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FutureFuel

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Avis FutureFuel (4)

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JT
Oficina Nacional de la Propiedad Industrial
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Contient des informations utiles concernant la consommation de carburant pour les flottes."
Qu'aimez-vous le plus à propos de FutureFuel?

FutureFuel est très compétent pour offrir l'analyse la plus à jour sur l'économie de carburant de notre flotte. D'une certaine manière, cela me fournit un aperçu de la quantité de carburant utilisée dans les différents véhicules et sur les différentes routes. Dans un dépôt particulier, j'ai remarqué que les camions étaient au ralenti la plupart du temps. J'ai modifié la politique pour permettre de minimiser l'utilisation de carburant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FutureFuel?

Je ne possède pas la capacité de définir mes propres paramètres pour les notifications de faible consommation de carburant et de trier l'analyse pour refléter un paramètre ou un autre. Il devient donc difficile d'interroger les données comme nécessaire pour trouver plus d'informations qui pourraient aider à affiner encore plus notre stratégie de carburant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KG
Hr manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Suivi des dépenses professionnelles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de FutureFuel?

Cela suit automatiquement toutes les dépenses effectuées dans l'entreprise et les classe dans différents segments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FutureFuel?

Chaque fois que nous ajoutons un nouveau type de dépense, il va automatiquement dans divers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DA
Loan Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Suivi automatisé des dépenses"
Qu'aimez-vous le plus à propos de FutureFuel?

Depuis que j'ai rejoint FutureFuel, j'ai été soulagé du travail fastidieux de saisir moi-même mes dépenses professionnelles et de les catégoriser. Le flux de trésorerie en temps réel était également instructif et cela m'a pratiquement aidé à prendre des décisions appropriées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FutureFuel?

Il y a une absence relative de fonctionnalités de budgétisation dans FutureFuel. Je ne peux pas imposer de limites quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles et être également notifié lorsque je suis proche de ces limites pour certaines catégories. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BP
Infrastructure Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Efficace pour automatiser le suivi des dépenses"
Qu'aimez-vous le plus à propos de FutureFuel?

C'était facile à intégrer avec mes comptes bancaires et cartes de crédit offrant un import automatique des transactions plutôt rapide. Cela a assuré que mes rapports de dépenses étaient toujours à la hauteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FutureFuel?

Il n'y a pas de fonctions avancées de budgétisation dans FutureFuel. Je n'ai pas pu fixer de limites de dépenses ni surveiller les objectifs financiers globaux. Ce n'était pas utile pour la budgétisation prospective car il n'y avait pas d'outils efficaces pour faciliter cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur FutureFuel pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(594)
Un avantage de bien-être financier pour les employés qui (fonctionne réellement).
2
Logo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(576)
Votre entreprise est conçue pour croître, tout comme notre plan 401(k). Il est facile à gérer, soutient votre stratégie à long terme et fournit des conseils proactifs à chaque étape, assurant le bon fonctionnement de votre plan et le respect des réglementations. Offrez à vos employés un accès à une solution puissante et facile à utiliser pour l'investissement et l'épargne-retraite, avec des portefeuilles conçus par des experts, des conseils financiers personnalisés, la liaison de comptes externes et une suite d'outils complémentaires pour construire la richesse. Tout cela est accessible via notre application mobile. Et avec plus de 21 milliards de dollars en actifs sous gestion pour la retraite, nous sommes un partenaire sur lequel votre entreprise peut compter. Découvrez une meilleure façon de gérer votre 401(k) dès aujourd'hui.
3
Logo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon est un fournisseur de solutions de bien-être financier pour les employés et d'accès aux salaires gagnés pour les entreprises de taille moyenne.
4
Logo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter administre des programmes d'assistance aux prêts étudiants pour aider les employeurs à attirer, retenir et engager des talents diplômés de l'université.
5
Logo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(140)
Tapcheck est le principal fournisseur de paie à la demande, permettant aux employés de prendre le contrôle de leur jour de paie. Intégré de manière transparente à plus de 300 systèmes de paie et de gestion du temps, Tapcheck améliore la rétention, simplifie la paie et renforce le bien-être financier des employés, sans aucun coût ni complexité supplémentaire pour les employeurs. L'application conviviale offre aux employés un accès instantané et sécurisé aux salaires qu'ils ont déjà gagnés, favorisant la stabilité financière et réduisant le stress. Le calculateur de paie nette en temps réel de Tapcheck garantit une précision inégalée, offrant une meilleure expérience pour les employés et une visibilité claire pour les équipes de paie.
6
Logo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay est une solution technologique qui permet à vos employés de contrôler quand ils sont payés. Grâce à notre technologie en instance de brevet, vous pouvez les aider à atteindre des objectifs financiers et à payer leurs factures à temps. Les employés qui atteignent la sécurité financière dans votre entreprise restent plus longtemps, réduisant le roulement et améliorant les bénéfices nets.
7
Logo de Payactiv
Payactiv
4.5
(83)
Payactiv a inventé l'accès en temps réel aux salaires gagnés pour créer la plateforme de bien-être financier la plus complète et primée, la meilleure façon d'améliorer la santé financière des employés. Y compris le paiement des factures, l'épargne, la budgétisation, les réductions et le conseil financier.
8
Logo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring est une plateforme de bien-être financier qui offre aux employés l'éducation financière et les outils dont ils ont besoin pour être et se sentir au mieux au travail et dans la vie.
9
Logo de Paytient
Paytient
4.8
(66)
Plans de paiement parrainés par l'employeur, déduits de la paie pour toutes les dépenses médicales, dentaires, optiques ou vétérinaires.
10
Logo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch est une technologie axée sur le mobile qui aide les travailleurs à croître financièrement. Comblant le fossé pour les Américains à faible revenu qui sont mal desservis, Branch offre des services financiers transparents et équitables, y compris un accès instantané aux salaires gagnés.
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