# hrPad Reviews **Vendor:** CloudApper **Category:** [Logiciel de prestation de services RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr-service-delivery) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About hrPad CloudApper hrPad est une solution de kiosque libre-service pour les employés (ESS) alimentée par l'IA qui transforme les tablettes standard iOS, Android ou Windows en terminaux de service RH de première ligne, permettant aux employés d'accéder aux fonctions RH et de réaliser des tâches de routine directement depuis l'atelier, l'entrepôt, le poste de soins infirmiers ou tout environnement de travail physique — intégrée nativement avec UKG Pro, UKG Ready, Workday HCM et Dayforce. hrPad est un type de solution logicielle de libre-service pour les employés et de prestation de services RH (HRSD) qui aide les départements RH, les équipes opérationnelles et les organisations de main-d'œuvre de première ligne à réduire le volume de tickets RH, améliorer l'expérience des employés et étendre la fonctionnalité de la plateforme HCM aux employés qui n'ont pas un accès régulier à un smartphone ou un ordinateur de bureau. Il est conçu pour les organisations de taille moyenne à grande dans les secteurs de la fabrication, de la santé, de la logistique, du commerce de détail, de l'hôtellerie, du gouvernement, de la construction et de l'éducation. Plutôt que de demander aux employés d'appeler les RH ou de naviguer sur un portail en ligne pour des demandes de routine, hrPad place un point de contact RH toujours disponible aux emplacements physiques où les travailleurs de première ligne opèrent. La plateforme se connecte bidirectionnellement avec les principaux systèmes HCM, gardant les données de planning, les soldes de congés, les approbations et les reconnaissances de politiques synchronisés en temps réel sans intervention manuelle des RH. Caractéristiques et capacités principales : Gestion des plannings et des quarts — Les employés peuvent consulter les plannings actuels, soumettre des demandes d'échange de quart, postuler pour des quarts ouverts et recevoir des approbations de manager directement depuis le kiosque sans intervention des RH Demandes de congés et visibilité des soldes — Permet aux employés de soumettre des demandes de congés et de vérifier les soldes de congés en temps réel, en tirant des données en direct de la plateforme HCM connectée Flux de travail d'attestation et de conformité alimentés par l'IA — Automatise la collecte des signatures de pause, de période de repas et de conformité au point d'interaction, soutenant l'adhérence aux lois du travail à travers les juridictions Assistant IA 24/7 pour les questions de politique RH — Une couche conversationnelle IA toujours active répond aux questions des employés sur les politiques, procédures et droits RH sans nécessiter l'intervention du personnel RH Communications RH et accès aux documents — Diffuse les annonces de l'entreprise, les documents de politique et les matériaux RH directement au kiosque, garantissant que les travailleurs de première ligne restent informés indépendamment de l'accès à un ordinateur hrPad prend également en charge la capacité de pointage d'entrée/sortie dans le cadre de l'expérience ESS plus large, et s'intègre nativement avec UKG Pro, UKG Ready, Workday HCM, Dayforce et Oracle HCM Cloud. La solution est déployable sur des tablettes prêtes à l'emploi, ce qui en fait une alternative rentable au matériel de kiosque RH propriétaire. En apportant la fonctionnalité RH en libre-service là où les employés travaillent physiquement, hrPad réduit la dépendance au personnel RH pour les transactions de routine, raccourcit les temps de résolution pour les demandes courantes de la main-d'œuvre et améliore l'expérience quotidienne des employés horaires et de première ligne à travers des environnements de travail distribués. ## hrPad Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent hrPad **intuitif et facile à utiliser** , ce qui permet de gagner considérablement du temps et de minimiser les erreurs dans leurs processus. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les avantages **économisant du temps** de hrPad, simplifiant les processus et minimisant efficacement les erreurs. (1 reviews) ## hrPad Reviews ### 1. hrPad rend la gestion des équipes beaucoup plus facile, économisant du temps et réduisant les coûts en cours de route ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Syeda J. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 22, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** C'est intuitif, facile à utiliser et permet de gagner beaucoup de temps tout en réduisant les erreurs. Parfait pour les entreprises à la recherche d'un bon ESS. **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** Je n'ai rien trouvé de mauvais jusqu'à présent. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi de la présence des employés, réduction du vol de temps et du pointage par procuration, et garantie de la conformité avec les réglementations du travail dans plusieurs États. ### 2. Une solution assez innovante qui nous aide avec différentes tâches RH. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** C'est très facile à utiliser. Il suffit de regarder la tablette et elle nous reconnaît et nous aide avec diverses tâches RH. Nous pouvons demander des congés payés, pointer à l'entrée ou à la sortie, consulter les feuilles de temps, et plus encore. Il y a même un assistant vocal qui peut répondre à la plupart de nos questions RH et je suis choqué de voir à quel point les réponses qu'il peut fournir sont rapides et précises ! **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** Il ne semble pas fonctionner dans des conditions de faible luminosité, une lumière supplémentaire pourrait être nécessaire si c'est une tablette bon marché. De plus, l'interface pourrait être un peu plus rapide. