Top 10 Alternatives et concurrents de Hailey HR

Top 10 Alternatives à Hailey HR récemment évaluées par la communauté G2

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HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,335)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, HiBob HRIS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(5,265)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,412)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

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Personio
Par Personio
4.4/5
(842)
Description du produit
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Personio est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

Zoho People
Par Zoho
4.4/5
(415)
Description du produit
Zoho Peoples est un SIRH en ligne qui automatise tous vos processus RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Zoho People est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

Plane
Par Plane
4.6/5
(866)
Description du produit
Plane est une plateforme tout-en-un pour les personnes qui aide les entreprises à payer les membres de l'équipe aux États-Unis et dans le monde entier. Embauchez et payez des contractants indépendants dans plus de 240 pays et utilisez la solution d'Employeur de Dossier (EOR) de Plane pour embaucher des employés dans plus de 100 pays sans avoir à créer vos propres entités locales. De plus, embauchez et payez des employés américains (W2) sur le même écran et flux de travail. Configurez des paiements automatiques pour toute votre équipe une fois — en quelques clics seulement — et nous nous occupons du reste. Obtenez un support client de classe mondiale pour toute votre équipe, y compris un support direct pour vos contractants et employés, afin que vous n'ayez pas à jouer le rôle d'intermédiaire. Nous nous occupons de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les entreprises en forte croissance.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Plane est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,743)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,219)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,998)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hailey HR, Keka est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Hailey HR :
Ressources humaines de base