Fonctionnalités de Functionly

Logistique (5)

Intégration: Offre l’intégration à une grande variété de solutions logicielles RH.
Analytics: Fournir des analyses telles que le nombre d’employés et la budgétisation.
Exportation: Exporter la liste à partir d’Excel.
Télécharger: Possibilité de télécharger manuellement le nom de la liste des employés par nom
Répertoire des employés: Offre aux utilisateurs un moyen de créer et d’organiser un répertoire du personnel entièrement consultable.

Glisser-déposer: Basé sur 13 Functionly avis. Offrez des fonctionnalités de glisser-déposer pour modifier l’organigramme.
Mise à jour: Tel que rapporté dans 13 Functionly avis. Offrez la possibilité de mettre à jour la liste à mesure qu’une entreprise se développe.
Personnaliser: Basé sur 13 Functionly avis. Permettre aux utilisateurs de personnaliser la conception de l’organigramme.
Détails: Permettez aux utilisateurs d’indiquer différents rôles et services sur le graphique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Functionly
Restructurer: Fournir la possibilité de réorganiser un graphique existant en cas de restructuration de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Functionly

Réconciliation: Garantit l’alignement et la cohérence des données entre les bases de données dans les services tels que la comptabilité, la paie et le recrutement
Planification des effectifs: Fournit une vue d’ensemble de la planification et des prévisions pour les effectifs actuels et futurs
Rapports: Rapports de sortie sur les effectifs et l’analyse budgétaire
Planification des dépenses: Calcule les extrants pour la budgétisation et la prévision des dépenses liées à la rémunération de base comme le salaire et les avantages sociaux

Intégrations et API: Offre une intégration avec de nombreuses solutions logicielles RH et ERP adjacentes telles que la comptabilité, la gestion des effectifs, le CPM, l’analyse RH, les organigrammes et ATS
Fourchettes de rémunération: Donne un aperçu des fourchettes de salaray par rapport aux niveaux d’emploi
Organigramme: Offre la possibilité de réorganiser la hiérarchie de l’entreprise et les détails des employés dans un format graphique
Workflows de recrutement: Les procédures d’intégration et de départ sont automatisées afin de rationaliser les processus d’approbation pour les parties prenantes