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Factorial

Par Factorial

4.4 sur 5 étoiles

Comment évalueriez-vous votre expérience avec Factorial ?

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Javier R.
JR
Cloud Sales Specialist☁️
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un outil de gestion des ressources humaines efficace et convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Factorial se distingue par son interface intuitive et sa facilité d'utilisation, le rendant accessible même aux utilisateurs non techniques. Des fonctionnalités telles que le suivi du temps des employés, la gestion des documents et l'intégration de la paie permettent de gagner un temps considérable et de rationaliser les processus RH. Le tableau de bord centralisé offre une visibilité claire sur les données des employés, garantissant la conformité et une gestion efficace de la main-d'œuvre. De plus, leur support client est réactif et serviable, répondant rapidement aux questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Bien que Factorial offre d'excellentes fonctionnalités, certaines fonctionnalités avancées, telles que des rapports plus détaillés ou des options de personnalisation, sont limitées et pourraient être davantage développées. De plus, la configuration initiale peut être légèrement accablante en raison de la gamme d'outils disponibles, et l'intégration avec des applications tierces pourrait être plus fluide. Pour les petites entreprises, le prix pourrait être un facteur à prendre en compte par rapport aux alternatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avis et détails du produit Factorial

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À partir de $7.00
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Démo de Factorial - Dashboard
Dashboard with One, key insights and information.
Démo de Factorial - Bring out the best in your team
Turn conversations with your people into action plans that inspire them to learn and grow - so you can as a leader, too.
Démo de Factorial - Automatic shift planning
Schedule team shifts in no time with the new automated feature.
Démo de Factorial - Financial workspace
Let AI handle expense entry so you can think less about logging the numbers and more about how to act on them.
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Avis

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4.4
Avis 99

Avantages & Inconvénients

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AH
CTO CISO CDO
Construction
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande conformité et intégration, mais la paie a besoin d'amélioration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Ce que j'apprécie le plus chez Factorial, c'est son alignement fort avec les réglementations du travail espagnoles, notamment en termes de suivi du temps et de conformité avec les lois locales. Cette fonctionnalité simplifie considérablement la gestion quotidienne des ressources humaines et garantit que toutes les obligations légales sont remplies de manière fiable. Un autre avantage notable est la capacité d'intégration de Factorial avec d'autres systèmes d'entreprise. La plateforme se connecte parfaitement avec Microsoft Business Central, et la présence d'une API facilite grandement l'automatisation des processus et la synchronisation des données entre différents outils. En général, Factorial offre une interface moderne et conviviale que les employés et les administrateurs trouvent facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Le module de paie est la partie de la plateforme qui nécessite le plus d'attention. Bien que le système fonctionne bien pour le suivi des présences, la documentation et les tâches générales des ressources humaines, ses capacités de paie n'offrent pas la profondeur ou la fiabilité nécessaires pour gérer des situations plus complexes. En conséquence, je dois parfois me fier à des outils externes ou effectuer des vérifications manuelles pour m'assurer que tout est exact. Bien que la plateforme continue d'ajouter de nouvelles fonctionnalités, certains processus RH avancés semblent encore limités par rapport aux solutions de paie dédiées. Améliorer cet aspect aiderait à faire de Factorial une véritable plateforme RH tout-en-un complète. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

A guy named Gui P.
AP
Co-Founder and Marketing Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intuitif et convivial : Factorial simplifie les processus RH"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Ce que j'aime le plus chez Factorial, c'est à quel point il est intuitif et convivial du point de vue d'un employé ou d'un chef d'équipe. Il centralise tout en un seul endroit, de la vérification des soldes de vacances à la gestion des documents ou à la consultation des bulletins de salaire, ce qui simplifie vraiment la demande de congés et le suivi des approbations sans avoir à envoyer plusieurs e-mails ou messages. Dans l'ensemble, cela rend les processus internes beaucoup plus fluides et transparents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Étant donné que j'étais un utilisateur et un chef d'équipe, et non un administrateur, je n'ai rien de négatif à dire à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marcello B.
MB
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Évitez Factorial : mauvaise gestion des données et mauvais support client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Le logiciel est correct. Il y a des bugs et des désagréments liés à l'utilisation de Factorial pour une entreprise de taille moyenne. En général, il fonctionne bien et fait le travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Notre expérience avec Factorial a été extrêmement décevante. Nous avons donné à Factorial un préavis de cinq mois que nous fermions le compte et que nous devions récupérer nos données. Sept mois plus tard, nous n'avons toujours pas les données sensibles malgré nos demandes répétées de support urgent. Le responsable de compte, le support client, le service juridique et le PDG lui-même ont été contactés, mais personne ne semble se soucier de nous en tant que client.

