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HeartMath, Inc.

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Avis HeartMath, Inc. (4)

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Avis HeartMath, Inc. (4)

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness
CS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Heartmath est un bon outil de biofeedback d'introduction, mais le retour d'information est retardé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HeartMath, Inc.?

Ce que j'aime le plus dans la technologie HeartMath, c'est qu'elle offre un moyen abordable pour les gens d'obtenir des informations sur leur physiologie en relation avec leurs états émotionnels, et de passer à une physiologie plus optimale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HeartMath, Inc.?

Ce qui m'a dérangé à propos de la technologie HeartMath, c'est que la vitesse de rétroaction présente clairement un décalage significatif, de sorte que la rétroaction est très loin d'être en temps réel, ce qui est nécessaire pour obtenir les meilleurs résultats. Cela signifie que lorsque l'on essaie de méditer ou de modifier sa physiologie, si ses pensées et donc sa physiologie changent (par exemple en maintenant des pensées positives, puis en se souvenant de quelque chose qui vous dérange), alors le logiciel HeartMath pourrait renforcer la physiologie indésirable à cause du décalage. C'est vraiment quelque chose que HeartMath devrait corriger : il faut un taux d'échantillonnage plus élevé par seconde pour permettre une rétroaction biologique plus rapide, sinon la valeur de la technologie est limitée. Je dis cela en tant qu'expert en neurofeedback avec 17 ans d'expérience dans le domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Aide à surveiller le stress, à calmer, à réduire les niveaux d'anxiété et à augmenter mon énergie."
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé HeartMath, Inc.

Quand je suis stressé au travail ou dans ma vie personnelle, je peux prendre le temps d'utiliser Heartmath pour réduire le stress et devenir plus concentré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de HeartMath, Inc.?

facile à utiliser ; obtenez des résultats directs et rapides Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dr. Karambir Singh K.
DK
Chief Executive Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outils à la pointe de la technologie pour mesurer la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC)"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé HeartMath, Inc.

Je mène des recherches de thèse qui mesurent les effets d'une intervention expérimentale pour l'anxiété sur la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC) des participants. J'avais initialement besoin d'un capteur de doigt unique et du logiciel emWave Pro Plus avec évaluations. Après l'arrivée de la COVID-19, j'ai dû repenser la recherche pour éliminer l'interaction en face à face entre le chercheur et le participant. La solution que j'ai trouvée était d'utiliser leur pléthysmographe de pouls (PPG) et l'application Inner Balance, ce qui m'a permis de rencontrer les participants via Zoom et de leur faire enregistrer les données de fréquence cardiaque sur leur téléphone et de les télécharger sur le serveur HeartCloud auquel j'avais accès une fois qu'ils avaient configuré le partage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de HeartMath, Inc.?

En général, l'application Inner Balance et le dispositif PPG sont faciles à configurer. Le processus de synchronisation des données pour l'utilisation par les chercheurs est sans effort et les données sont disponibles au plus tard 1 à 2 minutes après avoir été téléchargées par les participants. Le logiciel emWave Pro Plus offre la possibilité d'exporter les données cardiaques dans n'importe quelle application de tableur. À partir de là, les données IBI peuvent être enregistrées sous forme de fichier CSV pour être utilisées dans d'autres logiciels d'analyse HRV tels que Kubios. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness
ÉS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fonctionnalité Inner Balance pour l'équilibre émotionnel"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé HeartMath, Inc.

Il régule mon humeur en correspondance avec mon rythme cardiaque. L'application fonctionne en améliorant mon état mental et me donne également une image - une image fiable - de l'amélioration réelle de mon humeur. Elle est basée sur le fait que l'état du cerveau se reflète sur le rythme cardiaque. Ainsi, j'ai un moyen pratique et fiable de me dire comment je me sens en ce moment et de suivre les choses, car souvent je sens que je suis de mauvaise humeur mais l'atmosphère autour de moi me convainc du contraire, ce qui me met dans un état encore pire ; cette application a complètement résolu ce problème.

De plus, je suis chercheur scientifique et je fais confiance à tout service basé sur un travail acharné et minutieux qui fait progresser le milieu académique scientifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de HeartMath, Inc.?

