# Evalu-8 HR Software Reviews **Vendor:** Evalu-8 **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 22 ## About Evalu-8 HR Software Le logiciel de gestion des employés Evalu-8 offre aux managers occupés un moyen puissant, facile à utiliser et rentable de rationaliser les processus RH et de réduire l'administration. Conçu par des professionnels des RH et destiné aux organisations de toute taille, industrie ou localisation, Evalu-8 propose une configuration modulaire flexible, vous ne payez donc que pour les outils dont vous avez réellement besoin. Pas de fonctionnalités inutiles, pas de saisie de données en double, et pas de jonglage avec des feuilles de calcul. Choisissez parmi une large gamme de modules pour créer l'ajustement parfait pour votre entreprise, y compris : Fichiers personnels électroniques Gestion des congés (avec calculs automatiques des droits) Gestion des absences Rapports complets et flux de travail personnalisés Recrutement et intégration Gestion des cas ATS Intégration de la paie Gestion des documents (stockez, envoyez, signez électroniquement, suivez et automatisez les rappels) Dossiers de formation, journaux, matrice des compétences et analyse des écarts Gestion de la performance Application mobile Evalu-8 est l'un de ces systèmes que vous devez voir pour apprécier, propre, intuitif, et conçu pour rendre les tâches RH quotidiennes plus rapides et plus faciles. Vous voulez le voir en action ? Réservez une démonstration en ligne : https://evalu-8.com ## Evalu-8 HR Software Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent le logiciel RH Evalu-8 particulièrement **facile à utiliser** , avec une interface épurée et une navigation intuitive pour une gestion efficace. (11 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité tout-en-un** du logiciel RH Evalu-8, simplifiant la gestion des ressources humaines et améliorant la productivité. (11 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** du logiciel RH Evalu-8, trouvant l'équipe vraiment serviable et compétente. (7 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité de navigation** du logiciel RH Evalu-8, ce qui améliore l'efficacité et simplifie les tâches de gestion quotidiennes. (5 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de personnalisation** du logiciel RH Evalu-8, ce qui améliore la flexibilité et l'efficacité globale de leurs équipes. (3 reviews) - Caractéristiques complètes (2 reviews) - Facilité de compréhension (2 reviews) - Gestion facile (2 reviews) - Navigation facile (2 reviews) - Intuitif (2 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs signalent des **problèmes d'intégration** avec le logiciel RH Evalu-8, en particulier avec les capacités de paie et d'automatisation. (2 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de mise à jour** , car les évaluations actuelles ne peuvent pas être modifiées, limitant ainsi la flexibilité et la facilité d'utilisation. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le logiciel peut parfois être assez **lourd en administration** , ce qui impacte l'expérience utilisateur et l'efficacité. (1 reviews) - Les utilisateurs estiment que le **rapport inadéquat** entrave l'analyse efficace des données au sein du logiciel Evalu-8 HR. (1 reviews) - Les utilisateurs désirent plus de **flexibilité dans la personnalisation** pour créer des expériences sur mesure et améliorer les intégrations logicielles. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **options limitées pour les ajustements** lors de la configuration du formulaire d'évaluation assez lourdes et frustrantes. (1 reviews) - Problèmes de connexion (1 reviews) - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) - Problèmes persistants (1 reviews) - Mauvais service client (1 reviews) ## Evalu-8 HR Software Reviews ### 1. Outil RH Brillant : Données Employés Centralisées et Rapports Sans Papier **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura D. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Cela m'a permis d'avoir des données sur les maladies et les départs, etc., à portée de main grâce aux rapports sans avoir à les chercher. C'est un outil brillant pour avoir toutes les informations sur les employés rassemblées en un seul endroit. Cela nous a aidés à passer au numérique et à nous éloigner du papier pour des choses comme les retours au travail (RTW) et les évaluations de performance. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Je trouve parfois difficile de me souvenir comment faire certaines choses sur le système et je pense qu'il pourrait y avoir plus de guides ou un chat en direct pour aider avec les petites questions. Je pense que certains des paramètres sont déroutants et pourraient être un peu plus faciles à utiliser, mais l'équipe de support est généralement très rapide à répondre et patiente avec toutes mes questions. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il permet à tout le personnel concerné d'avoir accès à des informations en temps réel sur leurs équipes pour leur permettre de gérer plus efficacement. Les options de rapport réduisent le temps que je passe à rassembler des informations pour les réunions du conseil d'administration et la ressource de recrutement a transformé notre gestion du côté administratif du processus de recrutement. Étant une petite organisation, l'administration du recrutement peut être chronophage, mais le système ATS de recrutement est brillant et allège beaucoup de la charge pour moi. ### 2. Solution RH complète avec un support exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen w. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** J'utilise le logiciel RH Evalu-8 pour tous nos dossiers RH, la connexion et la déconnexion, et le stockage de toutes les politiques de l'entreprise. Il aide à garder tous nos documents en un seul endroit sûr et me fournit des rapports pour gérer les absences, les congés, et assurer la conformité du personnel avec nos politiques et procédures. J'adore que ce soit une solution tout-en-un pour tous nos besoins RH, rapide et facile à utiliser, et le tableau de bord offre un aperçu rapide de nos besoins RH d'entreprise. L'équipe d'Evalu-8 est très réactive, toujours prête à aider, et ouverte aux idées d'amélioration. La configuration initiale a été très facile avec l'équipe de soutien d'Evalu-8 fournissant une formation régulière selon les besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Les évaluations sont la partie que je trouve la plus difficile, en particulier la mise en place. Cependant, la nouvelle section de formulaire qui vient d'être lancée devrait aider à résoudre cela. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise le logiciel RH Evalu-8 pour gérer les dossiers RH, suivre l'assiduité, la conformité aux politiques, et centraliser les documents pour la sécurité. Il fournit des rapports pour gérer les absences et les congés, rendant nos processus RH plus rapides et plus faciles. ### 3. Économise du temps administratif et rationalise les processus **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Antonia I. | Human Resources Advisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** L'organigramme est excellent et permet d'économiser du temps administratif - tout comme le reste du système. L'équipe cherche toujours à apporter des améliorations et à développer le logiciel, et elle propose une formation sur les nouveaux éléments, ce qui est formidable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Parfois, il y a des choses que nous aimerions que le système fasse et qu'il ne peut pas, ce qui est naturel avec tout produit prêt à l'emploi, ce serait simplement bien de comprendre pourquoi parfois. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela résout tellement de contraintes de temps en rationalisant les processus. C'est aussi une source de données fiable et facile à utiliser, ce qui permet aux employés de se servir eux-mêmes et de garder les données à jour, car ce n'est pas une corvée pour eux. ### 4. Rend le suivi des congés et du télétravail facile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam H. | Assistant Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Très utile pour enregistrer facilement les jours de congé/travail à domicile/maladie. Ensuite, également utile pour voir facilement qui est absent / travaille à domicile, etc. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Il peut parfois être assez difficile de trouver des formulaires, etc. De plus, nous avons récemment eu du mal à mettre en œuvre notre propre modèle de rapport de travail personnalisable. Cependant, avec ce nouveau créateur de formulaires, cela devrait résoudre ce problème. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Exécution de données simples pour les rapports/performances de travail. ### 5. Système d'information des ressources humaines convivial qui rend la mise à jour des données un jeu d'enfant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine B. | HR Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** La disposition du système est très conviviale à la fois du point de vue de l'administrateur et de l'utilisateur. Il est facile à naviguer et rend la mise à jour de tout un jeu d'enfant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Je ne peux penser à rien donc c'est bien ! **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela me permet de suivre et de surveiller les absences plus facilement, ainsi que les raisons de chaque absence. ### 6. Gestion des personnes sans effort avec un design intuitif et un support exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise G. | People Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Rend la gestion quotidienne des personnes plus facile, pas plus compliquée. Le système est clair, rapide à naviguer, et ne vous noie pas dans des étapes inutiles. Je peux accéder aux informations dont j'ai besoin, présence, performance, documents, peu importe, sans devoir cliquer à travers un labyrinthe. Les tableaux de bord me donnent un aperçu clair. Quand j'ai besoin de soutien, leur équipe est réactive et vraiment utile plutôt que de donner des réponses préfabriquées. On a l'impression d'un logiciel conçu par des personnes qui comprennent réellement le travail RH, pas seulement des techniciens qui devinent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** La principale chose que je n'aime pas, c'est que vous ne pouvez pas voir ou conserver les anciens modèles de travail pour les individus. Lorsque vous mettez à jour les heures de travail de quelqu'un, le système écrase leur modèle existant au lieu de stocker l'ancien. Cela pose des problèmes avec le calcul des congés annuels car tout congé déjà pris est recalculé en fonction du nouveau modèle, et non de celui qui était réellement en place à l'époque. Cela signifie que le droit restant n'est pas un reflet précis de la réalité. Avoir la possibilité de créer un nouveau modèle tout en préservant l'historique empêcherait cela et offrirait une piste d'audit beaucoup plus claire. