# Functionly Reviews **Vendor:** Functionly **Category:** [Logiciel d'organigramme](https://www.g2.com/fr/categories/org-chart) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About Functionly Functionly est une plateforme de conception de la main-d'œuvre qui unifie les données des personnes à travers les systèmes RH, financiers et commerciaux pour visualiser votre organisation actuelle et planifier la suite. Cartographiez les rôles, les responsabilités et les structures matricielles, comparez les scénarios futurs et collaborez en temps réel pour aligner la stratégie à l'exécution — permettant aux entreprises de s'adapter rapidement, le tout sur une plateforme en libre-service. • ORGANIGRAMME DYNAMIQUE : Créez instantanément votre organigramme via CSV ou intégrations. • INTÉGRATIONS : Gardez vos données organisationnelles à jour et unifiées à travers les systèmes commerciaux. • IA & MODÈLES : Accélérez votre conception organisationnelle avec l'assistance de l'IA et des modèles. • GROUPES & OBJECTIFS : Définissez votre modèle opérationnel avec une définition des objectifs de haut en bas. • RESPONSABILITÉS : Suivez la responsabilité exécutive pour les priorités corporatives critiques. • RÔLES & LIGNES POINTILLÉES : Clarifiez la dynamique des équipes matricielles avec des rapports en ligne pointillée. • CONCEPTION INTERACTIVE : Concevez votre organisation avec glisser-déposer, couleurs, mises en page, et plus. • SCÉNARIOS : Planifiez et comparez votre organisation actuelle et future. • PRÉVISIONS : Modélisez les coûts de l'effectif avec facilité pour voir les impacts budgétaires. • PLANIFICATION DU CHANGEMENT : Suivez les changements organisationnels avec contrôle et déléguez les actions avec facilité. • APERÇUS ORGANISATIONNELS : Obtenez des aperçus instantanés sur les dépenses, les lacunes et les chevauchements. • COLLABORATION EN TEMPS RÉEL : Engagez et alignez votre équipe avec des outils de collaboration. • PARTAGE & EXPORTATIONS : Partagez des liens, intégrez ou exportez, et contrôlez ce qui est affiché. • SÉCURITÉ & CONTRÔLES : Limitez l'accès aux données sensibles ; toutes les données sont soutenues par SOC2 Type II. • ESPACES DE TRAVAIL PARTENAIRES : Gérez plusieurs espaces de travail pour soutenir différents clients. Que vous soyez en phase de croissance, de restructuration ou de réduction, Functionly aide les équipes de direction à aligner et adapter leur structure organisationnelle à chaque étape — transformant un processus lent, dirigé par des consultants, en une capacité rapide, flexible et collaborative conçue pour l'ère de l'IA. Visitez www.functionly.com pour plus d'informations. ## Functionly Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif et compétent** de Functionly, ce qui améliore leur expérience globale et leur succès. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **équipe de support utile** de Functionly, améliorant leur expérience avec une assistance rapide et compétente. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent Functionly très **intuitif** , ce qui rend l'adoption et la navigation fluides à travers les projets et les équipes. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **qualité de conception intuitive** de Functionly, garantissant une adoption fluide à travers les projets et les équipes. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Functionly, obtenant ainsi une clarté dans les capacités organisationnelles et les stratégies de dotation sans effort. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **capacités et la clarté** que Functionly offre pour comprendre et planifier efficacement les besoins organisationnels. (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) - Fonctionnalité (1 reviews) - Facilité de mise en œuvre (1 reviews) - Planification (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent certaines fonctionnalités **pas intuitives** , nécessitant une assistance pour utiliser pleinement l'application malgré son efficacité globale. (1 reviews) ## Functionly Reviews ### 1. Soutien exceptionnel et un véritable partenaire stratégique **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 20, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Notre expérience avec Functionly a été très positive. Il offre une plateforme robuste et conviviale qui a permis à notre équipe de créer un organigramme presque « toujours actif ». Ce qui distingue vraiment Functionly, c'est leur engagement envers le succès client. Leur équipe de support est tout simplement incroyable – réactive, compétente et