
Le mieux est de pouvoir transformer les tâches de travail en objectifs comme s'il s'agissait d'un jeu vidéo, et de pouvoir attribuer des points à chaque travailleur lorsqu'il termine chacun de ces objectifs, qui pourront ensuite être échangés contre une récompense matérielle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface est très bonne pour les appareils mobiles, mais sur les ordinateurs, elle présente quelques problèmes de bugs comme ne pas rediriger vers la section correcte ou sans pages de destination. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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