# Halting Harassment Reviews **Vendor:** Epstein Becker & Green **Category:** [Logiciel de formation à la prévention du harcèlement](https://www.g2.com/fr/categories/harassment-prevention-training) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Halting Harassment Halting Harassment® offre une formation anti-harcèlement conforme, convaincante et interactive pour tous vos employés et superviseurs via votre système de gestion de l'apprentissage en ligne. Créée par les avocats d'Epstein Becker Green, cette solution d'apprentissage en ligne conforme aux 50 États aide les employeurs dans les juridictions avec des exigences de formation obligatoires, ainsi que ceux dans des lieux sans ces exigences, à encourager des comportements qui favorisent un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, que ce soit en personne ou virtuel. ## Halting Harassment Reviews ### 1. Définir un lieu de travail respectueux et inclusif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamal M. | Head Fleet Operations, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Ses contributions à faire de l'organisation le meilleur endroit pour travailler pour les employés. Le LMS garantit une formation obligatoire régulière pour les employés, permettant à l'organisation de définir sa politique anti-harcèlement. Sa série de vidéos animées et ses cours interactifs sont les fonctionnalités les plus appréciées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Il y a à peine, mais pour une organisation mondiale comme la nôtre, il faut augmenter sa couverture pour plus de régions, y compris l'Europe. De plus, l'organisation a eu des difficultés à maintenir un enregistrement de l'achèvement de la formation. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dans le secteur de l'hôtellerie avec un grand nombre d'employés, il est obligatoire de fournir une formation régulière aux employés sur les lois anti-harcèlement et les lois sur la discrimination. Le département des ressources humaines et le département juridique organisaient des ateliers pour fournir une formation impactant directement le coût en raison des arrangements logistiques. Après avoir engagé les solutions LMS de Halting Harassment, cela a non seulement fourni un bon contenu mis à jour pour la formation, mais sa nature économique a été beaucoup louée. Cela a également renforcé la confiance des travailleurs. ### 2. Tous les approches échouent à résoudre les besoins **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margaret T. | Agent, Loisirs, voyages et tourisme, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Le harcèlement d'arrêt incapable de fournir un service nécessaire que chaque organisation souhaite. Cela ne simplifie pas le travail. L'incorporation de contenu vidéo a une mauvaise qualité. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Halting Harassment manque de flexibilité en matière de personnalisation et d'adaptabilité pour les industries et les organisations. Il suit une approche universelle qui ne répond pas entièrement aux besoins et aux problèmes rencontrés par les entreprises. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Halting Harassment sert d'outil, en combattant le harcèlement en fournissant une plateforme quelque peu sécurisée pour que les employés signalent des incidents. Mais cela prend du temps et la productivité est perturbée parmi nos tâches. ### 3. Une fin à la discrimination avec Halting Harassment **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sri Ram P. | Technical Content Dev Lead, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Une solution d'apprentissage en ligne interactive pour les employés afin de les aider à connaître et comprendre leurs droits contre le harcèlement, les politiques de conformité et de représailles. Le module est facile à utiliser, à mettre en œuvre sur le site du client. Il est facile à intégrer avec la politique organisationnelle existante. Les fonctionnalités sont excellentes. Les employés peuvent être encouragés à l'utiliser fréquemment comme mandat d'apprentissage. Le support client est excellent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Attente de plus d'apprentissage intuitif basé sur des scénarios dans les futures versions. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les employés peuvent facilement comprendre ce qu'est un rôle de défenseur et de spectateur. Ils se sentiront privilégiés de s'exprimer contre les activités de harcèlement. ### 4. Décevant mais convivial **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan R. | UI Designer, Impression, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 12, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Le logiciel est conçu pour répondre aux besoins d'une organisation. Cependant, il est difficile de surveiller les dossiers de formation terminée. Le contenu n'est pas louable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Halting Harassment manque d'une interface conviviale, ce qui entraîne des difficultés lors de la navigation et de l'utilisation. L'absence d'éléments et de contenu engageant rend les sessions de formation moins percutantes. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Halting Harassment résout le harcèlement en milieu de travail en fournissant des formations et des outils. Mais c'est très coûteux et cela ne nous a pas aidés à prévenir des conflits et à maintenir une réputation favorable. ### 5. Outil d'environnement plus sûr et augmentation de la productivité avec le juridique et la conformité. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sasi P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Éduquer et sensibiliser là où les programmes anti-harcèlement peuvent informer les gens sur ce qui constitue le harcèlement et sensibiliser et promouvoir le changement de comportement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Les fausses accusations et les politiques peuvent parfois entraîner de fausses accusations, ce qui peut nuire à des individus innocents et endommager des réputations. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La sécurité et le bien-être réduisent les comportements nuisibles et leur impact sur les individus. La santé mentale et émotionnelle ainsi que la productivité au travail, donc y remédier peut conduire à un environnement de travail plus efficace et harmonieux. ### 6. Revue de l'arrêt du harcèlement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ABHAY C. