Avis et détails du produit HR3 Payroll

Il est conforme à la législation fiscale australienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a une interface utilisateur fastidieuse, en particulier pour essayer de saisir un congé partiel pour les employés mesurés en heures et surtout s'ils ont utilisé la plupart de leurs droits de congé, donc vous voulez faire un mélange de congé sans solde et de congé annuel, etc.

J'ai écrit une fois au support de HR3 avec un message amical détaillant l'expérience utilisateur en essayant de faire cela, leur demandant de le considérer. Leur personne de support a simplement répondu, fermant le ticket, disant que je n'étais pas autorisé à les contacter. J'ai trouvé cela impoli et non seulement je ne trouve pas le logiciel très bon, mais les personnes derrière non plus. J'ai mis en œuvre des plateformes de paie et d'ERP pour de nombreuses entreprises et je ne m'embêterais plus jamais avec HR3. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très convivial, cela fait gagner du temps, le processus de gestion d'un système de paie était beaucoup plus petit et plus rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un peu lent parfois, sinon c'est assez bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.