toujours prête à faire un effort supplémentaire pour répondre à toute question ou préoccupation. Au-delà de cela, le partenariat stratégique a été inestimable, démontrant leur dévouement à comprendre et à répondre à nos besoins spécifiques, ainsi qu'à être très réceptifs aux retours pour aider à continuer à améliorer la plateforme dans les futures itérations. Il est clair qu'ils sont dévoués à affiner leur produit basé sur les expériences des utilisateurs dans le monde réel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Nous espérons simplement voir de nouvelles évolutions des API HRIS x Functionly, afin que nous puissions atteindre un véritable organigramme 'toujours actif' pour la planification à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aider notre équipe de direction à comprendre les indicateurs clés de performance et les responsabilités professionnelles dans l'ensemble de l'entreprise, et garder un œil attentif sur les redondances, nous permettant d'optimiser notre main-d'œuvre. Cela nous permet également de planifier les futures itérations de notre main-d'œuvre. ### 2. C'est un outil de conception organisationnelle de niveau supérieur à six étoiles ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Glenn B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Functionly est véritablement révolutionnaire dans le domaine des outils de développement organisationnel. En tant que consultant, j'ai eu le plaisir d'utiliser la plateforme à plusieurs reprises, et je suis constamment impressionné par son expérience utilisateur impeccable. La fonctionnalité de la plateforme est de premier ordre et rend mon travail beaucoup plus efficace. J'ai eu l'expérience unique de voyager aux côtés de l'équipe de développement de produit et il est évident qu'ils valorisent et prennent en compte les retours des utilisateurs, ce qui en dit long sur leur engagement envers l'amélioration continue. Je ne peux pas assez vanter Functionly. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** J'ai utilisé l'outil depuis son lancement et ce que j'ai apprécié, c'est la réponse de Functionly aux retours. Ils sont si rapides à écouter et à améliorer le produit ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Functionly:** Cela changera la façon dont vous voyez votre organisation. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comprendre les rôles et les responsabilités, Rendre les descriptions de poste vivantes et pertinentes, Excellente vue d'ensemble visuelle de la structure de l'entreprise, Développer des lignes claires de responsabilité au sein de l'entreprise, Une source unique de vérité pour la conception organisationnelle. ### 3. Capacités remarquables et perspective nouvelle **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Clark F. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** J'aime les capacités que Functionaly me présente pour mieux comprendre les capacités de mon organisation. Les fonctions préétablies, ainsi que la possibilité d'assigner des individus au sein de l'organigramme à leur domaine fonctionnel, ont aidé à fournir une clarté nette sur les lacunes dans notre personnel, nos capacités et notre préparation à évoluer et à atteindre nos objectifs stratégiques plus larges. De plus, la possibilité d'utiliser cet outil pour développer des plans de dotation tournés vers l'avenir, avec des coûts, des besoins en compétences, et l'utiliser pour façonner notre priorisation et exécution du recrutement et des entretiens a été extrêmement précieuse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Certaines fonctionnalités sont présentes et puissantes mais pas aussi apparentes ou évidentes lorsque vous êtes nouveau dans l'application. Un bref appel avec l'équipe de Funcitonly a rapidement démontré la réflexion de l'équipe et l'application riche en fonctionnalités. J'aurais souhaité ne pas avoir besoin d'assistance, mais 85 % de mes besoins ont été satisfaits de manière intuitive. C'est ce dernier 15 % qui serait ma plus grande plainte. (Et ce n'est pas une grande) **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Functionaly offre une nouvelle perspective sur notre structure organisationnelle, nos capacités, nos domaines de croissance, nos opportunités et la densité des compétences. La capacité à identifier rapidement les lacunes en compétences ou en capacités aide à identifier les lacunes dans les rôles de notre entreprise pour planifier stratégiquement, exécuter tactiquement et évoluer vers l'organisation que nous souhaitons devenir. ### 4. Super outil pour les entreprises qui évoluent ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul V. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Généralement, un organigramme devient obsolète le lendemain de sa finalisation. La grande chose à propos de Functionly est qu'il sépare le reporting et les responsabilités. Le reporting ne change pas beaucoup généralement, mais de nouvelles responsabilités dans une entreprise apparaissent chaque jour et Functionly facilite leur attribution au fur et à mesure sans affecter l'organigramme. Le résultat est qu'à tout moment, chaque employé peut voir qui est responsable de quoi dans l'organisation et chaque employé est clairement conscient de ses responsabilités. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Je souhaite qu'il y ait plus de vidéos tutoriels sur la façon de construire stratégiquement un organigramme Functionly. Devons-nous commencer par les fonctions, les équipes, les rôles ou les personnes ? Un modèle vierge (sans fonctions, sans rôles) serait bien aussi, ou au moins une option pour supprimer toutes les fonctions et les rôles d'un modèle. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Functionly me donne la capacité d'ajuster les responsabilités sans affecter l'organigramme de reporting et cela clarifie les responsabilités à travers l'organisation. ### 5. Nous aider à planifier notre croissance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason R. | COO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Cela nous aide à réfléchir plus clairement aux fonctions dont nous aurons besoin et à leur place dans notre équipe, au lieu de simplement dessiner un organigramme. L'interface utilisateur est moderne et élégante. Leurs employés (y compris le PDG) sont désireux d'écouter les retours et de réfléchir à des idées pour améliorer le produit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Je voudrais être capable de comprendre l'impact de nos plans en termes de la liste des changements de personnel et l'effet sur notre flux de trésorerie -- mais ils ont fait un excellent travail en écoutant mes commentaires et en me donnant confiance qu'ils comprennent et ont des idées pour améliorer leur produit pour aider. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Functionly:** Ils sont intéressés par ce que vous essayez d'accomplir, et ils vous aideront à vous orienter dans la bonne direction. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes une nouvelle startup et nous planifions notre croissance. Autrefois, j'aurais dessiné un organigramme dans Visio et suivi les chiffres dans Excel. Avec Functionly, je suis capable de réfléchir aux fonctions dont nous aurons besoin, où ces fonctions s'intègrent le mieux dans l'organisation, et quels rôles nous aurons besoin dans chaque équipe. Cela nous aide à mieux planifier et à communiquer nos plans à l'équipe. ### 6. Augmentez votre productivité de planification de l'organigramme de 10 fois. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivan K. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 26, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Functionly a beaucoup économisé de mon temps par rapport aux créateurs de graphiques (draw.io, etc.) lorsque j'ai planifié la structure organisationnelle de ma startup parce qu'il est conçu à cet effet. Aussi, j'aime : 1. Modèles pour les fonctions et les emplois 2. Interface utilisateur légère et facile à utiliser avec glisser-déposer 3. Capacité à construire plusieurs scénarios de diagrammes organisationnels et à comparer 4. Possibilité d'exporter le diagramme organisationnel et les descriptions de poste 5. Essai gratuit généreux de 22 jours (sans carte de crédit requise) **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Il offre déjà une excellente valeur, cependant, il y a beaucoup de fonctionnalités qui feront exploser cette valeur à l'avenir, par exemple l'ajout de KPI à chaque poste et leur mise en direct via la connexion à des sources de données via Zapier. De plus, il y a de petits problèmes d'UX, qui, je crois, seront résolus à l'avenir, comme l'ajout d'un poste vacant en tant que manager, l'incapacité d'ajouter une équipe au-dessus d'autres équipes (mais il y a une solution de contournement pour cela, vous pouvez ajouter une nouvelle équipe et ensuite mettre d'autres équipes à l'intérieur de cette équipe). **Recommandations à d’autres personnes envisageant Functionly:** quelques scénarios différents, bien sûr, basés sur votre cas d'utilisation - croissance, embauche, restructuration. