# Emprez Reviews **Vendor:** Emprez **Category:** [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About Emprez Emprez aide les entreprises à gagner du temps, réduire les coûts et augmenter la productivité en remplaçant les processus manuels par une automatisation intelligente et des flux de travail rationalisés. Les entreprises utilisent Emprez pour fonctionner plus efficacement, prendre de meilleures décisions et croître plus rapidement, sans ajouter de charges opérationnelles. ## Emprez Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Emprez, la trouvant simple et efficace pour les opérations quotidiennes. (4 reviews) - Les utilisateurs louent le **support client réactif et utile** d'Emprez, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. (3 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** et les fonctionnalités pratiques d'Emprez, améliorant l'efficacité et l'efficacité opérationnelle. (3 reviews) - Les utilisateurs soulignent l' **efficacité** d'Emprez, appréciant une planification plus rapide et des processus de gestion du temps simplifiés à travers l'équipe. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **support réactif et utile** d'Emprez, ce qui améliore considérablement leur expérience utilisateur globale. (2 reviews) - Intuitif (2 reviews) - Simple (2 reviews) - Interface utilisateur (2 reviews) - Efficacité de la communication (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient grandement les **fonctionnalités complètes** d'Emprez, améliorant considérablement la gestion de la main-d'œuvre et l'efficacité opérationnelle. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de fonctionnalité RH** dans Emprez limitent son efficacité pour gérer des processus essentiels comme l'embauche et l'intégration. (1 reviews) - Les utilisateurs estiment que le produit a **des fonctionnalités limitées** et bénéficierait de fonctionnalités RH supplémentaires comme les offres d'emploi et l'intégration. (1 reviews) - Les utilisateurs estiment qu'il y a un besoin de **fonctionnalités manquantes** telles que les offres d'emploi et l'intégration des employés pour améliorer la fonctionnalité. (1 reviews) ## Emprez Reviews ### 1. Emprez Streamlines Shift Planning and Keeps Busy Teams in Sync **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sammy D. | Supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Emprez brings helpful structure to shift planning, especially during peak business hours. I can quickly assign roles and make updates without having to message multiple people individually. The interface is straightforward for everyday use and doesn’t slow anything down. It also keeps staff aware of their schedules, which cuts down on confusion during busy shifts and helps operations run smoothly. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Some sections, like reports and the more in-depth settings, take a bit of time to understand. A few additional guided prompts would make it easier for new users to get comfortable with the app faster and navigate those areas with more confidence. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** It helps cut down the chaos that comes with last-minute scheduling changes and miscommunication. Since everything is updated in one place, the whole team stays aligned and on the same page. As a result, daily coordination is smoother, and we avoid unnecessary disruptions during peak hours. ### 2. Emprez Makes Scheduling Straightforward, Fast, and Consistent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeshwin S. | Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Emprez makes scheduling feel far more straightforward than relying on spreadsheets. Managers can assign shifts quickly and adjust them as needed without throwing everything else off. Employees always know what they’re working and can see updates right away without confusion. Overall, it helps keep scheduling consistent even when shifts change often, and it cuts down on constant follow-ups and manual tracking. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Honestly, I haven’t run into any major issues so far. Compared with working in Excel, this feels a lot easier and more reliable for everyday use, especially for the kind of day-to-day tasks I need to get done. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** It helps close communication gaps when schedules change. Updates are shared clearly, which leads to fewer errors and fewer missed shifts. As a result, daily operations feel more reliable and there’s less last-minute scrambling for managers. It also saves time that would otherwise be spent correcting avoidable mistakes. ### 3. Emprez simplifie la gestion des horaires pour les équipes tournantes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vincent G. | Operations Supervisor, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Ce qui ressort chez Emprez, c'est à quel point il réduit les allers-retours constants impliqués dans la gestion des horaires. Tout reste au même endroit, donc il n'est pas nécessaire de jongler entre différents outils ou de courir après les mises à jour. Apporter des modifications est rapide et simple, surtout lorsque quelqu'un devient indisponible. C'est un excellent choix pour les équipes avec des horaires rotatifs, aidant les gestionnaires à rester organisés et à faire avancer les choses sans compliquer le processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Certaines sections de configuration et de rapport ne sont pas très claires au début, donc il faut un peu de temps pour comprendre comment elles sont configurées et où trouver ce dont vous avez besoin. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il remplace la communication dispersée à travers plusieurs applications par un système clair et cohérent. La planification des horaires et les mises à jour quotidiennes sont beaucoup plus faciles à gérer, ce qui aide à réduire la confusion. Dans l'ensemble, cela rend la coordination plus fluide et soulage les managers qui doivent gérer des changements fréquents d'horaires. ### 4. Emprez rend la planification des horaires de travail facile avec des mises à jour de quart en temps réel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morgan R. | Workforce Coordinator, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Emprez rend la planification des effectifs beaucoup plus gérable. Il réduit la coordination manuelle et les allers-retours constants des suivis. Les managers peuvent assigner des quarts, faire des ajustements rapides et tenir tout le monde informé en temps réel. Cela est particulièrement utile pour les équipes avec des horaires rotatifs ou des changements de personnel fréquents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** La tarification pourrait être plus flexible en fonction de la taille de l'équipe et de l'utilisation. Avoir quelques options de plan supplémentaires faciliterait l'évolution sans se soucier constamment des coûts à mesure que nos besoins changent. