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Functionly

Par Functionly

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Tarification fournie par Functionly.

Starter

$72.00
3 User seats Par mois

Advanced

$147.00
3 User seats Par mois

Média de Functionly

Démo de Functionly - Seamless setup. Continuous clarity
Visualize your org instantly and keep it effortlessly up to date. With CSV imports, intelligent templates, and system integrations, Functionly makes it easy to build and maintain accurate org charts—whether starting from scratch or updating with new data. Your org stays aligned across HR, finance...
Démo de Functionly - Perfect alignment starts here
Collaborate with your team in real time as you design, delegate, iterate, and align on your org structure. Functionly’s secure sharing, customizable views, and role-based controls make it easy to involve the right stakeholders at the right time. Present designs, track changes, and capture feedbac...
Démo de Functionly - Clarify the real org behind the chart
Functionly’s dynamic org chart lets you map the unique structure of your organization—from executive ownership and groups to dotted-line reporting and individual roles. With customizable views, accountability mapping, and advanced visual tools, you can clearly see and align every level of your org.
Démo de Functionly - Your org sandbox for bold ideas
Compare multiple org scenarios, forecast cost and staffing impacts, and align operational decisions with strategic goals. Whether you're scaling, restructuring, or downsizing, Functionly gives you the real-time insights and flexible planning tools to evaluate, design, and implement your ideal fut...
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Avis Functionly (24)

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JJ
Managing Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Notre outil de référence pour la conception organisationnelle adaptative"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Chez LC GLOBAL®, nous sommes spécialisés dans la conception organisationnelle adaptative, et Functionly est rapidement devenu notre outil de prédilection. Ce qui nous a fait le choisir par rapport à ses concurrents, c'est le processus de mise en œuvre allégé : simple, rapide et remarquablement facile à naviguer. Une grande partie de la plateforme est très intuitive, ce qui a rendu l'adoption fluide à travers nos projets et équipes.

Nous apprécions particulièrement la gamme de fonctions de conception basées sur l'équipe qu'elle offre, qui s'alignent parfaitement avec les types de conceptions organisationnelles collaboratives et dynamiques que nous développons avec nos clients. L'équipe de support mérite une mention spéciale : elle est réactive, informée et constamment utile. Leurs conseils font une réelle différence.

Cet outil trouve le juste équilibre entre structure et adaptabilité, exactement ce dont vous avez besoin lorsque vous travaillez avec des organisations naviguant dans la complexité, le changement et la croissance rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Notre expérience globale a été excellente. Seules les fonctions d'exportation nécessitent encore des améliorations. Parfois, les exportations sont partiellement coupées ou formatées d'une manière qui nécessite un nettoyage supplémentaire. Comme Functionly ne cesse jamais d'améliorer ses services, nous sommes sûrs que cela va encore s'améliorer avec le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Détail
AD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Soutien exceptionnel et un véritable partenaire stratégique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Notre expérience avec Functionly a été très positive. Il offre une plateforme robuste et conviviale qui a permis à notre équipe de créer un organigramme presque « toujours actif ».

Ce qui distingue vraiment Functionly, c'est leur engagement envers le succès client. Leur équipe de support est tout simplement incroyable – réactive, compétente et toujours prête à faire un effort supplémentaire pour répondre à toute question ou préoccupation. Au-delà de cela, le partenariat stratégique a été inestimable, démontrant leur dévouement à comprendre et à répondre à nos besoins spécifiques, ainsi qu'à être très réceptifs aux retours pour aider à continuer à améliorer la plateforme dans les futures itérations. Il est clair qu'ils sont dévoués à affiner leur produit basé sur les expériences des utilisateurs dans le monde réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Nous espérons simplement voir de nouvelles évolutions des API HRIS x Functionly, afin que nous puissions atteindre un véritable organigramme 'toujours actif' pour la planification à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Glenn B.
GB
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"C'est un outil de conception organisationnelle de niveau supérieur à six étoiles !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Functionly est véritablement révolutionnaire dans le domaine des outils de développement organisationnel. En tant que consultant, j'ai eu le plaisir d'utiliser la plateforme à plusieurs reprises, et je suis constamment impressionné par son expérience utilisateur impeccable. La fonctionnalité de la plateforme est de premier ordre et rend mon travail beaucoup plus efficace. J'ai eu l'expérience unique de voyager aux côtés de l'équipe de développement de produit et il est évident qu'ils valorisent et prennent en compte les retours des utilisateurs, ce qui en dit long sur leur engagement envers l'amélioration continue. Je ne peux pas assez vanter Functionly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

J'ai utilisé l'outil depuis son lancement et ce que j'ai apprécié, c'est la réponse de Functionly aux retours. Ils sont si rapides à écouter et à améliorer le produit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Capacités remarquables et perspective nouvelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

J'aime les capacités que Functionaly me présente pour mieux comprendre les capacités de mon organisation. Les fonctions préétablies, ainsi que la possibilité d'assigner des individus au sein de l'organigramme à leur domaine fonctionnel, ont aidé à fournir une clarté nette sur les lacunes dans notre personnel, nos capacités et notre préparation à évoluer et à atteindre nos objectifs stratégiques plus larges.