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai construit des scénarios de croissance pour ma startup - primeclass.io. Functionly m'a fait gagner beaucoup de temps à ce sujet. Ici, je peux glisser-déposer des composants préconstruits - équipes, emplois, fonctions dans mon organigramme. Une autre excellente fonctionnalité est que Functionly montre quelle fonction n'est pas attribuée aux membres de l'équipe. C'est extrêmement simple à utiliser et un plaisir de travailler dans Functionly, comparé à d'autres solutions de diagrammes où vous devez tout faire à partir de zéro. ### 7. Fonctionnellement fait organigramme correctement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ernest K. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** modélisation organisationnelle basée sur l'équipe; bibliothèque de fonctions intégrées et capacité à placer des personnes dans plusieurs équipes **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** L'UX est un peu rugueux, ou bancal dans certaines zones, a besoin de défilement automatique et de divulgation progressive, pas de lignes pointillées ou de vues/couches non primaires, la fonctionnalité de partage est un peu limitée, et la connexion à JustWorks et à d'autres systèmes RH est une véritable exigence. Les éléments apparaissent trop denses à petite échelle. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Functionly:** c'est le seul outil qui vous permet de planifier et de modéliser une organisation--nous commençons tous par penser que nous voulons créer un organigramme, mais ce que nous devons vraiment faire, c'est planifier une organisation, à partir de laquelle l'organigramme se matérialise. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Développement de l'organigramme et développement de la structure de l'équipe **Official Response from Tim Brewer:** > Eric, merci beaucoup pour le retour, nous lançons notre intégration "JustWorks" la semaine prochaine ! J'ai également fourni des commentaires à l'équipe et nous avons les retours d'utilisabilité sur nos listes de bugs et de backlog. Meilleur, Tim ### 8. Super, facile à utiliser, outil professionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ingénierie mécanique ou industrielle | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** L'interface utilisateur est facile à utiliser, il y a suffisamment de fonctionnalités pour évoluer, et ils ne font que commencer ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Comme ils viennent de commencer, il y a quelques éléments souhaitables qui doivent être abordés, mais lors des discussions avec l'équipe là-bas, ils sont sur les feuilles de route. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion et partage de l'organigramme, visibilité de la restructuration, mouvements de croissance/talents, etc. ### 9. Fonctionnellement nous a aidés à naviguer la pandémie. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arnie B. | Co-Founder & CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 27, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Nous avons toujours eu besoin de la capacité de visualiser notre organisation par fonction de travail et responsabilité. Nous ne le savions pas jusqu'à ce que nous fassions partie du programme bêta il y a quelques années. C'était un moment de révélation, mais cela a immédiatement fait sens. Nous utilisons Functionaly alors qu'il a évolué au cours des dernières années et c'est maintenant une partie importante de nos opérations. Nous examinons régulièrement les résultats lors de nos réunions trimestrielles hors site et cela aide vraiment à aligner les managers avec leurs rapports directs. De plus, pouvoir visualiser l'organisation sous diverses dimensions est extrêmement utile pour identifier les lacunes. Pendant la pandémie, nous sommes passés à une main-d'œuvre 100 % à distance. Cela a créé un besoin immédiat d'une plus grande visibilité sur qui fait quoi et comment nous gérerions un besoin immédiat de nouvelles responsabilités. Functionaly a résolu ces problèmes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Quelques fonctionnalités de l'interface utilisateur ne sont pas aussi intuitives que je le souhaiterais. Dans la dernière version, il est impossible de supprimer des personnes et j'aime avoir un ensemble de données propre. Ce ne sont pas de gros problèmes. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Functionly:** Considérez à quel point un organigramme classique est imparfait. Les entreprises ont des organigrammes qui ne correspondent pas à la manière dont les gens interagissent réellement au quotidien entre eux, aux rôles et descriptions pour lesquels ils ont été embauchés et aux attentes de ceux qui ne sont pas directement impliqués dans le processus d'embauche. Ce produit crée une nouvelle catégorie, alors ne passez pas trop de temps à essayer de rationaliser le résultat comme un organigramme traditionnel. Suspendez momentanément l'incrédulité et laissez simplement le résultat s'imprégner. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 2 grands problèmes que nous résolvons sont 1. des catégories organisées pour assigner les responsabilités et la responsabilité et 2. un moyen très rapide d'identifier les lacunes dans l'organisation. Le #2 est très important car historiquement, lorsque quelque chose tournait mal, les gens se rejetaient la faute. Une fois que nous avons mis en œuvre Functionaly, nous avons rapidement réalisé que les responsabilités et les obligations que les gestionnaires pensaient être assignées ne l'étaient en réalité pas. Cela nous a vraiment aidés à devenir plus efficaces pour résoudre les problèmes rapidement et a réduit l'anxiété au sein de l'équipe de direction. ### 10. Comme Trello pour la conception organisationnelle **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ty H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 23, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?** Cet outil me fait gagner du temps et me donne une bonne image auprès des clients. Je n'ai plus besoin de perdre du temps à assembler des Powerpoints et des Excel pour montrer différentes façons de structurer une équipe marketing moderne. Je peux à la place glisser-déposer des individus et des équipes, et créer plusieurs scénarios en un clin d'œil. Je peux également créer une bibliothèque de fonctions réutilisables, et il peut aider à générer des descriptions de poste. Dans l'ensemble, c'est un outil puissant, intuitif et conçu pour un objectif précis, parfait pour concevoir des équipes modernes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer à propos de cet outil, et s'il y a un problème, l'équipe est très réactive. La seule fonctionnalité qui l'améliorera à l'avenir est une fonction d'exportation décente dans plusieurs formats afin que vous puissiez inclure la conception de l'organisation dans les rapports. **Quels sont les problèmes que Functionly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis consultant qui aide les directeurs marketing à concevoir des équipes marketing modernes, et j'utilise Functionly pour m'aider à concevoir et présenter plusieurs façons de le faire - des équipes centrées sur le produit, centrées sur le public, en étoile, aux équipes agiles, etc. Cela me permet de montrer facilement quelles fonctions existent dans quelles équipes, qui est dans quelles équipes, qui rend compte à qui et s'il y a des doublons dans les fonctions. Une fois que vous avez convenu de la structure finale, vous pouvez ensuite attribuer les responsabilités et créer des descriptions de poste directement à partir de l'outil. Cela m'a fait gagner de nombreuses heures à bricoler avec Powerpoint, Excel et Word. ## Functionly Discussions - [À quoi sert Functionly ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-functionly-used-for) ## Functionly Pricing - **Starter**: $72.00 Collaborez, alignez et livrez de la clarté - **Advanced**: $147.00 Planifiez, prévoyez et agissez pour le changement - **Enterprise**: Nous contacter Livrez la transformation organisationnelle à grande échelle [View full pricing details](https://www.g2.com/fr/products/functionly/pricing) ## Functionly Features **Logistique** - Intégration - Analytics - Exportation - Télécharger - Répertoire des employés **Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre** - Réconciliation - Planification des effectifs - Rapports - Planification des dépenses **Édition et conception** - Glisser-déposer - Mise à jour - Personnaliser - Détails - Restructurer **Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre** - Intégrations et API - Fourchettes de rémunération - Organigramme - Workflows de recrutement **AI agentique - Organigramme** - Intégration inter-systèmes - Assistance proactive ## Top Functionly Alternatives - [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/fr/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews) - 4.5/5.0 (8,407 reviews) - [Sift](https://www.g2.com/fr/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (473 reviews) - [Visio](https://www.g2.com/fr/products/visio/reviews) - 4.2/5.0 (659 reviews)