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'aide à gérer la disponibilité changeante et les besoins complexes en personnel sans les tracas habituels. Les quarts de travail sont plus faciles à suivre et à remplir, ce qui réduit les lacunes de couverture. En conséquence, les opérations restent plus cohérentes, et j'économise du temps qui serait autrement passé à résoudre manuellement les problèmes de planification. ### 5. Emprez : Planification et suivi du temps simples et efficaces qui fonctionnent tout simplement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Divertissement | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Passé d'une autre plateforme — Emprez est plus simple et plus efficace Nous utilisions auparavant une autre plateforme de planification des employés et de suivi du temps et rencontrions constamment des problèmes de complexité et d'utilisabilité. Après être passés à Emprez, la différence a été immédiate. Le système est beaucoup plus simple et pratique pour les besoins opérationnels réels. Les managers peuvent créer des plannings rapidement, les employés comprennent l'interface sans confusion, et les données de temps sont faciles à valider et à exporter. Ce qui nécessitait plusieurs étapes dans notre logiciel précédent peut maintenant être fait en quelques clics seulement. L'adoption par notre équipe a été fluide car la plateforme est vraiment facile à comprendre. Elle trouve un bon équilibre entre des fonctionnalités puissantes et une utilisabilité au quotidien. Emprez nous a aidés à gagner du temps, à réduire les erreurs et à simplifier la gestion de la main-d'œuvre dans l'ensemble. Définitivement l'un des meilleurs outils dans sa catégorie. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Pour l'instant, nous aimons tout de ce logiciel. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Emprez nous a aidés à gagner du temps, à réduire les erreurs et à simplifier la gestion du personnel dans l'ensemble. Définitivement l'un des meilleurs outils de sa catégorie. ### 6. Gestion de la main-d'œuvre rationalisée, support exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Emprez est une solution solide qui gère vraiment des besoins complexes, ce qui la rend efficace pour la gestion de la main-d'œuvre. Leur équipe de support client est très réactive et serviable, ce qui ajoute à l'expérience positive. L'équipe d'Emprez semble engagée à fournir une solution de haute qualité et à s'assurer qu'elle évolue pour répondre aux besoins de leurs clients. La configuration initiale est très facile, et l'équipe d'Emprez est facilement joignable en cas de questions. De plus, elle se connecte avec le système de paie pour le maintenir synchronisé et sécurisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Il n'y a pas grand-chose qui ne fonctionne pas bien, mais ce qui pourrait être amélioré serait d'ajouter plus de fonctionnalités telles que la capacité de gérer d'autres processus RH comme la publication de nouvelles offres d'emploi et l'intégration des employés. Ce serait un excellent ajout aux fonctionnalités existantes. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Emprez résout le chaos dans l'optimisation de la planification des employés et améliore la visibilité dans le suivi du temps. C'est très efficace pour la gestion de la main-d'œuvre. ### 7. Optimise les flux de travail d'équipe et augmente la vitesse des ventes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohamed H. | Chief Technology Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Cela aide mon équipe à optimiser leur travail. Ce qui augmente notre vitesse de vente. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Franchement, j'aime la plupart des fonctionnalités. Peut-être qu'ils doivent inclure plus d'IA. Nous essayons de nous associer ensemble. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Allez au marché et augmentez notre vitesse de vente ### 8. Emprez : Intuitif, rapide à déployer et soutenu par un support réactif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier commercial | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** Ce qui ressort le plus, c'est à quel point le système est pratique et convivial, sans sacrifier la profondeur ou la flexibilité. Le support a également été réactif et utile chaque fois que nécessaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Fondamentalement rien, nous avons essayé plusieurs solutions de gestion de la main-d'œuvre et des employés avant de choisir Emprez, et la différence est claire. Emprez est nettement plus facile à utiliser, plus rapide à déployer et beaucoup plus intuitif pour les gestionnaires et les employés. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'interface est propre et simple, ce qui a rendu l'adoption par notre équipe très fluide. La planification, le suivi du temps et la gestion des employés sont tous centralisés et faciles à gérer. Comparé à d'autres plateformes que nous avons testées, Emprez a nécessité beaucoup moins de formation et a produit une meilleure efficacité au quotidien presque immédiatement. ### 9. De loin, le meilleur logiciel de gestion du temps ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pierre L. | IT Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 20, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emprez?** L'interface conviviale d'Emprez, ses fonctionnalités complètes et ses intégrations transparentes en font un outil inestimable pour optimiser la gestion de la main-d'œuvre et améliorer l'efficacité opérationnelle. Cette plateforme offre non seulement des fonctionnalités puissantes mais aussi un processus de mise en œuvre exceptionnellement facile, soutenu par un support client vraiment incroyable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emprez?** Le seul inconvénient potentiel auquel je peux penser est qu'Emprez nécessite un accès à Internet. **Quels sont les problèmes que Emprez résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Au-delà de l'amélioration de la communication des horaires entre les gestionnaires et les employés, cela facilite la gestion et le respect des budgets horaires départementaux. Il soutient la gestion de la paie et nous fournit des données clés pour des indicateurs de performance précis et exacts. - [View Emprez pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/emprez/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+06%3A12%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e3ca5227-0844-42e2-b26e-9a3a5fbf22a6&secure%5Btoken%5D=373d372405fdbcb0a66c168bee71b44b025f2c7273767c0a3320e0925fdcc5de&format=llm_user) ## Emprez Integrations - [Nethris Payroll/HR](https://www.g2.com/fr/products/nethris-payroll-hr/reviews) ## Emprez Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Automatisation** - Automatisation des processus **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Tableau de bord - Performance **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Bibliothèque de contenu **IA générative** - Résumé du texte **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Mobilité - Prévision - Gestion des tâches - Portail **Facturation client** - Création et livraison de factures - Paiements électroniques - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles - En mode hors connexion **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top Emprez Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,050 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/fr/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,266 reviews)