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Avis et détails du produit gradar

gradar est la solution complète pour concevoir et gérer une architecture de postes. Notre logiciel utilise l'évaluation des postes comme base pour l'étalonnage des rémunérations, la structuration des rémunérations, l'analyse de l'égalité salariale et l'analyse du compa-ratio - s'intégrant avec SAP SuccessFactors pour réunir tous les aspects de vos fonctions RH.

Vendeur

QPM Quality Personnel Management GmbH

Discussions

Communauté de gradar

Langues prises en charge

Arabic, Bulgarian, Catalan, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Lithuanian, Macedonian, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Turkish

Aperçu par

James Mackay

Tarification

Tarification fournie par gradar.

Enterprise

€6,000.00

Par an

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Média de gradar

Grade roles through gradar’s three career paths and get consistent, bias-free job grading results

Create an analytical basis for a career framework and define career paths, job titles and job descriptions

Démo de gradar - Compensation Benchmarking

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Démo de gradar - Compensation Structuring

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Démo de gradar - Gender Pay Gap Analysis

Use our gender pay gap analysis to view salaries within a grade among male and female employees

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Avis gradar (4)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

YM

Yziah M.

HR Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/2/2024

"Facile et précis !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de gradar?

L'interface utilisateur et l'expérience utilisateur sont très bonnes. Cela nous aide beaucoup tout au long du processus d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de gradar?

Je pense qu'il peut être développé pour avoir plus de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LC

Laxmi C.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3/23/2024

"Convivial"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de gradar?

Convivial et facile à utiliser. Avoir une excellente équipe de support client pour l'orientation et la visite guidée du portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de gradar?

Je n'ai pas trouvé de tel pour le moment. Avoir une équipe de support rapide pour une résolution rapide des difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RA

Rahma A.

Human Resources Administrator

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/2/2023

"suffisamment qualifié"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de gradar?

Je pense à l'équité salariale intégrée et à l'analyse des salaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de gradar?

Classement des emplois. Cela semble un peu difficile. Peut-être qu'une modification serait meilleure; je pense que la hiérarchie doit être prise en compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.