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Evalu-8 regroupe toutes les tâches RH sur une seule plateforme, donc je n'ai plus besoin de jongler avec des feuilles de calcul, des e-mails et des documents éparpillés. Cela simplifie les responsabilités quotidiennes comme la gestion des présences, le suivi des congés et l'organisation des dossiers. Les rapports intégrés et les tableaux de bord éliminent le besoin de calculs manuels ou de vérifications constantes, ce qui m'a permis d'économiser un temps administratif considérable et d'aider à minimiser les erreurs. ### 7. Expérience RH simplifiée avec des fonctionnalités complètes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Production alimentaire | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** J'aime vraiment l'approche tout-en-un du logiciel RH Evalu-8 car il combine la gestion des ressources humaines, la gestion des congés, la planification des horaires, le recrutement, la génération de lettres, le stockage de documents et le suivi du temps, le tout dans un seul système. Cette configuration est incroyablement utile pour réduire l'utilisation des feuilles de calcul. Elle aide beaucoup à alléger la charge de travail administrative en réduisant la duplication des tâches et en fragmentant les tâches à travers différents endroits. Le système offre une meilleure visibilité pour les gestionnaires, améliore l'expérience des employés et permet des rapports plus précis. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Le manque d'IA utilisée dans le système. Cela aiderait à analyser manuellement les rapports. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise le logiciel RH Evalu-8 pour gérer les congés, stocker les profils et intégrer le temps et la présence. Il réduit la charge de travail administrative, élimine les données fragmentées et améliore la visibilité des managers. Son approche tout-en-un combine les tâches RH, réduisant l'utilisation des tableurs et améliorant la précision des rapports. ### 8. Facile à utiliser sur téléphone et ordinateur, avec des widgets pratiques sur la page de connexion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Pouvoir l'utiliser facilement sur mon téléphone et mon ordinateur. De plus, avoir les widgets sur la page principale de connexion rend vraiment facile la navigation vers les zones les plus couramment utilisées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Les évaluations n'ont pas été très conviviales pour s'adapter à nos rapports de travail. Cela dit, la nouvelle fonctionnalité de création de formulaires aidera à cela. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aider à résoudre le suivi de l'endroit où se trouvent les employés, que ce soit en vacances, en télétravail, sur le site du client, etc. Cela nous est bénéfique car cela évite de vérifier manuellement avec chaque employé. ### 9. Plateforme conviviale qui simplifie les RH avec un excellent support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gosia S. | Director of Business Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** La plateforme est conviviale, efficace et a considérablement simplifié les principaux processus RH. Ses outils de reporting offrent des informations claires et exploitables, ajoutant une réelle valeur à nos opérations. La mise en œuvre s'est déroulée sans accroc, et le support client a été excellent, répondant rapidement à toute question. Les employés apprécient particulièrement la navigation intuitive et la possibilité de personnaliser leurs tableaux de bord avec des widgets personnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** La mise en place des formulaires d'évaluation peut être un peu fastidieuse au début, et actuellement, les mises à jour ne sont pas possibles une fois qu'ils sont en cours d'utilisation. Ce serait formidable d'avoir plus de flexibilité pour les ajustements à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système offre des fonctionnalités précieuses telles que le calcul automatisé des congés annuels pour les employés à temps plein et à temps partiel, des calculs précis pour les départs, un organigramme automatique, des outils de rapport d'absence robustes, et une variété de widgets personnalisables pour des tableaux de bord personnalisés—pour n'en nommer que quelques-uns. ### 10. Exceptionnellement facile à utiliser avec un support exceptionnel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ash G. | Chief Commercial Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** C'est extrêmement simple à utiliser et le support client est impeccable. Le nombre de fonctionnalités qu'ils ont est impressionnant et nous savons qu'il y a tellement plus que nous pouvons en tirer, donc nous travaillons avec leur équipe de support pour améliorer continuellement les compétences de l'équipe qui l'utilise fréquemment. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Comme nous sommes basés à l'étranger et que le logiciel est conçu pour le marché britannique, il y a certains éléments qui ne sont pas fonctionnellement applicables pour une marque mondiale. Cela dit, l'équipe de support trouve toujours un moyen et nous aide à trouver des alternatives. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En gardant une traçabilité en direct de nos employés à mesure que nous continuons à croître, les rappels aident à l'organisation de notre équipe RH, notamment dans un marché qui nécessite des renouvellements annuels de visa et d'identité. ### 11. Solution RH centralisée avec d'excellentes fonctionnalités et support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Design | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Evalu-8 s'est avéré être un excellent système centralisé pour notre fonction RH. Les niveaux d'autorisation nous permettent de tirer pleinement parti de ses fonctionnalités tout en veillant à respecter les exigences de confidentialité. Il permet également aux managers de prendre une plus grande responsabilité pour leurs équipes, ce que je trouve fantastique. Nous utilisons Evalu-8 depuis plus de trois ans maintenant, et ils continuent de mettre à jour et d'ajouter de nouvelles fonctionnalités régulièrement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Cela peut parfois être défectueux, mais l'équipe de support est toujours rapide pour résoudre le problème. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La plateforme nous permet de créer des enquêtes, ce qui a été essentiel pour notre processus d'évaluation à 360 degrés. Après avoir utilisé le système pendant plus de trois ans, nous sommes maintenant en mesure de commencer à analyser les données. Par exemple, nous avons pu calculer nos taux d'attrition. ### 12. Facilité d'utilisation gâchée par des fonctionnalités d'évaluation peu conviviales **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hollie D. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Je trouve que la plupart des sections du logiciel RH Evalu-8 sont faciles à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** La section d'évaluation est maladroite et pas très conviviale, tout comme la section de formation. Le générateur d'évaluation pourrait être plus convivial car vous ne pouvez même pas créer un tableau dedans. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise le logiciel RH Evalu-8 pour maintenir les dossiers des employés. ### 13. Interface brillante et support exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | Senior Residential Life Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** L'interface globale est brillante et correspond à nos besoins. Le personnel est toujours rapide pour résoudre tout problème ou toute question, ce qui est particulièrement précieux. Nous sommes passés de rien à call-8 jusqu'à présent, ce qui représente une amélioration massive. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Rien. Il y a quelques fonctionnalités que j'aimerais voir, mais rien d'essentiel. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Manque de plannings disponibles pour tous, réduisant le temps administratif en nous donnant la possibilité d'envoyer des contrats via evalu-8 au lieu d'e-mails. Tout le processus de recrutement était auparavant un cauchemar, alors que maintenant c'est génial ! ### 14. Intuitif et simple, rempli de fonctionnalités essentielles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David G. | Governor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Simple et facile à utiliser avec une interface utilisateur intuitive - il offre toutes les fonctionnalités de ses concurrents. Le service client est vraiment bon et réactif. Nous l'utilisons tous les jours et il est devenu essentiel pour gérer notre équipe. Très facile à gérer et à administrer - sans équipe informatique interne. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Il pourrait être plus flexible pour l'utilisateur de concevoir ses propres environnements afin de rendre le logiciel plus personnalisé. Pourrait avoir plus d'intégrations avec d'autres logiciels pour automatiser les processus. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous aider à suivre toute notre gestion des employés ### 15. Intégration sans effort et gestion des employés à un excellent prix **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kirsty W. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Le portail de recrutement et la facilité d'intégration des nouveaux recrues. Connexion à l'application pour l'enregistrement du temps des employés et les demandes de congés électroniques. Possibilité d'enregistrer les dossiers et notes des employés, qui peuvent être consultés par les superviseurs. Le support et la formation d'Evalu-8 sont simples. Prix compétitif pour le logiciel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Des problèmes occasionnels avec l'application pour se connecter, mais cela peut être dû à des problèmes de réseau Wi-Fi/mobile. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Stockage de documents du personnel. Réunions liées aux ressources humaines et progression de la formation. Facilité de réservation des congés et gestion des pointages d'entrée/sortie des employés. ### 16. Simplifie les processus RH avec facilité **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** J'aime la façon dont le logiciel RH Evalu-8 simplifie les processus pour moi avec des fonctionnalités comme les congés, la planification des horaires et les évaluations. Il est facile à utiliser, ce qui rend mes tâches simples, et la configuration initiale a également été facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Le remplacement des évaluations par un générateur de formulaires aidera **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise le logiciel RH Evalu-8 pour simplifier les processus tels que le suivi des employés, les évaluations de performance, les congés et la gestion des absences. Il est facile à utiliser, ce qui rationalise les opérations. ### 17. Gestion des ressources humaines sans effort avec un soutien exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Evalu-8 est un SIRH vraiment facile et convivial à naviguer. C'était le premier SIRH que nous avons mis en œuvre et Evalu-8 a rendu les processus très simples, ils ont tout en un seul endroit. Une de mes choses préférées est la flexibilité du système et de l'équipe. Vous pouvez ajouter des formulaires personnalisables, ce qui signifie que nous n'avons plus besoin de nous fier aux feuilles Excel. L'équipe d'Evalu-8 est toujours prête à ajouter ou à examiner des suggestions sur ce dont nous avons besoin pour notre entreprise. Nous avons reçu plusieurs sessions de formation avec Evalu-8 et le support client a toujours été très utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Le manque d'intégration de la paie concernant les changements de modèles de travail. