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Avis sur Evalu-8...
](https://www.g2.com/fr/products/evalu-8-hr-software/reviews)

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# Fonctionnalités de Evalu-8 HR Software

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## RH de base (6)

Gestion de l’organisation

Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Temps, présence et prise de force

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Gestion des dépenses

Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements

Structures salariales

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

conformité

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports

Administration des avantages sociaux

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

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##### 
## Plate-forme (8)

Personnalisation

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

API d’intégration

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Internationalisation

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tableaux

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

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## IA générative (1)

Résumé du texte

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

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 ![Workday HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/606c76b1813abca2e96fde9dc8fa51ec/workday-hcm.svg "Workday HCM")

Sponsorisé

Workday HCM

4.1/5

(1,668)

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## Alternatives les mieux notées

[

 ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR")

BambooHR

4.4/5

(5,044)

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 ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling")

Rippling

4.8/5

(11,401)

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 ![Gusto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ed5b5ae1366d980e7d0f5e104166e2fd/gusto.svg "Gusto")

Gusto

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Quel est le meilleur éditeur de PDF pour la collaboration sur des documents ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-pdf-editor-for-document-collaboration)[
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](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-field-service-management-apps)

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Quel logiciel de gestion des risques opérationnels offre le meilleur support client ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/which-operational-risk-software-offers-the-best-customer-support)[
Quelle plateforme offre un suivi avancé des concurrents pour les marchés locaux ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-platform-offers-advanced-competitor-tracking-for-local-markets)[
Détails des avantages et inconvénients
](https://www.g2.com/fr/products/evalu-8-hr-software/reviews?qs=pros-and-cons)

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