Si vous tenez à votre temps, à vos données et à votre tranquillité d'esprit, N'UTILISEZ PAS FACTORIAL. Nous espérons que cet avis servira d'avertissement. Procédez avec une extrême prudence si vous envisagez Factorial comme votre plateforme RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nacho H.
NH
Account Manager - Iberia
Entreprise (> 1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Excellente UX et plateforme bon marché"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Prix, paramètres et intégrations Zapier avec d'autres outils RH Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Peut-être la robustesse et le manque d'intégrations natives Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Content creator
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"conçu pour les petites et moyennes entreprises"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Un design intuitif permet aux utilisateurs de naviguer et de gérer facilement les processus RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Ce sont des difficultés dans l'aide à la formation du support client, y compris des temps de réponse longs et des réponses peu utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Janeth L.
JL
Coordinadora de RRHH
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très bonne"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Ce que j'aime le plus, c'est que j'ai pu améliorer les processus au sein de mon département. Le contrôle du temps, les absences, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Tout est utile, mais j'aimerais que l'aide consultée sur la page soit un peu plus spécifique dans certains cas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lourdes M.
LM
Quality & Student Experience
Gestion de l'éducation
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface conviviale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

La communication efficace est cruciale dans tout cadre éducatif, et Factorial est incroyable dans ce domaine. La plateforme offre divers outils de communication qui facilitent l'interaction entre les étudiants et le personnel administratif. Que ce soit par le biais d'annonces, de messages directs ou de formulaires de rétroaction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

certains utilisateurs ont signalé que certaines fonctionnalités peuvent sembler accablantes en raison du nombre d'options disponibles. Cette complexité peut empêcher les utilisateurs les moins expérimentés de tirer pleinement parti des capacités de la plateforme, limitant ainsi son efficacité à améliorer l'expérience des étudiants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

video n.
VN
e-Multimedia Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"A dépassé nos attentes !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Leur plateforme est intuitive et facile à utiliser, ce qui a grandement facilité la gestion des ressources humaines dans notre institution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Bien que la plateforme soit généralement conviviale, certaines fonctionnalités pourraient bénéficier de tutoriels ou de documentations plus détaillés. Parfois, nous avons dû contacter le support pour obtenir des conseils sur des fonctionnalités spécifiques qui n'étaient pas immédiatement claires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Max R.
MR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Transition vers une plateforme intégrée qui a apporté beaucoup de valeur à notre entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Factorial a été conçu pour des entreprises comme la mienne. Nous gérons différents emplacements dans différents pays avec différentes politiques et jours fériés. Le recrutement doit être intégré, et la gestion des horaires est obligatoire pour 70 % de nos sous-traitants et employés. Avoir une expérience entièrement intégrée pour tous les outils a été un changement radical pour nous. Il offre également suffisamment de flexibilité pour personnaliser la plupart de nos exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Certains des modules supplémentaires ne sont pas suffisamment matures pour nous apporter de la valeur. Par exemple, le module logiciel n'est pas très utile dans notre cas, car nous avons besoin d'une méthode plus granulaire pour gérer les licences et les coûts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MG
HR Director
Fabrication
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Factorial a changé mon entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Factorial?

Nous utilisons Factorial depuis un an maintenant et tout ce que je peux dire, c'est que cela a grandement amélioré nos opérations. Avant Factorial, nous utilisions différents outils pour gérer les vacances, la paie, les informations et les documents, c'était encore un processus très manuel. Maintenant, les employés ont beaucoup plus d'indépendance et de visibilité sur leurs informations qu'ils ne m'écrivent même plus autant - donc je peux accomplir plus de choses. Ils l'utilisent quotidiennement pour vérifier les anniversaires de travail, les anniversaires, télécharger et signer des documents, etc. Le mini Facebook est définitivement très engageant.

Je l'utilise avec mes employés aux États-Unis et au Brésil, et c'est tellement facile de changer de langue, d'adapter les devises, les lieux de travail, etc. Fortement recommandé pour les entreprises internationales.

Leur gestionnaire de compte est également aux États-Unis, donc la mise en œuvre a été si facile et rapide. Mention spéciale à Sabela qui s'occupe de notre compte chez Factorial, elle est formidable et très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Factorial?

Mon plus grand problème était l'approbation des promotions, mais ils viennent de le publier dans l'application, donc je suis très satisfait de cela ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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