Comment c'est si personnalisé. J'ai essayé de nombreuses applications similaires dans le passé, mais presque toutes étaient si générales. Je suis chercheur scientifique et je sais à quel point les généralisations sont inacceptables et causent tant de confusions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur HeartMath, Inc. pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SuccessCOACHING
SuccessCOACHING
4.6
(930)
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
2
Logo de Growth Molecules, Customer Success
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(129)
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
3
Logo de Hone
Hone
4.6
(97)
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
4
Logo de INTOO
INTOO
4.8
(79)
INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.
5
Logo de Wildsparq
Wildsparq
4.8
(71)
Wildsparq est une plateforme de développement du leadership en ligne conçue pour équiper les organisations avec des solutions de formation évolutives et efficaces pour les managers et les équipes. En proposant des programmes structurés, engageants et mesurables, Wildsparq permet aux individus à tous les niveaux d'améliorer leurs capacités de leadership, favorisant une culture de croissance continue et d'engagement significatif au sein du lieu de travail. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Leçons mensuelles organisées : Les participants suivent chaque mois des leçons de leadership de 30 minutes, comprenant des vidéos, des activités interactives et des outils de gestion adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation. - Sessions d'équipe collaboratives : Après les leçons individuelles, les équipes participent à des réunions de 45 minutes pour discuter des idées, partager des expériences et appliquer les apprentissages à des scénarios réels, favorisant la cohésion d'équipe et l'application pratique. - Suivi de progression ludique : Un système de points et des classements d'équipe introduisent une compétition amicale, motivant les participants et fournissant des indicateurs mesurables de croissance et d'engagement. - Bibliothèque de ressources complète : L'accès à une large gamme de podcasts à la demande, de webinaires et de matériels supplémentaires soutient l'apprentissage et le développement continus au-delà des leçons structurées. - Accessibilité mobile : Une application mobile conviviale garantit que l'apprentissage est pratique et accessible à tout moment, n'importe où, s'adaptant aux horaires dynamiques des professionnels modernes. Valeur principale et solutions fournies : Wildsparq répond aux défis courants auxquels les organisations sont confrontées dans le développement de leaders efficaces en offrant une solution clé en main qui est simple à mettre en œuvre, engageante pour les participants et qui délivre des résultats mesurables. En se concentrant sur des principes de leadership relationnels, intentionnels et impactants, Wildsparq aide les organisations à : - Améliorer les compétences en leadership : Équiper les managers et les membres de l'équipe avec des compétences essentielles telles que la résolution de conflits, l'intelligence émotionnelle, la communication et la gestion du changement. - Favoriser une culture positive : Construire un environnement de travail qui valorise l'apprentissage continu, la collaboration et la croissance personnelle, conduisant à un engagement et une satisfaction des employés plus élevés. - Stimuler le succès organisationnel : Développer un vivier de leaders bien équipés capables de naviguer dans les complexités du paysage commercial actuel, stimulant la performance et contribuant au succès à long terme de l'organisation. En intégrant Wildsparq dans leurs initiatives de développement, les organisations peuvent transformer leur formation en leadership de séminaires sporadiques à un programme cohérent et impactant qui cultive des leaders capables d'inspirer des équipes et d'atteindre des résultats remarquables.
6
Logo de LifeLabs Learning
LifeLabs Learning
4.7
(71)
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
7
Logo de G&A Partner Services
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
8
Logo de PricewaterhouseCoopers (PwC)
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC propose une stratégie cloud à l'épreuve du futur, la met en œuvre et continue avec des services gérés pour s'assurer que les organisations peuvent adopter efficacement un modèle opérationnel plus agile afin de réagir à un environnement économique en constante évolution.
9
Logo de Korn Ferry
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel des personnes.
10
Logo de Sparkwise
Sparkwise
4.8
(27)
Sparkwise est une plateforme d'apprentissage et de développement d'entreprise qui offre un apprentissage de groupe en direct à la demande, à une échelle illimitée, pour un coût inférieur de plus de 80 %—en automatisant la collaboration structurée pour la pensée critique, la pratique et l'action. La technologie de l'entreprise, activée par l'IA et en attente de brevet, crée de petits groupes, guide entièrement les personnes pour collaborer en direct et synthétise les idées collectives sans le coût et la complexité de la facilitation manuelle.
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