Avis et détails du produit HelloSky

Cet outil est excellent ! J'ai commencé à utiliser cet outil il y a plus de 2 ans et les capacités qu'il offre sont incroyables. La précision qu'il a avec sa fonction de profils de ciblage me permet d'obtenir rapidement une liste solide de talents qualifiés de tous niveaux d'expérience, industries et stades de l'entreprise. Il a amélioré ma capacité à trouver, prioriser, contacter et me connecter rapidement avec tous les talents disponibles. De plus, la fonction de ressemblance a encore aidé à enrichir la liste de la réserve de candidats pour s'assurer que je voyais l'ensemble du pool de candidats. Et les données accompagnant chaque candidat sont un excellent moyen de prioriser davantage la réserve de talents. Enfin, les améliorations rapides et continues qu'ils apportent augmentent encore ma capacité à être un partenaire stratégique tout en augmentant la qualité des talents pour chaque rôle individuel.

Ensemble, un produit incroyable pour les recherches de talents ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien, car l'équipe a été très réactive à toutes les demandes d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La combinaison de données personnelles détaillées avec des données d'entreprise presque en temps réel rend la compréhension de l'histoire et de la trajectoire des dirigeants que vous recherchez beaucoup plus facile.

Pouvoir effectuer une recherche d'entreprise sophistiquée et ensuite approfondir l'analyse des dirigeants était également très utile.

J'ai également travaillé avec l'API. Facile à mettre en œuvre et le support a été exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface utilisateur est puissante et largement intuitive, mais cela peut demander un certain effort pour comprendre comment tirer le meilleur parti de votre recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HelloSky est une plateforme puissante qui combine des données d'entreprise en temps réel avec une IA générative pour un recrutement précis. Des fonctionnalités telles que SmartRank, le scoring de recrutabilité et l'intelligence relationnelle offrent une vue unique et axée sur les données des meilleurs talents. La capacité de segmenter le marché des candidats par chiffre d'affaires, expérience en fusions et acquisitions, et soutien en capital-investissement est particulièrement utile pour identifier le bon profil. Cela rend l'évaluation et la prospection des candidats bien plus rapides et précises que les méthodes traditionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est encore à ses débuts, donc parfois elle manque certains profils disponibles sur LinkedIn. Cependant, elle s'améliore rapidement, et j'ai remarqué des mises à jour notables chaque semaine. Une fois ces lacunes comblées, elle sera encore plus puissante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'une des caractéristiques remarquables de Hello Sky est sa capacité à faire rapidement remonter des candidats de haute qualité qui correspondent à nos critères de recherche. En s'appuyant sur des insights pilotés par l'IA, il nous aide à identifier et évaluer les candidats potentiels plus rapidement et plus précisément que les méthodes traditionnelles. Cela améliore non seulement notre efficacité, mais nous permet également de nous concentrer davantage sur un engagement significatif avec les candidats et le conseil aux clients. Au-delà de la fonctionnalité, l'équipe évolue continuellement avec des mises à jour qui améliorent la performance et enrichissent l'expérience utilisateur. Leur équipe de support client est de premier ordre, garantissant que nous maximisons les capacités de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme continue d'investir dans la propreté et l'exactitude de leurs données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HelloSky AI facilite tellement l'embauche de talents de haut niveau. Il identifie rapidement les meilleurs candidats et aide à rationaliser le processus de sélection. La plateforme fait également un excellent travail pour découvrir des talents cachés et des connexions clés. De plus, les mises à jour régulières et l'équipe de support utile l'améliorent encore. C'est définitivement un excellent outil pour un recrutement plus intelligent et plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut prendre un certain temps pour affiner les critères de recherche afin d'obtenir les candidats les plus pertinents, mais cela en vaut la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur le candidat, l'entreprise et le financement en un seul endroit

Informations sur le candidat à un moment donné

Fonctionnalité d'IA pratique et réelle pour prioriser les candidats, ce qui change la donne

L'intégration d'Invenias est inestimable Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HelloSky est une jeune entreprise avec des améliorations possibles en IA. Cela dit, au cours des 6 mois où j'ai utilisé HelloSky, ils ont publié 4 mises à jour significatives dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HelloSky a été une excellente ressource pour rassembler des détails clés sur les revenus de l'entreprise, l'effectif, ainsi que les informations de contact des dirigeants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Puisqu'il s'agit d'un outil plus récent, il y a des mises à jour constantes, cependant, elles sont très rapides et fluides ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plateforme incroyablement puissante pour découvrir des talents, basée sur de multiples attributs démographiques et d'entreprise. Super facile à utiliser - rapide, retour sur investissement convaincant. Réduit radicalement le temps et les efforts pour la recherche de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface utilisateur a encore besoin de travail, et les résultats de requêtes pour les entreprises comparables doivent s'améliorer... la bonne nouvelle est que les deux s'améliorent à un rythme rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rationalise notre RH et rend l'ensemble du processus beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que devenir trop dépendant de la technologie peut entraîner des erreurs inattendues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vraiment précieux pour trouver les bons cadres en fonction de leur historique professionnel, des entreprises, de l'industrie, de l'étape et d'une variété d'autres critères de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas grand-chose, vraiment facile à utiliser et puissant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.