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Par Helm

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Si vous travaillez chez Helm, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Démo de Helm - Employee Communities
Develop meaningful, long-lasting friendships by grouping peers with compatible interests and backgrounds.
Démo de Helm - Mentor Matching
Help employees learn the ropes and grow into roles by matching them with expertise - all managed by Helm's secret sauce.
Démo de Helm - New Hire Onboarding
Give a warm welcome to new hires - as soon as they make a profile, Helm prompts like-minded teammates to connect on common ground.
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sachin k.
SK
Technical Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Responsable de l'emballage pour les microservices"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Helm?

1) Nous avons créé plusieurs modèles de helm pour créer plusieurs objets de Kubernetes. Vous n'avez pas à vous soucier de la syntaxe des objets et services Kubernetes.

2) Vous pouvez très facilement l'intégrer avec des fournisseurs de cloud public et un très bon document avec les étapes de mise en œuvre est mentionné.

3) Nous pouvons l'intégrer avec Hashicorp Vault pour gérer les secrets de l'application et les transmettre aux pods. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Helm?

1) Lorsque j'intégrais des charts Helm avec Hashicorp Vault pour gérer les secrets, j'ai rencontré beaucoup de difficultés avec la syntaxe et l'implémentation. Je pense qu'il y a une possibilité d'amélioration de la documentation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nathan P.
NP
Machine Learning Engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Organise les déploiements K8"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Helm?

J'aime comment cela permet de créer des variables dans les fichiers de configuration Kubernetes pour inclure des variables. Cela répond à un besoin réel lors du déploiement dans différents environnements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Helm?

Helm nécessite encore un autre outil de gestion de configuration. Je souhaite qu'il y ait de meilleures façons de diffuser des journaux ou de rechercher "n'importe quoi" qui a une erreur. En déboguant mes déploiements et ingress, je trouve cela encombrant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services d'information
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Helm est un incontournable et devrait être utilisé dans la gestion des PODs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Helm?

Cela nous aide vraiment dans la partie installation ; c'est fait très rapidement et de manière très appropriée. Nous créons des tableaux de casques, les traitons comme un arbre de contrôle et les construisons en fonction des besoins de notre projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Helm?

Jusqu'à présent, le Helm est bon et instrumental lorsqu'il s'agit de rechercher de nouvelles fonctionnalités. Aucun problème n'a été soulevé et aucun défaut n'a été détecté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Entreprise (> 1000 employés)
"Helm est vraiment une très bonne expérience"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Helm?

Cela nous aide vraiment à rendre les installations très simples et avec une perfection de 100 % également. Nous créons les charts Helm et, en les considérant comme un arbre Helm, nous les créons selon les besoins de notre projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Helm?

Jusqu'à présent, Helm est bon et vraiment utile, je cherche plus de nouvelles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Helm pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,284)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,549)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
3
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,024)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
4
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,256)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
5
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,874)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
6
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,671)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
7
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,947)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
8
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,194)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
9
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,193)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
10
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,152)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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