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Avis HRForecast (1)

Avis

Avis HRForecast (1)

5.0
Avis 1
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Rachit R.
RR
Pharma Team Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super HRforecast"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRForecast?

L'une des meilleures plateformes de prévision RH pour trouver le bon talent. L'interface était très conviviale. Cette plateforme nous aide à trouver le bon candidat avec toutes les compétences recherchées par le client. Gestion de toutes les données et analyse en temps réel. Cet outil aide l'organisation à gérer la main-d'œuvre, la planification, la prévision des besoins futurs de l'entreprise ou l'analyse prédictive des RH. Avec cet outil, nous pouvons stratégiquement aligner notre entreprise selon les besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRForecast?

Une partie de l'amélioration de l'interface est nécessaire et parfois la plateforme manquait et se bloquait, ce qui entravait beaucoup le travail pour le terminer à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur HRForecast pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,164)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
2
Logo de Creately
Creately
4.4
(1,364)
Creately a plus de 50 types de diagrammes, une collaboration en temps réel et des projets, ainsi que des milliers d'exemples et de bibliothèques.
3
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(814)
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
4
Logo de OrgChart
OrgChart
4.5
(274)
OrgChart permet aux professionnels des ressources humaines de produire des organigrammes sophistiqués et de mieux faciliter les initiatives de planification de la main-d'œuvre. Contrairement aux outils de diagramme manuels, aux solutions d'organigramme impersonnelles ou aux HCMS inflexibles, OrgChart offre des capacités évolutives et conçues à cet effet.
5
Logo de Rival
Rival
3.8
(202)
Rival, anciennement SilkRoad Technology, est le moteur intelligent d'acquisition de talents qui alimente l'agilité stable pour les équipes des ressources humaines. La suite de produits de recrutement, d'intégration, d'apprentissage et de performance de l'entreprise est conçue pour l'agilité, optimisée avec l'automatisation et conçue pour évoluer et s'adapter aux besoins changeants. En tant que solution de bout en bout ou avec un seul produit intégré dans une pile existante, la flexibilité de Rival permet l'agilité du changement tout en maintenant la stabilité de l'entreprise. Avec Rival, les équipes conduisent de manière proactive des stratégies de talents avec précision et rapidité pour un impact maximal. Des entreprises de taille moyenne aux entreprises du Fortune 100, Rival est le partenaire idéal dans l'agilité stable.
6
Logo de Teamflect
Teamflect
4.5
(150)
Teamflect aide les managers à créer des équipes performantes et plus engagées grâce à sa boîte à outils facile à utiliser.
7
Logo de PageUp
PageUp
4.4
(140)
PageUp est un logiciel de gestion des talents qui vous permet de recruter, d'engager, de développer et de retenir les bonnes personnes au sein d'une seule plateforme.
8
Logo de Cornerstone Performance
Cornerstone Performance
4.0
(121)
la gestion de la performance des employés avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours de carrière transparents, des plans de développement ciblés et des canaux de rétroaction continus.
9
Logo de Plum
Plum
4.4
(71)
Plum fournit aux organisations les données dont elles ont besoin pour prendre des décisions prédictives en matière de talents grâce à la puissance de l'IA et de la psychologie industrielle/organisationnelle. En mesurant des talents tels que l'adaptabilité, l'innovation et la communication, Plum permet aux organisations d'entreprise de générer et d'analyser des données prédictives sur les talents. Plum quantifie le potentiel humain à chaque étape du parcours des employés — en prédisant les recrutements réussis et en informant le développement professionnel, la planification stratégique de la main-d'œuvre et la capacité des leaders émergents.
10
Logo de Neobrain
Neobrain
4.7
(64)
Plateforme de marché des talents basée sur l'IA, Neobrain offre de solides capacités pour transformer les compétences en performance collective.
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