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La transparence dans l'entreprise nous permet de suivre des indicateurs qui auparavant se perdaient dans une feuille de calcul. Nous nous sentons plus proches de notre équipe que jamais grâce à la visibilité qu'elle nous offre. ### 18. Gestion des ressources humaines sans effort avec un design clair et convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Evalu-8 est très simple, facile à naviguer avec des graphiques très clairs. C'est tellement agréable d'avoir toutes nos informations RH en un seul endroit. Je l'utilise quotidiennement et gérer nos RH n'a jamais été aussi facile. L'équipe de support est brillante, offrant une réponse dans un délai très rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Les évaluations sont ce que j'aime le moins utiliser. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les documents RH sont tous au même endroit, pour plus de facilité, d'accessibilité et de conformité au RGPD. Les graphiques et les rapports nous donnent accès à plus de détails que jamais auparavant. Pointer à l'entrée et à la sortie nous a permis d'améliorer nos enregistrements d'incendie. ### 19. Exceptionnellement convivial et facile à naviguer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen/Montel h. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Convivial et facile à naviguer. Support client très bon. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Il n'y a rien à commenter. Je n'ai eu aucun problème au fil des ans. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Système RH pour les employés afin de réserver des vacances et de soumettre des frais de kilométrage et de dépenses. ### 20. Facile à utiliser et support exceptionnellement réactif **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dai S. | Group HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Très facile à utiliser le logiciel. Tout problème est traité immédiatement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** J'aimerais qu'il ait une plus grande fonctionnalité **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dossiers des employés. Contrôle des absences et déclaration des maladies ### 21. Standardisation sans effort et excellent support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services d'installations | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Le logiciel est facile à utiliser, permet d'obtenir une standardisation dans tous les domaines d'activité, et l'équipe de service offre une aide rapide pour tout problème présenté. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Nous n'avons pas vraiment trouvé d'inconvénients, cela peut parfois être assez "lourd en administration". **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Standardisation dans toutes nos unités commerciales, contrôle facile des documents. ### 22. Doit être vu pour être cru **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evalu-8 HR Software?** Le fait qu'Evalu-8 combine des fonctionnalités pour lesquelles vous devez souvent avoir plusieurs logiciels permet d'économiser du temps et de l'argent, car tout ce qui concerne la gestion des employés est regroupé en un seul endroit. Ils ne vous facturent pas de supplément si vous souhaitez utiliser certaines fonctionnalités ; tout est inclus dans le prix et ils écoutent vos suggestions et ajoutent de nouvelles fonctionnalités en permanence. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evalu-8 HR Software?** Il n'y a rien à détester ; l'équipe l'adore car c'est si facile à utiliser. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Evalu-8 HR Software:** Avant de considérer d'autres logiciels, faites une démonstration d'Evalu-8. Il doit être vu pour être cru car il offre tellement de fonctionnalités. **Quels sont les problèmes que Evalu-8 HR Software résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous voulions devenir entièrement sans papier en tant qu'entreprise et combiner la santé et la sécurité avec les ressources humaines dans un seul logiciel. ## Evalu-8 HR Software Discussions - [Comment le logiciel RH Evalu-8 vous a-t-il aidé à suivre et à surveiller les absences des employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-has-evalu-8-hr-software-helped-you-track-and-monitor-employee-absences) - 1 upvote - [View Evalu-8 HR Software pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/evalu-8-hr-software/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-09+14%3A44%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2726e1fe-06f8-40ff-8e7d-b2341da5409f&secure%5Btoken%5D=370f10ec13205fda809dc4d25cf5d7f7ac400d46d3d8a82bb4575bc3f9f48b13&format=llm_user) ## Evalu-8 HR Software Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **IA générative** - Résumé du texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Evalu-8 HR Software Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (5,013 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,384 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,738 reviews)