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Par Boost Evaluation

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Si vous travaillez chez ExitVue, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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4.5
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KA
Academic Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un des meilleurs outils d'enquête sur l'attrition et le départ !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitVue?

Son tableau de bord simple fournit toutes les données liées aux RH et au personnel de sortie avec des analyses. Ses KPI spécifiques et ses facteurs aident la gestion des RH à prendre les décisions nécessaires de l'organisation à partir des informations reçues. Il est entièrement personnalisable et offre toutes les fonctionnalités connexes qui doivent être demandées dans l'enquête. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitVue?

Il fournit presque toutes les solutions, et aucun problème significatif rencontré jusqu'à présent, cependant l'envoi de l'enquête par courrier est parfois très fatigant et peut transférer le courrier dans les dossiers de spam. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ExitVue pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,023)
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
2
Logo de Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
3
Logo de Pointerpro
Pointerpro
4.5
(166)
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
4
Logo de Humanforce
Humanforce
4.7
(160)
Humanforce est une suite de gestion du capital humain (HCM) tout-en-un qui combine la gestion de la main-d'œuvre, les ressources humaines, les talents, la paie et les avantages sociaux sur une seule plateforme intégrée. Conçu pour les entreprises avec des effectifs de première ligne et flexibles, il rationalise la planification des employés, le suivi du temps et de la présence, le traitement de la paie, la gestion de la conformité, et plus encore. Avec un accès mobile et des rapports avancés, Humanforce aide les organisations à améliorer l'efficacité opérationnelle, à assurer la conformité et à renforcer l'engagement des employés dans divers secteurs. Pour plus d'informations, visitez humanforce.com.
5
Logo de People Element
People Element
4.7
(34)
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
6
Logo de ExitPro
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro comprend exactement ce dont vous avez besoin pour retenir les employés. Avec des dizaines de milliers d'heures d'expertise investies dans la réalisation d'entretiens de départ dans des dizaines de pays, ExitPro est le système de gestion de séparation le plus efficace et le plus facile à utiliser.
7
Logo de WorkStep
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
8
Logo de ExitRight
ExitRight
4.1
(5)
Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.
9
Logo de WebExit
WebExit
3.8
(11)
WebExit est un système de gestion des entretiens qui fournit une méthode pour identifier les problèmes et les irritations qui causent le roulement du personnel dans votre organisation.
10
Logo de ExitLogics
ExitLogics
2.7
(3)
ExitLogics propose des solutions d'entretiens de sortie basées sur le web.
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