
Ses contributions à faire de l'organisation le meilleur endroit pour travailler pour les employés. Le LMS garantit une formation obligatoire régulière pour les employés, permettant à l'organisation de définir sa politique anti-harcèlement. Sa série de vidéos animées et ses cours interactifs sont les fonctionnalités les plus appréciées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a à peine, mais pour une organisation mondiale comme la nôtre, il faut augmenter sa couverture pour plus de régions, y compris l'Europe. De plus, l'organisation a eu des difficultés à maintenir un enregistrement de l'achèvement de la formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

