Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Avis et détails du produit Getgeek

Statut du profil

Ce profil est actuellement géré par Getgeek mais dispose de fonctionnalités limitées.

Faites-vous partie de l'équipe Getgeek ? Mettez à niveau votre plan pour améliorer votre image de marque et interagir avec les visiteurs de votre profil !

Média de Getgeek

Démo de Getgeek - Zayn - Most advance AI Recruiter
Zayn is the best AI recruiter that conducts video interviews in 50+ languages, screens 1000+ candidates automatically, and delivers perfect hires 24/7. For more details, visit: https://www.getgeek.ai/zayn-ai-recruiter
Démo de Getgeek - #1 AI Recruiting Tool
Getgeek is the best AI Recruiting tool that automates end-to-end recruitment workflows. From posting a job, screening candidates with AI, to sending an offer - all in one platform, no more ductaping.
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé Getgeek auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Getgeek

Avis Getgeek (2)

Avis

Avis Getgeek (2)

4.5
Avis 2
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Maha S.
MS
Senior Executive Human Resources
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Plateforme de recrutement IA tout-en-un pour la gestion complète des embauches"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Getgeek?

Plateforme de recrutement tout-en-un offrant un filtrage de CV alimenté par l'IA, des entretiens automatisés et une gestion complète du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Getgeek?

Un domaine d'amélioration pourrait être la présence de trop d'onglets, ce qui peut parfois rendre la navigation moins intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Iqra F.
IF
People and Culture Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expérience exceptionnelle de sélection et d'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Getgeek?

Le dépistage et l'entretien sont assez cool pour l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Getgeek?

Il n'a pas actuellement le vivier de talents, ce qui est l'un des plus grands problèmes auxquels le recruteur est confronté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Getgeek pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Sense
Sense
4.5
(563)
Recruter, retenir et redéployer les meilleurs talents avec des outils de communication et d'analyse robustes. Surpasser et ravir la concurrence.
2
Logo de Grayscale
Grayscale
4.5
(502)
Grayscale est une plateforme de messagerie et d'automatisation conçue pour les équipes d'acquisition de talents. Nous intégrons profondément avec des ATS comme Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., et rendons fluide l'engagement des talents, l'automatisation des flux de travail, et la fourniture d'une expérience candidat de haute qualité. Grayscale soutient les équipes d'acquisition de talents de grandes marques comme Warby Parker, Anheuser-Busch, et Centria Healthcare, dans des secteurs allant de la technologie et du commerce électronique au commerce de détail et aux soins de santé. 80 % des candidats acceptent la première offre qu'ils reçoivent, et nous aimerions que ce soit la vôtre.
3
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.
4
Logo de hireEZ
hireEZ
4.6
(264)
Sourcez à une vitesse 10 fois supérieure avec une recherche booléenne assistée sur plus de 30 plateformes, une recherche de contacts robuste et un sourcing IA 24/7. Trouvez rapidement le bon profil avec des profils de candidats détaillés et des analyses basées sur des données recueillies sur le web.
5
Logo de HireVue
HireVue
4.1
(253)
Plateforme d'entretien numérique
6
Logo de Eightfold AI
Eightfold AI
4.2
(204)
Eightfold s'associe à Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou tout autre HRMS/ATS, et transforme l'ensemble de votre écosystème de talents. Plateforme d'apprentissage continu pilotée par l'IA, elle apporte à votre organisation l'intelligence issue de l'exploitation de millions de points de données et de milliards d'interactions sur Internet. Eightfold offre aux équipes de talents des applications intelligentes nécessaires pour optimiser l'ensemble du cycle de vie des talents et construire une organisation gagnante.
7
Logo de Recruiterflow
Recruiterflow
4.6
(152)
Recruiterflow est un logiciel de recrutement intégré moderne pour les recruteurs proactifs.
8
Logo de Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(145)
Braintrust est la solution de recrutement tout-en-un, désormais alimentée par l'IA, vous aidant à réduire le temps, le coût et l'effort de recrutement de 95 %.
9
Logo de Humanly
Humanly
4.8
(115)
Humanly est une plateforme de recrutement tout-en-un alimentée par l'IA, conçue pour les équipes de recrutement à fort volume et à rythme rapide. Elle réunit un recruteur IA, un CRM de talents et un ATS moderne, avec une automatisation IA intégrée tout au long, pour aider les organisations à engager chaque candidat, réduire le temps de recrutement et prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus cohérentes à grande échelle.
10
Logo de Sapia.ai
Sapia.ai
4.6
(92)
Et si votre meilleur recruteur avait 350 000 entretiens à son actif... et pouvait choisir précisément le profil du meilleur en 15 minutes ? Rencontrez votre meilleur recruteur ! Tous les candidats reçoivent un lien vers un entretien basé sur le comportement. Ils ont une conversation automatique par texte. Notre technologie de sélection par IA examine les réponses, en priorisant les meilleurs candidats pour que vous les considériez en premier. C'est pourquoi les organisations font de nous leur premier entretien pour tous les rôles en contact avec la clientèle.
Afficher plus

No Discussions for This Product Yet

Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.

Start a discussion
Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

Image de l'avatar du produit
Getgeek
Voir les alternatives