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Comme le nom l'indique Halting Harassment, j'aime surtout l'idée de ce logiciel qu'ils offrent un bon environnement de travail aux endroits où il a été utilisé ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Tout va bien avec le logiciel tel que je l'ai utilisé, mais je dois suggérer d'ajouter plus de contenu vidéo, car la visualisation aide beaucoup à apprendre et à comprendre. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis un RH dans une entreprise privée où je faisais des politiques pour le bien-être et l'égalité des employés, donc ce logiciel m'aide à créer des politiques et des décisions. ### 7. Une plateforme pour assurer la conformité et former les employés. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Judith G. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Halt Harassment aide à créer un lieu de travail propice et inclusif où les employés peuvent coexister indépendamment de leur orientation sexuelle et ne pas subir d'abus sexuels. Il aide à fournir une formation et une sensibilisation pour favoriser un comportement approprié et la conformité sur le lieu de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Je n'ai aucune aversion car ils offrent un service nécessaire que chaque organisation devrait adopter. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Halt Harrasment aide à résoudre le problème du harcèlement au travail basé sur le sexe, l'orientation sexuelle parmi d'autres facteurs. Il aide à fournir une formation pour faire respecter la conformité, sensibiliser et contrer le harcèlement sur les lieux de travail. Il rend le lieu de travail un environnement plus propice et inclusif. ### 8. Produit génial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sagar S. | Software Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Cet employé peut obtenir des avantages complets concernant les plaintes et les mauvaises choses dans toute organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** L'interface utilisateur peut être améliorée et des corrections de bugs sont nécessaires, ainsi qu'une amélioration des tests internes. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela minimise les cas de harcèlement dans toute organisation et cela devrait être utilisé partout. ### 9. Revue pour Halting Harrasement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gautham C. | Brand Manager - Maggi Sauces, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Facile à utiliser et mise en page très détaillée sur la page d'accueil. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Plus d'analyse en profondeur pour un meilleur parcours utilisateur. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** aider à enseigner aux employés de manière efficace ### 10. Revue de l'arrêt du harcèlement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asif k. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** J'ai utilisé ce logiciel pendant longtemps, cela m'a aidé à enrichir mes connaissances en matière de politiques de contrôle du harcèlement. L'idée de ce logiciel est excellente. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Pas probable ; chaque logiciel évolue avec le temps, je suggère si je rencontre des problèmes en utilisant ce logiciel à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je poursuis ma carrière après avoir terminé mes études en ressources humaines. De plus, je mène mes études avec ce logiciel qui m'aide à acquérir des connaissances dans le domaine de la gestion du contrôle du harcèlement. ### 11. Très bonne plateforme d'apprentissage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham J. | Market Research Associate, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Halting Harassment est une très bonne plateforme pour sensibiliser les employés de l'organisation. C'est instructif, utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** C'est globalement bon, le contenu peut être plus créatif, plus interactif. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à la formation à la prévention du harcèlement de l'entreprise, ce qui est utile pour sensibiliser les employés. ### 12. Plateforme utile et informée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanshi J. | Customer Success Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Il couvre le sujet que d'autres entreprises abordent rarement. Très bonne plateforme et très bon contenu. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** L'information peut être donnée de manière plus intéressante, par exemple avec des exemples plus pertinents, afin que l'on puisse facilement s'y identifier. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il fournit des informations liées au harcèlement aux employés pour un environnement sain dans l'entreprise. ### 13. Arrêt du harcèlement conforme aux États-Unis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie C. | Agile Technical Product Owner Senior, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Le message simple et direct et les 7 règles de la route. **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Avec l'examen de l'aperçu et la vidéo des 7 règles de la route, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** me donne une bonne base pour former de futurs employés ### 14. Grand à utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Parnab D. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?** Rapports précis Tableau de bord agréable Support client **Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?** Plus d'interface Internet Plus de temps pour charger le contenu **Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'utilisateur acquiert des connaissances sur la prévention du harcèlement. - [View Halting Harassment pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/halting-harassment/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A27%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=358a6539-ab6e-4301-bdbc-af0640f6aed2&secure%5Btoken%5D=472987e48c580c4b1d01fe7dbf5906bac36192e5127420078d789b5b6f8aefcf&format=llm_user) ## Halting Harassment Features **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de contenu - Recherche de plate-forme - Automatisation **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Halting Harassment Alternatives - [EasyLlama](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/reviews) - 4.8/5.0 (392 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,273 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,368 reviews)