Trouver HatchWorks ressemblait à un matin de Noël. Dès le début du processus, ils ont rendu l'articulation de nos besoins incroyablement facile grâce à une série d'exercices qui ont extrait les bonnes informations de nous, plutôt que de nous obliger à les créer. Ensuite, ils ont rédigé la description de poste, même le bon titre.
Et puis la magie a commencé. Des CV de candidats, bien meilleurs que tout ce que nos recherches avaient jamais découvert, sont apparus dans nos boîtes de réception – et ils étaient déjà présélectionnés. Nous avons reçu des notes des recruteurs de HatchWorks sur les façons dont les candidats correspondaient à nos besoins, ainsi que des évaluations honnêtes sur les points où cela pourrait ne pas être un ajustement parfait. Cela signifiait que notre entretien pouvait passer outre beaucoup de bases et plonger dans des conversations riches pour avoir une idée de la profondeur de l'expérience de chaque candidat, de leur intérêt pour les spécificités des emplois que nous devons pourvoir et de leur adéquation avec notre culture.
La combinaison d'un service local, personnalisé, avec des personnes qui comprennent intimement mes besoins et savent comment travailler avec moi, avec une abondance de candidats talentueux et expérimentés près de chez nous, fait de moi un client de HatchWorks à vie.
Et pour compléter l'histoire, bien que mon co-PDG et moi ayons eu de grands espoirs pour le candidat que nous avons sélectionné, il a dépassé ce que nous avions osé imaginer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a rien que je n'aime pas chez HatchWorks. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.
