[ Avis sur empeon ](https://www.g2.com/fr/products/empeon/reviews) [ Avis sur empeon ](https://www.g2.com/fr/products/empeon/reviews) # Fonctionnalités de empeon ##### ## RH de base (6) Gestion de l’organisation Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Temps, présence et prise de force Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Gestion des dépenses Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Structures salariales Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle conformité Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Administration des avantages sociaux Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Show More ##### ## Plate-forme (18) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Rapports Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Assistance aux utilisateurs mobiles Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. En mode hors connexion Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet. Rapports et tableaux de bord Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Évolutivité Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Show More ##### ## Suivi du temps (3) Facilité à remplir les feuilles de temps La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Gestion des taux de temps facturables Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Show More ##### ## Facturation client (3) Création et livraison de factures Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée. Paiements électroniques Accepte les paiements électroniques des clients Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée Show More ##### ## Suivi du temps mobile (1) Suivi du temps Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Show More ##### ## Administration (14) Intégration d’outils d’affaires Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires Workflow Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer Rappels automatisés Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps Gestion de la conformité aux stratégies Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Saisie de la paie Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cumul des congés Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Dépôt direct Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Remboursement des dépenses Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Déductions avant impôt Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Saisie-arrêt sur salaire Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Approbations L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Contrôle/Impression W-2 Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Livraison chèque/W-2 Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Show More ##### ## Libre-service pour les employés (3) Portail Web Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Gestionnaire des avantages sociaux Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Mobile Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Show More ##### ## Taxes (3) Calcul de la taxe Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Déclaration de revenus Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Paiement automatique de l’impôt Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Show More ##### ## Intégration (4) API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Intégration du suivi du temps Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Intégration comptable Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Intégration RH de base Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Show More ##### ## Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages (20) Gestion des dossiers d’avantages sociaux Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Planification des inscriptions Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Intégration de transporteurs tiers Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Gestion des documents Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. Relevés de rémunération totale Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Portail libre-service Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Conformité réglementaire Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Accès aux avantages mobiles Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Gestion des dossiers d’avantages sociaux Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Planification des inscriptions Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Intégration de transporteurs tiers Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Gestion des documents Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. Relevés de rémunération totale Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Portail libre-service Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Conformité réglementaire Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Tableaux de bord des avantages Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil. Accès aux avantages mobiles Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Intégrations / API La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Show More ##### ## Contenu de la plateforme (6) Bibliothèque de formulaires Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Formulaires électroniques Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Signature électronique Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Antécédents Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Approbation des lettres d’offre Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Modèles de lettre d’offre Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Show More ##### ## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (5) Portail libre-service Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Présentations automatisées des équipes Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. Formation sur la conformité Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Workflows d’intégration automatisés Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Notifications d’intégration Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Show More ##### ## Données de la plate-forme (3) Rapports sur le délai de productivité Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Rapports sur les processus d’intégration Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Visualisation Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Show More ##### ## Automatisation (1) Automatisation des processus Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Show More ##### ## Logistique (3) Tableaux de bord et rapports Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Collecte de données Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Lanuguage Options Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Show More ##### ## management (7) Outils de création de planification Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Gestion des horaires Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Gestion des congés des employés Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Accès utilisateur Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Accès au rôle d’utilisateur Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Informations sur les employés Capacité à gérer les informations sur les employés. Automatisation des informations sur les employés Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Show More ##### ## Surveillance (3) Application des règlements Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Surveillance de la conformité Surveiller et maintenir la conformité. Intégration Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Show More ##### ## Recrutement et intégration (2) Planification des entrevues Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Intégration Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Show More ##### ## IA générative (4) Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Génération de texte Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Image-à-texte Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés. Show More ##### ## Agentic AI - Intégration (5) Exécution autonome des tâches Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Interaction en Langage Naturel S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Assistance proactive Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More [ ![Insightful](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ec2645176ae322ecf4125b8167b21b62/insightful.svg "Insightful") Sponsorisé Insightful 4.6/5 (348) Visiter le site web ](javascript:void(0)) ## Alternatives les mieux notées [ ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity") Paylocity 4.4/5 (5,456) ](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) [ ![UKG Pro](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b835aef8b35fc2846401a2836372f785/ukg-pro.svg "UKG Pro") UKG Pro 4.3/5 (2,158) ](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) [ ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now") ADP Workforce Now 4.2/5 (4,136) ](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/empeon/competitors/alternatives) ## Fonctionnalités du glossaire technologique Voir la définition complète des fonctionnalités Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques [Voir le glossaire](/fr/glossary) [Enrollment Planning](/fr/glossary/enrollment-planning) Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management. [Wage Garnishment](/fr/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Policy Compliance Management](/fr/glossary/policy-compliance-management) Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits. ##### Catégories sur G2 [ Suivi du temps ](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software)[ Paie ](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)[ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) [ Intégration ](https://www.g2.com/fr/categories/onboarding-software)[ Temps et présence ](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance)[ Administration des avantages ](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration) Show More ##### Explorer plus [ Quel est un outil CPaaS très bien noté pour le développement logiciel ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-a-highly-rated-cpaas-tool-for-software-development)[ Quel est le système de gestion de traduction le mieux noté pour les entreprises ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-translation-management-system-for-enterprises)[ Avis sur les logiciels d'analyse marketing ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-marketing-analytics-tool-you-recommend-in-2025) [ Quelles sont les solutions de gestion des clés de chiffrement les plus fiables selon les avis des utilisateurs pour la disponibilité ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-most-reliable-encryption-key-management-solutions-based-on-user-reviews-for-availability)[ Quelle est la meilleure solution de gestion de baux basée sur le cloud ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-cloud-based-lease-administration-solution)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/empeon/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quel est un outil CPaaS très bien noté pour le développement logiciel ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-a-highly-rated-cpaas-tool-for-software-development)[ Quel est le système de gestion de traduction le mieux noté pour les entreprises ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-translation-management-system-for-enterprises)[ Avis sur les logiciels d'analyse marketing ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-marketing-analytics-tool-you-recommend-in-2025) [ Quelles sont les solutions de gestion des clés de chiffrement les plus fiables selon les avis des utilisateurs pour la disponibilité ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-most-reliable-encryption-key-management-solutions-based-on-user-reviews-for-availability)[ Quelle est la meilleure solution de gestion de baux basée sur le cloud ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-cloud-based-lease-administration-solution)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/empeon/reviews?qs=pros-and-cons)