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Auparavant, nous devions faire la queue pendant longtemps devant le guichet d'aide des RH avec nos questions. C'était assez chronophage et fatigant pour tout le monde. Cependant, après la mise en place de la solution hrPad, il nous suffisait d'aller aux tablettes assignées aux kiosques et la solution pouvait résoudre la plupart de nos questions RH assez facilement. Nous n'avons même plus besoin d'aller aux RH car nous pouvons effectuer la plupart de nos tâches RH, comme demander des congés payés, directement depuis les tablettes. ### 3. Processus RH avec hrPad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Génie civil | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** hrPad de CloudApper est une révolution dans la gestion des ressources humaines. Ses capacités alimentées par l'IA automatisent diverses tâches RH, libérant ainsi les équipes RH pour se concentrer sur des tâches à fort impact. La capacité de personnaliser le système pour répondre à des exigences RH uniques est une caractéristique remarquable. Elle permet une personnalisation instantanée des méthodes de soumission des pointages des employés, des formulaires de capture de données, des attestations et des enquêtes. La fonctionnalité de capture de temps sans faille, qui permet aux employés de pointer à l'entrée et à la sortie en utilisant la reconnaissance faciale, les codes QR, les codes-barres ou la NFC, est incroyablement pratique et précise. **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** Bien que hrPad offre une pléthore de fonctionnalités, il peut falloir un certain temps aux utilisateurs pour se familiariser avec toutes ses fonctionnalités. Cependant, une fois maîtrisé, il s'avère être un outil inestimable. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** hrPad est conçu pour résoudre plusieurs problèmes liés aux processus et systèmes RH. Il aide à automatiser diverses tâches RH telles que la capture des pointages des employés, la collecte de données personnalisées, la réalisation d'enquêtes et la réponse aux questions RH. Cette automatisation réduit la charge de travail des équipes RH, accélère les processus RH et leur permet de se concentrer sur des tâches à fort impact. En termes d'avantages, hrPad peut aider à minimiser les coûts et les complexités associés aux processus et systèmes RH. ### 4. hrPad est génial ! Un changeur de jeu pour les équipes RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** En tant que critique, ce que j'aime le plus chez hrPad, c'est son incroyable polyvalence. C'est comme avoir un assistant RH super intelligent qui ne dort jamais ! De la rationalisation du suivi du temps à l'amélioration des efforts de recrutement et à l'assurance d'une rémunération équitable, hrPad fait tout. L'interface conviviale rend les tâches faciles, et le support 24/7 alimenté par l'IA est révolutionnaire. Ce n'est pas juste un outil ; c'est une transformation complète des RH. Dites adieu au stress et bonjour à l'efficacité avec hrPad ! **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** Bien que hrPad soit un outil incroyable, je dirais que la seule chose qui pourrait être améliorée est la courbe d'apprentissage initiale. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** hrPad est un véritable atout, rationalisant nos processus RH et réduisant les charges administratives. Il améliore le suivi du temps, simplifie la gestion des congés et favorise l'engagement des employés. L'assistant IA disponible 24/7 garantit des réponses instantanées aux questions, augmentant ainsi l'efficacité. Dans l'ensemble, il a transformé notre paysage RH, économisant du temps et améliorant la gestion de notre personnel. ### 5. Fournit une efficacité maximale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logistique et chaîne d'approvisionnement | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** La meilleure partie de hrPad est qu'il peut être utilisé sur n'importe quelle tablette. Les employés peuvent simplement regarder l'appareil et leurs données de présence sont enregistrées. Ils peuvent même s'assurer que leurs données ont été capturées. **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** L'interface utilisateur aurait pu être un peu améliorée. Mais ça va. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il capture les données d'entrée et de sortie, les employés peuvent également faire une demande de congé payé, et mon équipe RH et moi recevons ces données. ### 6. Faciliter la vie avec la prestation de services RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de hrPad?** CloudApper hrPad est une excellente solution pour rationaliser la prestation des services RH et améliorer l'expérience des employés. J'adore la façon dont nos employés peuvent facilement avoir des conversations avec des assistants IA et gérer leurs tâches liées aux RH grâce à l'auto-service. Rendre la vie plus facile à la fois pour les employés et l'équipe RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de hrPad?** hrPad a été une solution incroyable pour notre entreprise. Peut-être le rendre convivial sur le téléphone. **Quels sont les problèmes que hrPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le hrPad de CloudApper a été révolutionnaire. Il répond rapidement aux questions de routine, me libérant du temps pour des initiatives stratégiques. Les contrôles de bien-être proactifs et les parcours d'apprentissage personnalisés favorisent un environnement de travail plus sain et un développement continu. Sa vigilance en matière de conformité minimise les risques, tandis que les retours anonymes stimulent l'engagement et l'amélioration. - [View hrPad pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hrpad/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+10%3A03%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ce243e91-902a-4390-8615-4de6ad73480c&secure%5Btoken%5D=b2072676ca8280abe9ee828b7c1f32f831d2dc3afe8546bae12c1095a707dc3f&format=llm_user) ## hrPad Features **Personnalisation** - Personnalisation - Intégrations RH **Contenu RH** - Gestion des connaissances - Diffusion de contenu - Gestion des documents **Logistique** - Sécurité - Portail des employés - .AI **management** - Authentification unique - Gestion des processus métier - Libre-service - Tableau de bord et rapports **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte ## Top hrPad Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (821 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,314 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,466 reviews)