# GEOR Reviews **Vendor:** GEOR **Category:** [Fournisseur mondial de services de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/global-hiring-services) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 19 ## About GEOR En tant que fournisseur de services PEO international, GEOR soutient les entreprises cherchant à étendre leurs opérations à l'échelle mondiale. Nous aidons les entreprises à obtenir une présence légale dans des lieux étrangers sans avoir à établir leur propre entité légale et à assumer les risques associés. Nous pouvons vous assister avec les besoins en matière d'embauche mondiale, de ressources humaines, d'avantages sociaux, de paie, de fiscalité et de conformité, mais pas seulement. ## GEOR Reviews ### 1. Recrutement et conformité mondiaux sans effort avec GEOR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amine A. | Executive Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Leur équipe est très réactive et professionnelle. Le tableau de bord est propre et facile à utiliser, et tous les documents et rapports sont toujours organisés et accessibles. Ils rendent les processus complexes simples. J'apprécie également leur flexibilité et leur communication claire à chaque étape. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Jusqu'à présent, l'expérience a été très positive. Si je devais mentionner quelque chose, ce serait la personnalisation limitée dans certains des rapports. Un peu plus de flexibilité dans le formatage ou l'exportation des données rendrait cela encore meilleur. **Recommandations à d’autres personnes envisageant GEOR:** Si vous cherchez à embaucher à l'échelle mondiale sans créer d'entités légales dans chaque pays, GEOR est une excellente solution. Ils s'occupent de toutes les parties complexes—paie, conformité et RH—afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale. Je les recommande à toute entreprise planifiant une croissance internationale ou ayant besoin d'un partenaire Employeur de Référence fiable. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** GEOR nous aide à embaucher et à gérer des talents dans différents pays sans avoir besoin d'ouvrir des entités locales. Cela nous a fait gagner du temps, réduit les risques juridiques et rendu l'expansion internationale beaucoup plus fluide. Ils s'occupent de la paie, de la conformité fiscale et de la documentation RH, ce qui nous permet de nous concentrer sur la croissance de notre entreprise. ### 2. GEOR : Un partenaire stratégique dans le développement et la croissance des logiciels **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jens M. M. | Managing Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Ils aident notre entreprise à fonctionner efficacement et à s'adapter aux demandes changeantes du marché. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** rien. nous n'avons rien à reprocher à GEOR jusqu'à présent **Recommandations à d’autres personnes envisageant GEOR:** je recommande fortement GEOR pour le développement de logiciels **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'expertise de GEOR en automatisation et intégrations aide l'entreprise Nes Advantage à rationaliser les processus, à réduire les erreurs manuelles et à améliorer la gestion des données. ### 3. Services de recrutement pour Udio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew V. | Co-Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Incroyable. Juste deux semaines après que nous les ayons contactés, nous avons déjà nos candidats recommandés et prêts à être embauchés. Je n'ai pas beaucoup d'expérience avec les agences de recrutement, mais d'après ce que j'ai entendu, elles ne travaillent pas aussi rapidement. J'ai peur que mes attentes soient maintenant si élevées que je ne puisse que me décevoir la prochaine fois que je travaillerai avec un recruteur externe. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Je n'ai rien détesté dans leur opération. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recruter deux ingénieurs Python pour mon entreprise dans le secteur de l'immobilier. J'avais besoin d'embaucher deux développeurs Python solides pour le web scraping et le traitement des données. Dans l'immobilier, pour avoir une compréhension plus approfondie du marché, je dois tirer des informations de nombreuses annonces immobilières et évaluer leurs prix en fonction de l'emplacement, de la taille et d'autres facteurs. Plus j'ai accès à des annonces, plus il est facile de repérer une bonne affaire parmi elles. Les ingénieurs ont construit un mécanisme de scraping pour moi afin d'obtenir les données d'internet et de les transformer dans le format que je voulais. Enfin, ils ont tout sauvegardé dans la base de données. ### 4. Augmentation du personnel pour les soins de santé mentale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mackenzie D. | CEO & Co-Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Les fondateurs de Geor étaient des entrepreneurs qui ont déjà créé, développé et vendu des startups technologiques. Ils comprennent vraiment nos besoins parce qu'ils ont été là où nous sommes et ont fait ce que nous devons faire. Cela imprègne toutes les personnes avec qui nous avons travaillé chez Geor. Ils sont très réactifs et comprennent à quel point il est important d'agir rapidement et de le faire avec la plus haute qualité possible. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Malgré leurs meilleurs efforts, nous avons perdu notre responsable du support au cours de l'été. Toute amélioration progressive de la rétention serait incroyable bien qu'ils soient vraiment forts dans ce département maintenant. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous cherchions à constituer une équipe de développement full stack composée de talents de premier ordre qui nous seraient dédiés en tant que personnel à plein temps. Et nous avions besoin que tout le monde rejoigne notre équipe le plus rapidement possible compte tenu de la croissance de notre entreprise et des besoins en produits. ### 5. Services d'acquisition de talents pour les services financiers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manu P. | Managing Director | Head Debt & Capital Markets | Financial Institutions | BaaS, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** La plus grande force de Recruitment Redefined était la qualité du service qu'ils fournissent. L'équipe a respecté ses engagements et a créé une expérience fantastique pour les candidats. La partie expérience candidat qu'ils ont offerte était une différenciation, souvent négligée du côté de l'employeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Je recommande de prendre le temps d'avoir des conversations approfondies avec Geor Recruitment Redefined. Au-delà de la demande initiale. Établir une relation avec l'équipe a vraiment porté ses fruits pour moi, car cela a rendu l'engagement beaucoup plus fluide puisqu'ils comprenaient quels candidats ils devaient rechercher. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons engagé Geor pour nous aider avec le recrutement redéfini. La plus grande force était la qualité du service qu'ils fournissent. L'équipe a respecté ses engagements et a créé une expérience fantastique pour les candidats. La partie expérience candidat qu'ils ont offerte était une différenciation, souvent négligée du côté de l'employeur. Services d'acquisition de talents. ### 6. Augmentation du personnel de développement pour une entreprise de soins de santé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat W. | Chief Executive Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** L'expertise de Geor dans l'écosystème des startups et la compréhension de la façon dont nos besoins en développement offshore peuvent différer de ceux d'une grande entreprise cotée en bourse est, à mon avis, un atout majeur. Par rapport à d'autres fournisseurs offshore, je n'ai pas besoin de leur expliquer autant de choses car ils semblent comprendre immédiatement. Mais en fin de compte, c'est la qualité qui compte le plus, et Geor a surpassé d'autres entreprises avec lesquelles j'ai travaillé par le passé à cet égard. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Nous n'avons en fait aucun problème pour le moment. Le seul problème auquel je peux penser est que, bien qu'ils nous aient finalement donné cette information lorsque nous l'avons demandée, le fait que nous n'étions pas au courant des jours fériés précis dans le pays où notre équipe de développement est basée a pu être un obstacle dans le processus. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils nous aident à fournir un renforcement du personnel de développeurs pour notre division en pleine croissance du développement de produits. ### 7. Services de recrutement d'ingénieurs logiciels pour une entreprise de l'alimentation et des boissons **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay S. | Director Sales Distribution, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 14, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** L'un des facteurs les plus impressionnants à garder à l'esprit est une bonne compréhension du marché et des fourchettes de salaires qui devraient être offertes aux candidats en fonction du pays et de leur niveau de séniorité. Connaissance de nos besoins, adéquation culturelle, et un mélange de compétences douces et techniques que nous recherchions. De plus, l'approche envers les candidats qui ont loué le processus et ont eu une expérience candidat positive, ce qui est profondément important pour nous en tant qu'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Certains rôles sont vraiment exigeants et vous n'obtenez pas toujours un bon candidat en une semaine comme ils essaient de le faire. Cependant, ici, je blâmerais le marché difficile en 2023 plus que le processus lui-même ou l'implication des consultants Remoted. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le projet consistait à recruter 4 ingénieurs logiciels expérimentés. ### 8. Services de recrutement pour les technologies de l'information et les services **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veysi Y. | Chief Executive Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Ils étaient très réactifs et ils agissaient toujours rapidement. En cas d'urgence, lorsque nous devons augmenter la taille de l'équipe, ils partageaient de nouveaux candidats très rapidement et nous avons réussi à augmenter la taille de l'équipe. Ils vérifiaient fréquemment le pouls du client et du développeur, donc ils apprenaient à l'avance s'il y avait quelque chose à faire ou non. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Nous avons encouragé l'entreprise à faire leurs examens avant d'amener le candidat, surtout pour les postes de direction. Nous rencontrerons donc la très courte liste, et nous embaucherons probablement juste après la réunion. Récemment, ils ont commencé à appliquer cela et nous avons eu des résultats réussis. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons embauché Geor pour nous aider à recruter un ingénieur de données senior et un analyste commercial senior. ### 9. Solution logicielle personnalisée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Srinath G. | Manager/Engineering, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Leur expertise Leur équipe d'experts a démontré une expertise technique exceptionnelle, une pensée innovante et un dévouement à fournir des résultats de haute qualité. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Rien il n'y a pas de place pour le désaccord ils livrent comme prévu **Recommandations à d’autres personnes envisageant GEOR:** Pour une solution logicielle, GEOR est le meilleur endroit pour la régler. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** GEOR aide au développement d'une solution logicielle personnalisée pour les besoins spécifiques de notre entreprise. L'attention aux détails de GEOR, son approche créative et son engagement envers la satisfaction du client sont vraiment impressionnants. ### 10. Services de recrutement incroyables **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca G. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Ce que j'aime le plus chez eux, c'est à quel point ils sont communicatifs dans le processus de nous associer avec le monteur vidéo parfait. PK était un excellent recruteur et, à ce jour, nous aide avec tant d'atouts inestimables comme fournir à notre monteuse vidéo toutes les ressources, disques durs, etc. dont elle a besoin. Il lui a même envoyé un colis de bienvenue ! **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Je n'ai rien à ce stade car ce sont de grands communicateurs et capables d'agir rapidement. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous les avons engagés pour nous aider à trouver un excellent éditeur vidéo pour une sortie de mode. ### 11. Services de recrutement pour plateforme d'hospitalité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jim D. | President, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** J'aime le fait qu'ils soient toujours prêts à aider et qu'ils mettent beaucoup d'efforts dans chaque aspect de leur travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Il n'y a rien que vous n'aimerez pas à propos de GEOR. Tout était bien ! **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre entreprise se développait rapidement et nous recherchions des développeurs de sites web talentueux pour rejoindre notre équipe. Geor aidait à sourcer, examiner et itérer les candidats adaptés à nos rôles. ### 12. Services de recrutement pour ressources juridiques **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** JJ G. | Chief Executive Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Ils posent beaucoup de questions sur ce dont nous avions besoin, puis ont rapidement suivi avec des résultats. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Je suppose qu'il y a plus d'options à considérer, mais les options que nous avions étaient bonnes. Ils ont fait un excellent travail! Prévoir de les utiliser à l'avenir pour plus d'embauches. **Recommandations à d’autres personnes envisageant GEOR:** Ils avaient quelques candidats immédiatement, puis si nous en voulions plus, ils les trouvaient rapidement. Nous avons fini par trouver des membres du personnel rapidement et à notre satisfaction. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils nous aident à trouver des développeurs près du rivage pour travailler pour notre entreprise. ### 13. Services de recrutement pour entreprise de soins de santé mentale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen S. | Co-Founder and CEO of NOCD, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Tout était fluide, chaque semaine était un pipeline complet pour mener des entretiens sans arrêt. Tous les candidats étaient bons, mais nous voulions avoir les meilleures personnes qui seraient un excellent ajout à notre formidable équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Nous sommes très reconnaissants envers l'équipe qui a travaillé avec nous, et nous souhaitons les mêmes résultats dans d'autres projets. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement de 3 personnes pour une entreprise de produits norvégienne ### 14. Services de recrutement pour HealthTrust Performance Group **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Allen W. | Senior Vice President Strategic Sourcing, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** La qualité des candidats qu'ils ont pu apporter. J'ai essayé de chercher des postes similaires moi-même et je n'ai pas pu trouver des candidats d'un calibre similaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Fantastique, communication constante et échange d'informations, haute efficacité dans l'exécution des tâches, rapidité d'action, grande coopération et compréhension mutuelle. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons employé Geor pour nous aider à embaucher des candidats qualifiés à un prix plus abordable. ### 15. Services de ressources humaines pour les services financiers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrik H. | Chief Product Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Ils ont compris nos besoins. Ils nous ont guidés dès le début, ils ont tout expliqué et partagé leurs perspectives sur le marché et finalement, ils ont fourni des résultats plus rapidement que nous l'attendions. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Personnellement, je n'ai remarqué aucun besoin d'améliorations. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous cherchions à embaucher une équipe de développement interne pour soutenir nos clients dans le développement web et d'autres projets nécessitant du codage. ### 16. Services de recrutement pour hôpitaux et soins de santé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter A. | President & CEO, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** La vitesse et la qualité du profil qu'ils ont fourni, de nombreux candidats correspondants étaient impressionnants. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Il n'y a rien à ne pas aimer mais dans le recrutement, on peut toujours être meilleur. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils nous aident à renforcer notre équipe et à pourvoir les postes nécessaires avec des membres expérimentés. ### 17. Services de recrutement pour Tesla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Megan G. | Autopilot Intern, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** Nous avons été impressionnés par leur professionnalisme et leur dévouement à nos besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Tout était super. Nous sommes entièrement satisfaits de la collaboration. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons employé Geor pour trouver et embaucher un responsable des ventes senior qualifié pour les marchés germanophones, un responsable des ventes d'au moins niveau intermédiaire et un responsable des ventes junior pour renforcer notre équipe. ### 18. Services de recrutement pour le groupe Altapac **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Greg T. | Chief Executive Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** leurs prestations de service vont au-delà de ce qui est attendu. Mes attentes initiales ont non seulement été satisfaites mais dépassées à un niveau que je ne pensais pas possible. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Je ne pouvais pas comprendre quelque chose de significatif qu'ils ont fait de mal. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous voulions augmenter la main-d'œuvre de notre entreprise. ### 19. Services de recrutement pour **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tobias D. | President, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de GEOR?** J'ai été impressionné par leur rapidité et leur qualité. **Que n’aimez-vous pas à propos de GEOR?** Absolument rien que nous pourrions ne pas aimer. **Quels sont les problèmes que GEOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin qu'ils nous engagent des professionnels. - [View GEOR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/geor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+13%3A46%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5b2f9b74-004a-4fba-b1a1-0c44650956a6&secure%5Btoken%5D=30114d53291c2670ef5bc6c47fcc94424038f8da7070ed0d27298a2af6422c61&format=llm_user) ## GEOR Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Services de recrutement mondial Core** - Paie - Scalabilité - Risque - Intégration **Services de recrutement mondial avancé** - Consultation en ressources humaines - Relocalisation - Avantages - Analytique **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top GEOR Alternatives - [Second Talent](https://www.g2.com/fr/products/second-talent/reviews) - 4.9/5.0 (138 reviews) - [Work for Impact](https://www.g2.com/fr/products/work-for-impact/reviews) - 4.8/5.0 (117 reviews) - [INS Global](https://www.g2.com/fr/products/ins-global/reviews) - 4.8/5.0 (33 reviews)