Avis et détails du produit ExitPro

Interface facile à utiliser.\nCe logiciel peut être utilisé à grande échelle.\nCe logiciel est le meilleur pour automatiser le processus de sortie.\nHautement personnalisable et permet aux responsables RH de personnaliser 1 des 4 niveaux d'options/budgets.\nLe déploiement SaaS, cloud et web est possible.\nIl propose un essai gratuit et une version gratuite disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Organiser les hiérarchies organisationnelles pour un meilleur reporting est un défi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'idée de regrouper cette partie du processus RH dans un outil séparé est assez bonne. Souvent, c'est la partie la plus négligée simplement parce qu'elle vient à la fin de la relation avec l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le prix de l'abonnement premium était un peu élevé, donc j'ai dû demander à notre équipe une "faveur" pour que nous puissions le tester. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilite l'organisation et l'exécution des entretiens de sortie. C'est un jeu d'enfant une fois que vous avez suffisamment pratiqué l'utilisation de l'application. Je n'en ai pas essayé beaucoup, mais je pense que cela pourrait être l'un des meilleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un peu de courbe d'apprentissage, du moins pour moi. Tout semblait fonctionner correctement. Fournissez plus de conseils pour les nouveaux utilisateurs. Je ne dirais pas qu'il y a beaucoup d'autres améliorations à apporter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'outil répond au besoin fondamental d'un employé sortant ; la partie enquête est simple et facile à comprendre, ce qui le rend très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'une des parties à améliorer serait son modèle qui n'est pas personnalisable la plupart du temps. Je suppose qu'ils offrent la personnalisation des modèles pour les utilisateurs qui paient cher. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toutes les informations sont consolidées en un seul endroit et c'est simple à utiliser. De plus, les employés ont eu de bons retours, tout bien considéré. Cela ne prend pas beaucoup de temps à mettre en place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utiliser un appareil numérique ou un ordinateur pour ce type d'activités peut sembler impersonnel et il est souvent difficile de comprendre pleinement le mot écrit par rapport à une conversation en face à face ou au moins pouvoir parler à l'autre personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La séparation des employés reçoit la plupart des informations à portée de main, ce qui leur permet de compléter le processus de sortie correctement, et il est facile d'obtenir des rapports d'avancement pour que la direction puisse les examiner et prendre les mesures nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils disposent d'installations pour utilisateurs de base et avancés ; c'est quelque chose pour lequel vous devez payer plus pour bénéficier d'avantages supplémentaires de l'outil, la personnalisation du modèle est réservée uniquement aux utilisateurs avancés ; le fournisseur de l'outil peut rendre cette option accessible à tous les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Exitpro est vraiment l'outil d'entretien de sortie leader. Pas de téléchargement, pas d'installation, entièrement personnalisable. Les modèles standard rendent la vie vraiment facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, je veux ajouter des questions et je ne peux pas utiliser les modèles standard. De plus, créer des rapports peut prendre du temps et être un peu difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à utiliser, il envoie des enquêtes de sortie en quelques secondes, ce qui permet de gagner beaucoup de temps et aide dans les futures stratégies RH et aide au calcul de la rétention des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

la courbe d'apprentissage initiale est élevée et parfois les entretiens de sortie ne sont pas complets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toutes les informations sont enregistrées en un seul endroit, processus transparent et fluide. Facile à comprendre, a également reçu de bons retours de la part des employés séparés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tout va bien, je n'ai pas reçu de réduction :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il intègre les perspectives de divers intervenants de l'entreprise ainsi que de l'individu qui se sépare. C'est très efficace pour cibler le prochain employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les prix peuvent s'accumuler, mais le logiciel en vaut la peine. Le retour sur investissement est rentable lorsqu'il s'agit de trouver le prochain excellent employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.