De plus, la possibilité d'utiliser cet outil pour développer des plans de dotation tournés vers l'avenir, avec des coûts, des besoins en compétences, et l'utiliser pour façonner notre priorisation et exécution du recrutement et des entretiens a été extrêmement précieuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Certaines fonctionnalités sont présentes et puissantes mais pas aussi apparentes ou évidentes lorsque vous êtes nouveau dans l'application. Un bref appel avec l'équipe de Funcitonly a rapidement démontré la réflexion de l'équipe et l'application riche en fonctionnalités. J'aurais souhaité ne pas avoir besoin d'assistance, mais 85 % de mes besoins ont été satisfaits de manière intuitive. C'est ce dernier 15 % qui serait ma plus grande plainte. (Et ce n'est pas une grande) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PV
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Super outil pour les entreprises qui évoluent !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Généralement, un organigramme devient obsolète le lendemain de sa finalisation. La grande chose à propos de Functionly est qu'il sépare le reporting et les responsabilités. Le reporting ne change pas beaucoup généralement, mais de nouvelles responsabilités dans une entreprise apparaissent chaque jour et Functionly facilite leur attribution au fur et à mesure sans affecter l'organigramme. Le résultat est qu'à tout moment, chaque employé peut voir qui est responsable de quoi dans l'organisation et chaque employé est clairement conscient de ses responsabilités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Je souhaite qu'il y ait plus de vidéos tutoriels sur la façon de construire stratégiquement un organigramme Functionly. Devons-nous commencer par les fonctions, les équipes, les rôles ou les personnes ? Un modèle vierge (sans fonctions, sans rôles) serait bien aussi, ou au moins une option pour supprimer toutes les fonctions et les rôles d'un modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jason R.
JR
COO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Nous aider à planifier notre croissance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Cela nous aide à réfléchir plus clairement aux fonctions dont nous aurons besoin et à leur place dans notre équipe, au lieu de simplement dessiner un organigramme. L'interface utilisateur est moderne et élégante. Leurs employés (y compris le PDG) sont désireux d'écouter les retours et de réfléchir à des idées pour améliorer le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Je voudrais être capable de comprendre l'impact de nos plans en termes de la liste des changements de personnel et l'effet sur notre flux de trésorerie -- mais ils ont fait un excellent travail en écoutant mes commentaires et en me donnant confiance qu'ils comprennent et ont des idées pour améliorer leur produit pour aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ivan K.
IK
Owner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Augmentez votre productivité de planification de l'organigramme de 10 fois."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Functionly a beaucoup économisé de mon temps par rapport aux créateurs de graphiques (draw.io, etc.) lorsque j'ai planifié la structure organisationnelle de ma startup parce qu'il est conçu à cet effet. Aussi, j'aime :

1. Modèles pour les fonctions et les emplois

2. Interface utilisateur légère et facile à utiliser avec glisser-déposer

3. Capacité à construire plusieurs scénarios de diagrammes organisationnels et à comparer

4. Possibilité d'exporter le diagramme organisationnel et les descriptions de poste

5. Essai gratuit généreux de 22 jours (sans carte de crédit requise) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Il offre déjà une excellente valeur, cependant, il y a beaucoup de fonctionnalités qui feront exploser cette valeur à l'avenir, par exemple l'ajout de KPI à chaque poste et leur mise en direct via la connexion à des sources de données via Zapier. De plus, il y a de petits problèmes d'UX, qui, je crois, seront résolus à l'avenir, comme l'ajout d'un poste vacant en tant que manager, l'incapacité d'ajouter une équipe au-dessus d'autres équipes (mais il y a une solution de contournement pour cela, vous pouvez ajouter une nouvelle équipe et ensuite mettre d'autres équipes à l'intérieur de cette équipe). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ernest K.
EK
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fonctionnellement fait organigramme correctement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

modélisation organisationnelle basée sur l'équipe; bibliothèque de fonctions intégrées et capacité à placer des personnes dans plusieurs équipes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

L'UX est un peu rugueux, ou bancal dans certaines zones, a besoin de défilement automatique et de divulgation progressive, pas de lignes pointillées ou de vues/couches non primaires, la fonctionnalité de partage est un peu limitée, et la connexion à JustWorks et à d'autres systèmes RH est une véritable exigence. Les éléments apparaissent trop denses à petite échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Tim Brewer de Functionly

Eric, merci beaucoup pour le retour, nous lançons notre intégration "JustWorks" la semaine prochaine ! J'ai également fourni des commentaires à l'équipe et nous avons les retours d'utilisabilité sur nos listes de bugs et de backlog. Meilleur, Tim

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Utilisateur vérifié à Ingénierie mécanique ou industrielle
AI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super, facile à utiliser, outil professionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

L'interface utilisateur est facile à utiliser, il y a suffisamment de fonctionnalités pour évoluer, et ils ne font que commencer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Comme ils viennent de commencer, il y a quelques éléments souhaitables qui doivent être abordés, mais lors des discussions avec l'équipe là-bas, ils sont sur les feuilles de route. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Arnie B.
AB
Co-Founder & CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fonctionnellement nous a aidés à naviguer la pandémie."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Functionly?

Nous avons toujours eu besoin de la capacité de visualiser notre organisation par fonction de travail et responsabilité. Nous ne le savions pas jusqu'à ce que nous fassions partie du programme bêta il y a quelques années. C'était un moment de révélation, mais cela a immédiatement fait sens. Nous utilisons Functionaly alors qu'il a évolué au cours des dernières années et c'est maintenant une partie importante de nos opérations. Nous examinons régulièrement les résultats lors de nos réunions trimestrielles hors site et cela aide vraiment à aligner les managers avec leurs rapports directs. De plus, pouvoir visualiser l'organisation sous diverses dimensions est extrêmement utile pour identifier les lacunes. Pendant la pandémie, nous sommes passés à une main-d'œuvre 100 % à distance. Cela a créé un besoin immédiat d'une plus grande visibilité sur qui fait quoi et comment nous gérerions un besoin immédiat de nouvelles responsabilités. Functionaly a résolu ces problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Functionly?

Quelques fonctionnalités de l'interface utilisateur ne sont pas aussi intuitives que je le souhaiterais. Dans la dernière version, il est impossible de supprimer des personnes et j'aime avoir un ensemble de données propre. Ce ne sont pas de gros problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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