# HURMA Reviews **Vendor:** IT Svit **Category:** [Logiciel d'automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About HURMA HURMA est une entreprise technologique internationale. Nous développons un logiciel de gestion des ressources humaines du même nom qui combine tous les processus RH, de recrutement et d'OKR en un seul système. ## HURMA Reviews ### 1. Outil RH abordable qui couvre les processus de base pour les petites entreprises (jusqu'à 100 personnes) **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra V. | HR Generalist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Simplicité pour l'utilisateur. Coût abordable tout en couvrant tous les processus RH essentiels. **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** Je n'ai pas aimé l'interface — elle n'est ni attrayante ni moderne. Il n'y a pas d'option pour configurer des congés illimités ou des congés maladie, et aucune possibilité de réaliser des évaluations de performance via HURMA. Les intégrations API avec les sites d'emploi dans le module de recrutement ne sont pas conviviales. Il était difficile de configurer des modèles de réponse pour les candidats, et la base de données des candidats était généralement peu pratique ! Pour le recrutement, il vaut mieux chercher d'autres outils. **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Structure organisationnelle, réglementation des congés, maintien des dossiers du personnel, cycle complet de recrutement (mais c'était gênant) ### 2. système de suivi des candidats avec analyses RH étendues et fonction de gestion du temps **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrii L. | Product Strategist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Hurma est l'un des meilleurs systèmes de suivi des candidatures, avec un flux logique compatible avec Linkedin. HS dispose de capacités intégrées également pour le suivi du temps et des outils pour le contrôle des objectifs de projet. C'est très logique et facile à apprendre. Nous avons utilisé HS pour le suivi du calendrier de travail et le comptage des jours de congé pour tout projet pour lequel nous intégrions des personnes pour un travail à temps plein. Une bonne chose est l'accessibilité croisée aux profils au sein des équipes. **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** Le plus décevant est une caractéristique systématique, mais c'est en fait pour tous les logiciels compétitifs de suivi des candidats, de suivi du temps et d'outils de gestion d'équipe - ils n'ont pas toutes les fonctionnalités qu'un système ERP peut fournir. Donc, pour un processus métier (services que nous avons), vous avez besoin de 2-3 systèmes différents pour vous connecter et exporter des données. D'abord, vous vous connectez à Hurma pour la gestion du calendrier de travail et le suivi des candidats, ensuite à Jira pour définir les objectifs du projet, puis à Quick Books pour faire votre comptabilité et enfin à l'application bancaire pour définir les paiements de la paie. La plupart des ERP modernes offrent toutes ces capacités dans un seul package. Je ne dirais pas que j'aime la palette de couleurs agressive de Hurma. Hurma est cher en ce qui concerne les coûts d'abonnement et les capacités réduites pour gérer la paie et les paiements. Bon d'avoir des tests scientifiquement basés, par exemple, par TestGorilla intégrés, je suppose, est plus raisonnable que des sondages faits maison. **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous l'avons principalement utilisé comme un outil de suivi du temps [horaire de travail pour les employés à temps plein], un instrument de suivi des candidatures et d'intégration. ### 3. Système Hurma **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Margarita S. | Co-Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Je veux souligner leur interface et leur fonctionnalité bien pensée. Pour moi, il est essentiel d'utiliser des outils clairs, attrayants et rapides, et je dois dire que j'ai trouvé toutes ces caractéristiques dans le système Hurma. **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** Ce serait plus pratique s'ils avaient également une application mobile. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HURMA:** Système de gestion des ressources humaines facile à utiliser **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hurma a automatisé 90 % de nos tâches RH routinières et a fourni un centre d'information centralisé pratique pour aider nos équipes à rester en contact et nos responsables RH à garder la main sur le pouls de l'entreprise. Par exemple, le traitement automatisé des CV à partir de LinkedIn et d'une variété de formats de texte a littéralement été une aubaine pour nos recruteurs, car cela a libéré une grande partie de leur temps. ### 4. SOLUTION DE RECRUTEMENT PRATIQUE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vika S. | Recruitment Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Hurma aide à suivre tous les flux de travail et les processus sans trop de tracas. Le système permet également d'envoyer des notifications à toutes les équipes en même temps, ce qui est beaucoup plus pratique que de les appeler une par une. **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** Hurma ne peut pas importer directement le CV depuis Monster et Indeed. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HURMA:** 10 NPS **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous voulions un système capable de fonctionner tout aussi bien pour de nombreux bureaux dans différents pays, et Hurma a fourni exactement cela. ### 5. Retour d'expérience sur le système de GRH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denis K. | Business Development Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 05, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Système pratique pour les employés et les spécialistes Beaucoup d'intégrations **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** À l'heure actuelle, ils n'ont pas d'application mobile. Hurma fonctionne bien dans les navigateurs mobiles sur les smartphones et les tablettes, mais il lui manque les fonctionnalités d'une application mobile complète. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HURMA:** Meilleur prix / support et fonctionnalité **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il est pratique de demander des vacances et d'approuver différents types d'absence à vos collègues Fonctionnalités d'IA ### 6. Système de GRH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dmitri M. | CTO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 08, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HURMA?** Hurma est un système de gestion des ressources humaines de bout en bout qui couvre les besoins en recrutement, en gestion des ressources humaines et en gestion stratégique de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de HURMA?** Hurma ne fonctionne pas avec aucun système de formation d'entreprise, bien qu'ils aient promis de s'intégrer à certains LMS à l'avenir. **Quels sont les problèmes que HURMA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La phase initiale de l'insertion de tous les détails des employés dans Hurma a été relativement rapide, car le système a pu analyser ces données à partir de divers formats dans lesquels nous les stockions. Les spécialistes du support Hurma nous ont aidés à transférer notre base de données des employés vers le système très rapidement et ont aidé notre personnel à se familiariser avec le système en seulement quelques jours. Cela a été pratiquement une promenade de santé depuis lors et nous avons maintenant beaucoup PLUS de temps à consacrer à l'amélioration des processus internes, car nous devons passer beaucoup MOINS de temps à gérer des tâches banales ! ## HURMA Discussions - [À quoi sert le système Hurma ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hurma-system-used-for) - [View HURMA pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hurma/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+20%3A10%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f6b4709b-9d9e-4cc5-9c91-777db7408d10&secure%5Btoken%5D=7f38dfc7175c7520d379d0e263402c16f45a4b847ab467fdc2bab045bc4b74a8&format=llm_user) ## HURMA Features **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top HURMA Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,782 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/fr/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews) - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/fr/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) - 3.4/5.0 (347 reviews)