir dans le menu déroulant pour faciliter l'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Large éventail de conducteurs et d'éléments qui est capturé à partir des conversations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports pour les enquêtes de satisfaction ne sont pas disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que c'était utile pour obtenir des informations à partir de l'humeur et des verbatims. Je vois déjà des employés qui pourraient être un signal d'alarme et pourraient quitter l'entreprise bientôt. Cela m'aidera à me préparer pour notre main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne suis pas sûr, peut-être que je n'ai pas beaucoup exploré. Mais ce serait mieux s'il y avait un moyen de voir sur qui nous avons ajouté des notes au lieu d'ouvrir les discussions une par une. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que partenaire commercial RH, cela m'a aidé à évaluer le pouls de mes employés de dernière ligne et à prioriser ma révision d'action en conséquence. C'est très supérieur et possède une excellente interface utilisateur qui vous offre un espace sûr pour partager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, je ne reçois pas les points de données complets de mes employés lors du téléchargement du rapport. Si cela peut être amélioré, ce serait incroyable. En plus, si nous pouvons avoir une analyse légèrement plus approfondie générée, ce serait formidable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amber donne des retours en temps réel et crée un environnement sûr pour que les employés partagent ce qu'ils ressentent, ce qui se transforme en analyses des personnes utiles aux ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Initialement, les tableaux de bord ne sont pas intuitifs et l'interface utilisateur n'est pas aussi fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'intelligence artificielle pour suivre les personnes afin de rencontrer des cas (surtout avec le lieu de travail à distance ou hybride maintenant) afin que nous puissions suivre de plus près la personne directement et le résumé de ce qui va bien et de ce qui doit être amélioré pour aider sur la feuille de route/priorités des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai encore rien vu que je dirais ne pas aimer à propos de l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Données affichées sur les tableaux de bord et retour d'information constant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface pourrait être plus minimaliste car parfois je peux obtenir beaucoup d'informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.