# Emi Reviews **Vendor:** Emi Labs **Category:** [Logiciel de planification d'entretiens](https://www.g2.com/fr/categories/interview-scheduling) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 39 ## About Emi Emi est la plateforme d'automatisation du recrutement réactive conçue pour l'embauche de première ligne axée sur le mobile. Les plus grandes marques mondiales, comme Walmart, Burger King, Danone et Heineken, font confiance à Emi pour offrir une expérience candidat de qualité avec un filtrage intelligent, une planification d'entretiens automatisée et un engagement et une intégration personnalisés. Avec Emi, les recruteurs de première ligne et les responsables du recrutement peuvent pourvoir des postes à volume élevé rapidement—sans friction. Engagez les candidats avec une expérience de qualité : Avec Emi, vous pouvez rationaliser l'ensemble du processus de recrutement et réduire considérablement la charge des équipes de recrutement. Le filtrage et la planification des entretiens sont entièrement automatisés avec la communication 24/7 d'Emi avec les candidats pour maintenir le recrutement en mouvement en continu. Besoin d'allouer des ressources en temps réel ? Emi associe les candidats en fonction de l'emplacement et des besoins spécifiques du site. Intégrez les nouvelles recrues et préparez-les au succès : Une fois que vous avez recruté les meilleurs talents de première ligne, Emi facilite l'intégration avec des vérifications d'antécédents numérisées, la collecte de signatures et la validation de documents. Et avec les enquêtes d'engagement personnalisées d'Emi, votre équipe peut mieux évaluer la satisfaction des employés et améliorer la rétention à long terme. ## Emi Reviews ### 1. Recrutement efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alejandra G. | Analista de Reclutamiento, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Les outils qu'on nous donne nous permettent d'avoir l'information complète à portée de main pour prendre des décisions plus informées et préparées face aux besoins qui nous sont demandés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Les conversations avec l'assistant virtuel peuvent surprendre les candidats et dépendront beaucoup du fait qu'ils terminent la conversation pour utiliser leurs données. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion de l'information du candidat, le contact automatisé avec celui-ci et le suivi constant ### 2. Outil qui facilite le recrutement massif **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andres I. | Analista de reclutamiento, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Qui peut organiser de nombreux entretiens en peu de temps **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Qu'à certaines occasions, il ne montre pas clairement l'information et il est difficile à interpréter. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il a résolu le besoin de répondre immédiatement à nos candidats et nous aide à les avoir dans une base de données. ### 3. Excellente expérience **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jennesse O. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Empathie aux besoins spécifiques de l'entreprise Cherchez comment obtenir les résultats **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Agilité dans le service, nous devons être plus rapides à l'opération spécifique de l'entreprise **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rapidité pour traiter les candidats ### 4. Économise du temps de travail opérationnel **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fernando A. | Selector de Personal de Línea, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Simplifie et facilite le contact avec les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Parfois, l'adéquation des candidats. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je facilite l'organisation d'un grand volume d'entretiens quotidiens ### 5. Pratique et efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valeria E. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Aide pour donner une réponse claire et concise au candidat Le service de 24 heures avec lequel le candidat peut interagir et demander des informations **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Message pour convoquer les personnes dans une zone désignée **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous aide à donner une réponse rapide au candidat, en plus de mieux contrôler et suivre les postulants. ### 6. Excellent produit et équipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura B. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'équipe de support est communicative, serviable et elle veut vraiment offrir une excellente expérience utilisateur. Ils recherchent des solutions créatives aux problèmes. Ils écoutent les suggestions. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Certaines parties de la plateforme ne "s'écoulent" pas comme prévu. Elles nécessitent des clics supplémentaires ou un défilement jusqu'en bas de l'écran. Pas des obstacles majeurs, juste des ralentissements mineurs. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous embauchons un grand nombre d'employés saisonniers. L'utilisation d'EMI pour le filtrage des candidats et la planification des entretiens a permis à nos recruteurs d'économiser de nombreuses heures de travail. Nous avons également accès à des analyses que nous n'avions jamais eues auparavant. ### 7. Emi est ma recruteuse préférée. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emirette S. | Responsable Centro de Reclutamiento Zona, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Emi est agile, intuitive et me propose des solutions appropriées à mes besoins organisationnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Parfois, c'est lent, cependant, si je le signale, ils le réparent bien. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Emi traite les candidats de manière simple et numérique. ### 8. Emi, allié de Recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Vente en gros | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Programmation, temps de réponse aux candidats, homogénéisation des messages, réduction de la recherche de candidats **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Il manque de la culture au Mexique pour l'utilisation des bots, méfiance des utilisateurs pour cliquer sur des liens, certaines bourses d'emploi bloquent les publications qui sont partagées lorsque celles-ci vous dirigent vers un lien. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Donner une réponse à tout le public qui cherche un emploi Disponibilité pour répondre 24/7 Même information toujours selon le programme Réduction des délais de recrutement ### 9. EMI; Une option pour accélérer les postes vacants opérationnels **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cesar R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'agilité pour t'aider à filtrer les candidats et à les suivre pour des entretiens te donnera de l'efficacité pour d'autres processus. La performance pour pouvoir filtrer accélère lorsque tu as un nombre élevé de postes et au moment de vouloir leur parler, tu auras déjà les données fournies par les mêmes candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Nous pourrions améliorer la plateforme pour qu'elle ait un aspect moderne et certains détails que nous pourrions appliquer pour offrir un traitement personnalisé à chaque candidat, comme attribuer des noms à chacun d'eux. Prendre les données personnelles et les assigner au numéro. Au cas où ils souhaiteraient postuler à d'autres postes, ils pourraient simplement remplir des données minimales. Option d'envoyer un message modèle pour : "démarrer le processus pour le poste..." "facilité pour te guider sur la plateforme dans "Rechercher un candidat" et te déplacer vers sa localisation." **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Soutiens à réduire le temps du processus de filtrage. Cela t'aidera à identifier les personnes qui, selon ton profil, seraient aptes pour le poste afin que tu puisses les convoquer à des entretiens. Pose-leur des questions clés nécessaires pour l'opération et de cette manière, sois certain qu'ils se rapprochent du profil demandé. ### 10. Facile et fonctionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arturo R. | Attraction & Onboarding CoE Leader , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Cela aide à concentrer le leader sur le stratégique et permet également aux recruteurs de gérer leur temps en se concentrant sur des activités ayant plus de valeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Cela pourrait améliorer la façon dont les entretiens sont sélectionnés, actuellement les entretiens sont sélectionnés sans considérer le jour le plus proche. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Une enquête pour mesurer l'expérience des candidats ### 11. Excellente expérience de recrutement pour les candidats et les utilisateurs **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yaret A. | COE Reclutamiento estrategico operativo , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** C'est un outil innovant dans le processus de recrutement qui vous aide à être agile et précis dans vos embauches en plus de disposer de données excellentes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** L'outil s'applique uniquement aux processus de sélection, j'aimerais que son service s'étende aux processus avec les collaborateurs. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Soyez plus agile dans le recrutement et offrez une bonne expérience aux candidats en les tenant informés de leur processus. ### 12. Expérience Emi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Qui centralise les candidats et les analyses **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Qu'est-ce qui est compliqué à adapter aux processus traditionnels de recrutement **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Qui centralise les candidats et facilite le suivi ### 13. Danone du Mexique **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Damaris Marlene S. | HRBP , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'optimisation du processus, ils s'adaptent aux besoins du client et sont flexibles avec le produit, c'est une bonne équipe, la communication est efficace et assertive. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** innovation dans la partie analytique, l'interaction des tableaux de bord, innover pour la partie de gestion du changement, bases de l'exportation de l'information avec des hiérarchies plus élevées **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'automatisation du processus de pré-filtrage des candidats, avec un pourcentage d'admis plus élevé, ainsi que l'augmentation du taux de présence et une plus grande précision dans la sélection. ### 14. Outil innovant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sergio Iván H. | Analista de Reclutamiento y Selección, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Emi est excellent pour automatiser certains des processus d'acquisition de talents les plus chronophages en utilisant l'aide de la technologie pour filtrer les candidats et leur faire sentir guidés à chaque phase du processus de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Une priorité pour mon entreprise est le suivi des différents utilisateurs désignés, ce serait formidable de trouver un moyen de présenter dans le tableau de bord un résumé des activités et des réalisations de l'équipe plutôt que juste le dernier jour de connexion. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Automatiser les processus de recrutement, cela laisse de la place pour d'autres actions stratégiques concernant le recrutement et fournit également des indicateurs clés de performance clairs et étendus, nous avons encore quelques défis mais je suis convaincu que cela portera ses fruits. ### 15. Emi chez OXXO **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'agilité qu'elle offre dans l'intégration du dossier et le contact avec les candidats, ce qui assure un accompagnement et une optimisation des délais de réponse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Parfois, les délais d'administration peuvent être longs, il s'agit simplement d'optimiser. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir un service d'assistance 24/7 pour démarrer votre processus de recrutement, en plus de pouvoir compter sur une communication constante et une optimisation des candidats selon des règles définies. ### 16. Directeur du recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley L. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Emi permet à notre équipe de recrutement de progresser efficacement dans leur flux de travail. Nous sommes capables de planifier plus d'entretiens et de contacter plus de candidats, plus rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** De temps en temps, les candidats sont programmés à des endroits autres que celui pour lequel ils ont postulé. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Augmente le temps d'embauche ### 17. C'est très utile pour le filtrage des candidats. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria Anayanky G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Le contrôle que l'on a sur chaque candidat et le suivi que l'on effectue avec chacun d'eux, nous donne également la possibilité, en tant que Recrutement, de revoir et d'approuver les candidats pour qu'ils poursuivent le processus d'embauche. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Ce que j'ai observé sur la plateforme, c'est que de nombreux candidats restent en suspens parce qu'ils n'ont pas de site assigné. À ce stade, on peut examiner plus en détail pour pouvoir leur assigner dès le début un site afin qu'ils ne restent pas nombreux en suspens. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** On automatise pour donner plus d'ampleur aux processus que nous avons et aux postes vacants que nous gérons en plus de ceux déjà présents sur la plateforme. Cela nous offre plus d'options dans le processus de recrutement. ### 18. EMI Labs, le meilleur allié dans la sélection du personnel. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma M. | Analista de RyS Sr., Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Les conseils et l'attention que votre équipe de travail nous donnent. Ils sont toujours prêts à nous aider à améliorer nos processus de sélection. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** La plateforme n'est pas encore mobile, ce qui la rend difficile à utiliser pour les recruteurs en dehors du bureau. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le temps que prend mon processus de sélection du personnel. ### 19. Travailler avec EMI a été une expérience intéressante et enrichissante **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Berenice T. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Ce que j'aime le plus chez EMI, c'est qu'ils vous offrent un conseil personnalisé basé sur vos besoins en tant qu'entreprise et que la plateforme est conviviale et les analyses sont faciles à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Il manque de la culture au candidat pour discuter avec EMI et terminer une conversation.\nCela pourrait être plus facile de filtrer les postes par ville dans certains filtres. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir plus clair les analyses de la zone de recrutement et de sélection Automatiser les processus ### 20. Super SaaS et équipe avec qui travailler ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Ouvrez pour améliorer-augmenter les fonctionnalités et la collaboration ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Certains aspects de l'UX pourraient être plus conformes aux normes de l'industrie. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduire les tâches manuelles permet à l'équipe de se concentrer sur d'autres tâches de plus grande valeur. ### 21. Incroyable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'optimisation des processus de recrutement **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Le temps de réponse du support aux incidents **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** planifier des entretiens de manière agile avec les opérateurs ### 22. Véritablement utile outil de pré-filtrage **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ana Cecilia T. | Recruitment Analyst, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** C'est une plateforme vraiment facile qui nous permet de pré-filtrer les candidats. Elle vous montre les informations les plus importantes/les plus utiles sur chaque candidat. Elle vous aide à suivre les candidats et à quel stade du processus chacun d'eux se trouve. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Je pense qu'il devrait nous permettre d'envoyer des messages spécifiques aux candidats lorsque cela est nécessaire. (ex. à des étapes spécifiques du processus, vous devez utiliser des moyens alternatifs pour la communication) **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai plus besoin de vérifier les candidatures papier. J'ai les informations les plus pertinentes de chaque candidat toutes au même endroit. Cela permet de gagner du temps sur des tâches qui ne sont pas utiles, et je peux utiliser ce temps pour des parties plus significatives du processus. ### 23. Bonne expérience ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ana G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Gagnez du temps car il filtre les candidats et en quelques étapes seulement, vous pouvez convoquer plusieurs candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Un inconvénient serait que peu de gens connaissent cet outil, donc il n'y a pas beaucoup de personnes qui s'inscrivent pour une opportunité d'emploi. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Diminution du temps dans les filtres par appel téléphonique. ### 24. Utile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Berenice L. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** EMI m'a aidé à obtenir plus d'informations et de contenu de manière efficace qui autrement prendrait beaucoup de temps, cela m'aide également à améliorer les délais dans le processus de sélection et d'embauche. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Il existe encore une résistance culturelle à l'utilisation des chatbots et cela nous affecte dans le flux ainsi que dans le processus en général. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Temps d'embauche et rotation du personnel ### 25. Grande solution d'affaires **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastián R. | Recruitment Intelligence & Employee Experience Manager., Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** C'est facile de travailler avec EMI, nous les voyons comme un partenaire pour continuer à être efficace dans le domaine du recrutement de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** temps pour les développements (mais nous comprenons à quel point cela peut être complexe). **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Être présent partout au Mexique sans avoir besoin d'une équipe de recrutement en face à face. ### 26. VOTRE RECRUTEUR VIRTUEL **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** DORA G. | Operations Recruitment Staff Coordinator, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** c'est formidable d'avoir un outil comme EMI. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Nous avons besoin de plus de travail pour rendre l'outil complet, notre processus d'embauche est très fastidieux, donc se synchroniser est un travail quotidien. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les temps de recrutement, EMI peut effectuer un PRÉ-FILTRE pendant que notre équipe de recrutement est inactive, cela fonctionne 24/7, nous permettant ainsi d'avancer avec une révision du curriculum. ### 27. efficacités **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paola C. | internal communication and culture manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Cela fait presque trois ans que nous travaillons avec Emi Labs, et nous sommes très satisfaits de son impact sur le remplissage de nos postes à volume élevé dans nos pharmacies. Non seulement cela génère des gains d'efficacité dans la productivité de nos recruteurs, mais cela améliore également l'expérience de nos candidats, ce qui est important pour nous. Par exemple, nous avons mis en place des programmes avec certaines ONG avec Emi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Cela fait presque trois ans que nous travaillons avec Emi Labs, et nous sommes très satisfaits de son impact sur le remplissage de nos postes à fort volume dans nos pharmacies. Non seulement cela génère des gains d'efficacité dans la productivité de nos recruteurs, mais cela améliore également l'expérience de nos candidats, ce qui est quelque chose qui nous tient à cœur. Par exemple, nous avons mis en place des programmes avec certaines ONG avec Emi. Nous améliorons notre performance en ce qui concerne les délais de couverture et l'expérience des candidats. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons réussi à répondre à un grand nombre de candidats qui apparaissent dans nos processus de recherche de personnel. Les données en ligne nous permettent de travailler sur l'amélioration continue de nos processus. ### 28. Innovation dans les processus **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sheila B. | Gerente Regional de Recursos Humanos, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** La réduction du temps consacré à la concentration des applications, au profilage des candidats et à l'agenda des entretiens est incroyable. De plus, l'extraction des indicateurs et le comportement d'utilisabilité de l'outil est quelque chose qui, en tant que leader et analyste de données, vous fait gagner beaucoup de temps que vous pouvez investir dans l'analyse et la prise de décisions. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Jusqu'à présent, je n'ai pas de désapprobations, pour tout besoin-amélioration-zone d'opportunité, l'équipe d'EMI nous a aidés à répondre à la demande avec un jour de différence après avoir identifié le point à améliorer. Le service est aussi bon que l'outil. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Métriques de tous les indicateurs liés au recrutement, compréhension des outils de recrutement qui fonctionnent le mieux et un meilleur investissement dans les budgets, attention à 100% des candidats atteints, métriques d'activité de l'équipe de recrutement, entre bien d'autres ! ### 29. Super outil, super service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jorge D. | Talent Acquisition Lead, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** EMI est une plateforme innovante pour le recrutement opératif. Elle simplifie les tâches importantes dans le processus de recrutement et nous aide à prendre des décisions éclairées et à apporter des améliorations dans notre fonctionnement. L'équipe est très flexible et a aidé à adapter l'outil à nos besoins commerciaux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Même si l'outil peut être très efficace dans les grandes villes, il y a certaines régions au Mexique où la population générale peut ne pas avoir les ressources pour postuler à des offres d'emploi via leurs téléphones portables. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La demande croissante d'embauche, le manque de données dans notre processus et l'expérience d'intégration pour nos nouveaux arrivants. ### 30. Cet outil transforme notre processus. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan Carlos Y. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** l'impact sur l'entreprise grâce au fait qu'EMI comprend notre processus et nous guide pour améliorer **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** dans certaines situations, cela prend du temps à mettre en place, cela vaut la peine d'attendre **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement massif et sans papier ### 31. Agilité et centralité dans les processus de recrutement automatisés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jorge Guillermo M. | Subgerente de Reclutamiento centralizado, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** EMI nous donne la possibilité de nous connecter au monde du travail de manière dynamique, en centralisant les données et avec le Machine learning, nous pouvons réaliser des processus de grande envergure tout en prenant soin de l'expérience des candidats et de la communication avec eux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Nous devons devenir omnicanal et facilement accessible pour toute la population. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Centralisation des données, rapidité dans le recrutement, processus automatisés. ### 32. Mon expérience avec Emi en tant qu'outil de réussite à louer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Magaly A. | Talent Acquisition Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Emi a une plateforme de recrutement solide et une équipe 5 étoiles qui est très impliquée, solidaire tout au long du processus, et avec de fortes compétences en communication. Ils sont toujours rapides et serviables pour répondre aux demandes et résoudre les problèmes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Ce serait formidable s'ils pouvaient aider et conseiller sur la stratégie et les initiatives de médias sociaux. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Grâce à une plateforme de recrutement conviviale et facile à utiliser, ils nous aident à raccourcir considérablement notre délai d'embauche et nous fournissent des analyses en temps réel et fiables pour continuer à améliorer le processus. ### 33. Excellent partenaire commercial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Flor C. | Gerente Nacional de Atracción de Talento, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Parce qu'Emi n'est pas un fournisseur, c'est un partenaire commercial, qui est organisé, proactif, travaille en équipe et vous guide tout au long du processus d'adoption de la plateforme. Et le meilleur de tout, l'équipe est enthousiaste. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Parfois, en tant qu'utilisateur, nous ne sommes pas prêts à changer notre état d'esprit, je pense qu'il est utile de nous fournir plus d'exemples de campagnes de communication d'autres entreprises. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème : Recrutement massif Avantages : nous donner des métriques et des filtres rapides pour les candidats. ### 34. Emi est tout simplement fabuleux **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rodrigo "El Roro" R. | Gerente de Cultura Organizacional y Comunicación Interna, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'équipe d'Emi a été d'un grand soutien pour réussir la mise en œuvre du projet, l'outil nous aide sans aucun doute à mieux gérer nos candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** La seule chose que je voudrais changer, c'est que ce soit plus personnalisé. Je comprends que la marque veuille être en première page, mais si c'était juste un serveur et qu'on ne mentionnait pas Emi, ce serait parfait. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion correcte des candidats qui arrivent à notre marque ### 35. Une grande expérience avec EMI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** erika yanet z. | Subgerente de recursos humanos, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** La facilité d'accès et le fait qu'il y ait un bon nombre de candidats pour pouvoir sélectionner et couvrir nos postes vacants. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Qu'ils rejettent des candidats qui sont viables et nous devons les rechercher et analyser manuellement s'ils sont viables ou non, la marge de tolérance est minimale. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Que nous puissions tous avoir accès aux données, peu importe la région ou l'état, et que nous puissions travailler à distance pour attirer des talents. ### 36. Réinvention constante et ajustement aux besoins **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** L'adaptation aux besoins de l'entreprise, la facilité d'utilisation pour le candidat. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** Il n'y a rien que je n'aime pas, cependant j'améliorerais l'onglet des analyses et peut-être le segmenter selon l'utilisateur, car nous n'utilisons pas tous les mêmes KPI ou n'avons pas les mêmes approches. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Emi:** C'est un outil qui facilite le filtrage des candidats et s'adapte au fonctionnement de votre entreprise. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduction du temps de filtrage des candidats. ### 37. La transformation du processus de sélection **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea C. | HR Solutions Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** La meilleure qualité d'EMI est qu'à travers sa technologie innovante, elle vous aide à réduire les délais dans le processus de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** L'outil pourrait être plus convivial pour le recruteur, pour contribuer à la résistance de l'utilisateur au changement et améliorer l'utilisation. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Emi vous aide à sélectionner le candidat le plus qualifié et donc à réduire le roulement et à augmenter l'ancienneté du personnel. ### 38. J'aime beaucoup Emi ;) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carla R. | Gerente Estrategia y Portafolio (Innovation & Productivity Realization Office), Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** La plateforme fonctionne sur nos besoins et est facile à utiliser. L'équipe de mise en œuvre vous offre toujours un soutien afin d'obtenir une mise en œuvre réussie. **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** L'intégration entre différentes plateformes pour avoir tout le processus numérisé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Emi:** Definetly est une bonne plateforme pour le processus de recrutement massif. **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le délai pour le processus de recrutement. ### 39. Meilleur Ami EMI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brenda G. | Reclutador Senior, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Emi?** Gagner du temps en pré-filtrant les candidats **Que n’aimez-vous pas à propos de Emi?** La page d'accueil prend du temps à se charger sur Internet moins de 10 Mo **Quels sont les problèmes que Emi résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rejeter les candidats qui ne correspondent pas au profil du poste ## Emi Discussions - [À quoi sert Emi ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-emi-used-for) - 1 comment - [View Emi pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/emi/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A33%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b3cfcbfa-5dce-4799-8afa-0c7d09144829&secure%5Btoken%5D=d9240dc5eeb311670b7550bc8ddd1fec41eec41905851ed8a72dae6df6b22021&format=llm_user) ## Emi Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Rappels - Rééchelonnement **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Performances de la plate-forme** - Rapports - Surveillance **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Emi Alternatives - [Sense](https://www.g2.com/fr/products/sense-sense/reviews) - 4.5/5.0 (556 reviews) - [Grayscale](https://www.g2.com/fr/products/paylocity-grayscale/reviews) - 4.5/5.0 (501 reviews) - [Calendly](https://www.g2.com/fr/products/calendly/reviews) - 4.7/5.0 (2,543 reviews)