Avis et détails du produit HRMlabs

HRMlabs automatise de nombreuses tâches RH qui étaient auparavant effectuées manuellement, comme la paie, le suivi des présences, les approbations de congés, etc. Cela réduit les erreurs et libère le personnel RH pour se concentrer sur un travail stratégique plutôt que sur des tâches administratives répétitives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comparées aux principales plateformes RH, les fonctionnalités d'analyse avancée et de planification complexe ici ne sont pas aussi robustes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un SIRH offre une base de données intégrée qui stocke les fonctions de suivi des candidats, l'intégration, les données démographiques des employés, les choix de rémunération et d'avantages sociaux, le suivi du temps, et bien plus encore. C'est également le centre de vos données sur les employés avec des informations à jour sur les tendances de recrutement de votre entreprise et la rétention des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que je méprise ; cette étape est une sorte d'innovation étant donné que tout est déjà sans papier et en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai aimé que ce soit assez simple à comprendre, même si vous ne l'avez jamais utilisé auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je me sens comme si cela devrait être un peu propre. Les nombreuses capacités différentes qu'il a semblent maladroites avec la disposition actuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En utilisant le HRIS, c'est un moyen en ligne de suivre la présence quotidienne au travail. Je peux surveiller mes retards et absences. Les informations personnelles dans le dossier 201 sont facilement accessibles. Nous l'utilisons également pour la communication dans le département des ressources humaines si nous demandons des documents ou d'autres préoccupations RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas ; cette plateforme est une sorte de haute technologie car tout est déjà sans papier et en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HRIS est un excellent outil de soutien pour les ressources humaines. Les personnes des ressources humaines peuvent travailler intelligemment et réduire les travaux manuels sur papier avec le système de soutien et rendre tout en ligne ! Profils des employés, présence, demande de congé, demande de lettre et paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il faut du temps pour comprendre les fonctionnalités du tableau de bord au début, et plus tard, les choses deviennent faciles. Si vous avez un problème technique, vous pouvez contacter une personne du service informatique ou le support système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Soyez capable de suivre le statut des employés avec précision Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour le moment, nous, dans le département TA-HRSS, n'avons pas de plaintes jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface semble bonne pour les utilisateurs, en particulier les utilisateurs finaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système RHIS peut avoir un dossier personnel pour télécharger et stocker tous les documents d'un employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Fonctionnalité que nous utilisons tout au long de notre journée de travail, organisation et disposition simple Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Souhaitez-vous une fonctionnalité ou un tableau de bord plus personnalisable ? À part cela, pas d'autres points négatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons utilisé cela pour la gestion de la base de données des employés, la paie et la gestion des présences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous n'avons pas pu l'utiliser sur toutes les plateformes, par exemple : sur Mac, cela ne fonctionnait pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.