Avis et détails du fournisseur Execupay

La manière dont les mêmes employés peuvent accéder à la paie par eux-mêmes n'est pas la plus optimale, car cela peut être déroutant pour ceux qui ne savent pas comment la gérer facilement, il est extrêmement important qu'ils soient à jour sur les questions liées à leurs paiements, pour nous ce n'est rien de plus qu'une fonctionnalité qui devrait être améliorée, car ce n'est pas un problème puisque nous fournissons des conseils et nous guidons pendant le processus d'entrée et de navigation au sein de la plateforme, afin qu'ils ne permettent pas de contretemps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour l'entreprise qui rencontre des revers avec son équipe RH, ainsi que celles qui ont un grand nombre d'employés et trouvent la gestion de la paie un processus fastidieux, Execupay et ses fonctions sont l'outil spécifique pour résoudre ce besoin de main-d'œuvre. Vous pouvez gérer rapidement la paie de n'importe quel nombre de travailleurs, de manière contrôlée, détaillée et systématique. Son interface ne contient pas d'erreurs, est très propre et intuitive, de plus, son équipe de support est très réactive, ce qui vous permet de commencer confortablement une conversation pour trouver des solutions à toute situation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous gérons mieux l'argent de notre entreprise, nous pouvons donc facilement offrir divers avantages que toute l'équipe souhaite, y compris des plans d'indemnisation des travailleurs, et des plans de soins de santé et de vie. Lorsque nous avons besoin de nouveaux revenus pour les différents départements, nous pouvons les capturer et d'abord effectuer une étude approfondie qui peut atteindre le WOTC et la vérification des antécédents, permettant aux équipes de croître tout en étant certaines qu'elles sont la meilleure option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai eu plusieurs "spécialistes de la paie" et j'ai l'impression d'être baladé. Bamboo Payroll a promis des rapports de grand livre et des rapports personnalisés, mais Execupay n'a pas été en mesure de me les fournir. Les appels et les e-mails restent sans réponse. J'ai dû porter mes problèmes à un responsable et elle a également été inutile. Je n'ai jamais été autant ignoré de ma vie. Des erreurs ont été commises sur les primes effectuées par mon spécialiste de la paie. Cela ne devrait pas être aussi difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Trouver une autre solution de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si j'avais su il y a 8 ans ce que je sais maintenant sur la façon dont je serais traité par Execupay, je n'aurais pas acheté leur produit. Execupay est en train de me mettre hors de l'entreprise à cause de leur incapacité à résoudre les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne pas acheter ce produit, après l'avoir acheté, ils ne vous aideront plus jamais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réconciliation du Grand Livre

Remarque : Il s'agit d'une amélioration future et non d'un défaut.

Les auditeurs demandent fréquemment des réconciliations de la paie avec le Grand Livre. Bien que je ne m'attende pas à ce qu'Execupay s'interface avec un Grand Livre, il serait agréable que le logiciel d'Execupay ait un moyen de configurer et de personnaliser ou même de créer "ad hoc" un rapport qui s'aligne avec notre Grand Livre, qui ne provient pas de nous sous la forme d'une feuille de calcul Excel modifiable (et donc facile à manipuler). Il existe un rapport de Grand Livre disponible, mais il n'est pas capable de s'aligner avec toutes les nuances du Grand Livre de chaque entreprise, ni de prendre en compte les erreurs à la date de rédaction de ce document. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

vos collègues pour voir si Execupay convient à votre taille et à votre budget ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel est constamment "mis à jour", ce qui crée à son tour des problèmes dans des domaines qui fonctionnaient auparavant. Il semble que le contrôle de qualité soit presque inexistant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne vous engagez pas à acheter ce produit à moins de l'avoir utilisé pendant au moins un an et de pouvoir gérer les changements constants et les bugs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce n'était pas très clair quels services étaient fournis lorsqu'ils ont pris le relais de mon précédent fournisseur de paie, ce qui signifiait que j'avais manqué des choses qui auraient dû être en place, principalement en raison de mon ignorance. Cela aurait été bien s'ils avaient une liste de contrôle des choses qu'ils pourraient me donner pour dire ceci est ce que vous devriez avoir en place, ceci est ce que nous fournissons et ceci vous devrez l'obtenir ailleurs. Cela m'aurait épargné beaucoup de temps pour obtenir des lettres de diverses agences américaines où je n'ai pas respecté quelque chose que j'aurais dû. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Très bonne entreprise avec laquelle travailler, mais assurez-vous de comprendre ce que vous obtenez, c'est-à-dire quelle sera la responsabilité d'Execupay et quelle sera la vôtre afin de ne pas être en désaccord avec le système. Pour moi aussi, le décalage horaire peut être un défi, mais en fait, ils sont très accommodants à cause de ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports sont disponibles de manière incohérente, les noms des rapports sont dénués de sens, il n'y a pas de rapports ad hoc, les fonctionnalités ne fonctionnent pas totalement - par exemple, il y a une case à cocher sur le téléchargement de documents des employés pour sélectionner "l'employé peut voir le document" mais il n'y a pas d'endroit sur le portail des employés pour voir le document. Il n'y a également aucun moyen pour les managers de télécharger ces documents ou de faire une note de performance pour eux-mêmes. Pour les listes, vous pouvez créer "type de document" et "sous-type de document" mais vous ne pouvez pas désigner le "sous-type" du document. Le "flux de travail" du module de performance ne s'intègre pas avec lui-même (vous avez plusieurs champs qui se chevauchent mais vous ne pouvez pas suivre un seul document à travers un processus établi). Je pourrais continuer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un outil de paie bon, solide et flexible. Le produit et le support fonctionneront pour toute organisation qui n'a pas besoin de services au-delà de la paie et qui dispose d'un système de pointage capable d'exporter en CSV. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Ils ont adapté leurs services à mes besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Indépendamment de la taille de votre masse salariale ou de vos compétences en comptabilité, Execupay vous traite avec respect. Ils réalisent que je suis occupé à gérer mon entreprise et si j'oublie de soumettre ma paie, ils me contactent avec des rappels concernant ma date limite imminente. Ils rendent mes responsabilités de paie faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que nous n'aimons pas, Execupay a été formidable pour travailler avec ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Erreurs inexplicables et incohérentes lors du traitement de la paie, telles que des lignes en double de codes de paie. N'a pas été rigoureux dans la résolution des problèmes avec les agences fiscales de la paie, ce qui a nécessité plusieurs suivis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Surveillez la précision du programme. Examinez les rapports de prétraitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.